Բիզնեսի հետախուզության կարևոր հմտություններ օրինակներով
Բովանդակություն
- Որո՞նք են բիզնեսի հետախուզության հմտությունները:
- Բիզնեսի հետախուզական հմտությունների տեսակները
- Տվյալների վերլուծություն
- Հաղորդակցություն
- Արդյունաբերության գիտելիքներ
- Խնդրի լուծում
- Բիզնեսի հետախուզության լրացուցիչ հմտություններ
- Ինչպե՞ս առանձնացնել ձեր բիզնեսի հետախուզական հմտությունները
- Ձեր ռեզյումեին ավելացրեք ձեր առավել համապատասխան հմտությունները
- Ներկիր ձեր հմտությունները ձեր կազմի նամակում
- Պատրաստվեք կիսել ձեր հմտությունները աշխատանքի հարցազրույցներում
Դուք ունեք բիզնեսի հետախուզության լավագույն հմտություններ, որոնք գործատուներն են փնտրում: Բիզնեսի հետախուզությունը (BI) ներառում է տվյալների հավաքածուների և ծրագրային ծրագրերի վերլուծություն `ընկերությանը օգնելու համար ավելի լավ բիզնես որոշումներ կայացնելու համար:
Գործադիրները և ղեկավարները պետք է ծանոթ լինեն բիզնեսի հետախուզությանը, որպեսզի իրենց ընկերությունների համար արդյունավետ որոշումներ կայացնեն ՝ ելնելով տվյալների հիման վրա: Այնուամենայնիվ, տվյալների ճարտարապետները, տվյալների վերլուծաբանները և բիզնես հետախուզության վերլուծաբանները նույնպես բոլորին պետք են ուժեղ BI հմտություններ:
Որո՞նք են բիզնեսի հետախուզության հմտությունները:
Բիզնեսի հետախուզությունը տեխնոլոգիայի վրա հիմնված գործընթաց է, ուստի BI- ում աշխատող մարդիկ պետք են մի շարք ծանր հմտություններ, ինչպիսիք են համակարգչային ծրագրավորումը և տվյալների բազայի ծանոթությունը: Այնուամենայնիվ, նրանց նույնպես անհրաժեշտ է փափուկ հմտություններ, ներառյալ միջանձնային հմտությունները:
Ստորև կգտնեք տեղեկատվություն ռեզյումեների, ծածկագրերի, աշխատանքային դիմումների և հարցազրույցների վերաբերյալ գործարար հմտությունների վերաբերյալ:
Բիզնեսի հետախուզական հմտությունների տեսակները
Տվյալների վերլուծություն
Բիզնեսի վերլուծության մեջ ինչ-որ մեկի համար հիմնական խնդիրն է տվյալների տեղափոխումը գործուն տեղեկատվություն, որպեսզի կազմակերպությունները կարողանան այնպիսի որոշումներ կայացնել, որոնք կնպաստեն շահութաբերությանը: Սա ներառում է մեծ քանակությամբ տվյալների իմաստավորում: Ուստի այս ոլորտում մարդիկ պետք է ունենան ուժեղ վերլուծական հմտություններ:
Նրանք պետք է կարողանան տեսնել կապեր և իմաստավորել իրենց ներկայացրած տվյալներից դուրս: Տվյալները մեկնաբանելու համար վերլուծաբանները պետք է նախագծեն գործիքներ ՝ տվյալների հավաքման և վիճակագրական և վերլուծական գործիքներ վարելու համար:
- Տվյալների բազայի կառավարում
- Հարցման ձևավորում
- Տվյալների հարցումների ձևակերպում
- ՍԱՍ
- SPS
- Կոդավորման տվյալները
- Ներառումներ անցկացնել
- Տվյալների հավաքման համար գիտական մեթոդների կիրառում
- Քննադատական մտածողություն
- Քանակական վերլուծություն
- SQL ծրագրավորում
- Հայտարարելու համար բարձր արժեք ունեցող տարածքներ
- Հենանիշների սահմանում
- Հարաբերությունների բացահայտում և չափում
- Մտավոր հետաքրքրասիրություն
- Տվյալների դասակարգում
- Ռազմավարական պլանավորում
Հաղորդակցություն
Թեև բիզնեսի հետախուզության մեջ աշխատող որևէ մեկը պահանջում է մի շարք ծանր հմտություններ, հաղորդակցությունը կարևոր փափուկ հմտություն է:
Բիզնեսի հետախուզության մեջ գտնվող մարդը պետք է կարողանա նկարագրել տվյալները, բացատրել այդ տվյալների վերլուծությունը և հետո առաջարկել հնարավոր լուծումներ:
Սա ներառում է ոչ տեխնիկական բնագավառի մասնագետներին նկարագրելու բարդ տեխնիկական տեղեկատվություն: Հետևաբար, բիզնեսի հետախուզության մեջ գտնվող մարդիկ պետք է կարողանան հստակ և արդյունավետ շփվել:
- PowerPoint
- Խմբային շնորհանդեսներ
- Տեղեկատվություն ապահովելու համար շահագրգիռ կողմերի հարցազրույցը
- Ներկայացնելով գրաֆիկական տվյալներ
- Հետազոտությունների առաջնահերթությունների վերաբերյալ համաձայնության մշակում
- Խթանելով խմբային քննարկումը
- Գրելու ամփոփագրեր
- Տեխնիկական գրություն
- Pitching առաջարկություններ
- Թիմային աշխատանք
- Լսում
- Հասկանալի իմաստով բարդ տեղեկատվություն փոխանցելը
- Առաջնորդությունը
Արդյունաբերության գիտելիքներ
Բիզնեսի հետախուզության մեջ աշխատելիս պետք է հասկանաք այն արդյունաբերությունը, որում դուք աշխատում եք: Օրինակ, եթե դուք աշխատում եք հիվանդանոցում, դուք պետք է գիտեք առողջապահության ոլորտում առկա միտումների մասին: Սա կօգնի ձեզ հասկանալ և ավելի լավ օգտագործել ձեր վերլուծած տվյալները, և դա թույլ կտա ձեզ ավելի օգտակար լուծումներ առաջարկել ղեկավարներին:
- Արդյունաբերության տենդենցի վերլուծություն
- Մասնագիտական գրականության մեկնաբանություն
- Լավագույն փորձի բացահայտում
- Արդյունաբերության փորձագետների և ազդեցության ոլորտի մասնագետների հետ հարաբերությունների զարգացում
- Հասկանալով տնտեսական ցիկլերի ազդեցությունը ձեր արդյունաբերության հատվածում
- Մասնակցելով արդյունաբերության վրա կենտրոնացած մասնագիտական հանդիպումների և գիտաժողովների
Խնդրի լուծում
BI- ում ոչ միայն պետք է կարողանան վերլուծել տվյալները, այլև նրանք սովորաբար պետք է այդ տվյալների հիման վրա լուծումներ առաջարկեն ղեկավարներին: Հետևաբար, BI- ի աշխատակիցը պետք է ունենա հստակ առաջարկներ կամ լուծումներ, որպեսզի ընկերությունն օգնի ընկերությանը ավելի լավ բիզնես որոշումներ կայացնել:
- Խնդիրային ոլորտների հայտնաբերում և առաջնահերթություն
- Խնդիրներին նպաստող գործոնների որոշում
- Կշռում է այլընտրանքային լուծումները
- Խնդիրների վերաբերյալ շահագրգիռ կողմերի ընկալումների գնահատում
- Միջամտությունների ծախսերը գնահատելով
- Առաջարկելով լուծումներ
- Մյուսներին համոզել լուծումներ ընդունել
- Ստեղծագործություն
- Որոշման կայացում
- Հետազոտություն
- Ծրագրի կառավարում
- Ուղեղային փոթորկի առաջատար նստաշրջաններ
Բիզնեսի հետախուզության լրացուցիչ հմտություններ
Ահա ռեզյումեների, ծածկագրերի, աշխատանքի դիմումների և հարցազրույցների համար BI- ի ավելի շատ հմտությունների ցուցակը: Պահանջվող հմտությունները տարբեր կլինեն ՝ կախված այն գործի համար, որի համար դիմում եք, ուստի լավ գաղափար է վերանայել նաև հմտությունների այլ ցուցակները:
- Հարմարվելով փոփոխվող առաջնահերթություններին
- Հաճախորդի / վերջնական օգտագործողի կարիքների գնահատում
- Ուշադրություն դետալների վրա
- Բիզնեսի ռազմավարություններ
- Գ / Գ ++
- Հաճախորդի հետ կապերը
- Մարզում
- Կոդավորում
- Համագործակցություն
- Համակարգչային գիտություն
- Խորհրդատվություն
- Վերջնաժամկետ ճնշմամբ հաղթահարելը
- Զեկույցների ստեղծում
- Ինչ-որ սիմուլյացիաների ստեղծում և գործարկում
- Տվյալների ճարտարապետություն
- Տվյալների հսկողություն
- Տվյալների կառավարում
- Տվյալների մոդելավորում
- Տվյալների պատկերացում
- Տվյալների ելքային խախտումների կարգաբերում
- Տվյալների մատչելիության մեթոդների սահմանում
- Պատվիրակություն
- Ձևավորում ձեռնարկության մակարդակի հաշվետվություններ
- Տվյալների պահեստների նախագծում / փոփոխում
- Բիզնեսի հետախուզական ծրագրի գնահատումը
- Արդյունահանման, վերափոխման, բեռնման (ETL) փորձարկում
- Տեղեկատվություն հաղորդելու նոր մոդելների ստեղծման խթանում
- Գտելով միտումները / օրինաչափությունները
- IBM Cognos Analytics
- Նորարարություն
- Պատկերացումներ
- Java- ն
- Առաջատար խաչ ֆունկցիոնալ թիմեր
- Լուծումների համար տեխնիկական փաստաթղթերի պահպանում
- Վաճառողների հետ հարաբերությունների կառավարում
- Սթրեսի կառավարում
- MatLab
- Մենթորինգ
- Microsoft Excel- ը
- Microsoft ինտեգրման ծառայություններ
- Microsoft Office- ը
- Microsoft Power BI
- Մոդելավորում
- Տվյալների որակի մոնիտորինգ
- Շարժիչ անձնակազմ
- Multitasking
- Բանակցում
- Առցանց վերլուծական մշակում (OLAP)
- Կազմակերպչական մոտեցում
- Ծրագրավորում
- Փիթոն
- Հաշվետվության գործիքներ
- Օգտագործողի խնդիրների լուծումների ուսումնասիրություն
- Արդյունքները կողմնորոշված են
- ՍԱՍ
- Վիճակագրական վերլուծություն
- Վիճակագրական գիտելիքներ
- Ռազմավարական մտածողություն
- Ժամանակի կառավարում
- Վերջնական օգտագործողների վերապատրաստում
- Բարձր մակարդակի դիզայնը թարգմանելով կոնկրետ իրականացման քայլերի
- Վեբ վերլուծական գործիքներ
Ինչպե՞ս առանձնացնել ձեր բիզնեսի հետախուզական հմտությունները
Ձեր ռեզյումեին ավելացրեք ձեր առավել համապատասխան հմտությունները
Ստեղծեք ձեր ռեզյումեն գործողությունների բառերով, որոնք համապատասխանում են այս ցուցակի հմտություններին, հատկապես այն հիմնական հմտություններին, որոնք կարևորվում են աշխատանքի նկարագրության մեջ `ձեր նպատակային դիրքի համար: Առաջնորդեք ձեր արտահայտությունները վերլուծված, հաշվարկված և ծրագրավորված հմտությունների բառերով: Թվարկեք ձեր հայտարարությունները `նպատակային աշխատանքի առաջնահերթ որակավորումներին համապատասխանելու համար:
Ներառեք ռեզյումե հայտարարություններ, որոնք ցույց են տալիս արտադրության ազդեցությունն ու արդյունքները: Առաջնորդվեք այնպիսի բառերով, ինչպիսիք են ավելացված, բարելավվածը, նորացումը և բարելավումը, ինչը մատնանշում է ավելացված արժեքը:
Օգտագործեք քանակական տերմիններ, երբ դա հնարավոր է ՝ ցույց տալու համար ստացված արդյունքների մեծությունը, օրինակ. «Ավտոմատացման նույնականացված տարբերակներ, որոնք 15% -ով կրճատել են աշխատուժը»:
Ներկիր ձեր հմտությունները ձեր կազմի նամակում
Ներառեք ձեր ծածկագրում գրված հայտարարությունները `կապված հիմնական դերակատարման վերլուծական հմտությունների հետ, որոնք դուք կիրառել եք տարբեր դերերում` շեշտը դնելով այն հմտությունների վրա, որոնք հանգեցրել են հաջողությունների և լուծված խնդիրների:
Համոզվեք, որ շոշափում եք այն պահանջները, որոնք գործատուներն ընդգծել են իրենց աշխատանքի գովազդներում:
Պատրաստվեք կիսել ձեր հմտությունները աշխատանքի հարցազրույցներում
Պատրաստվեք ձեր հարցազրույցների համար ՝ կազմելով վերլուծական հիմնական հմտությունների ցուցակը, որոնք լավագույնս զինում են ձեզ գերազանցելու ձեր նպատակային գործը: Մտածեք օրինակների և պատմվածքների մասին, թե ինչպես եք կիրառել այդ հմտությունները `անցյալում դրական արդյունքներ բերելու համար:
Նկարագրեք այն իրավիճակները, ձեր կողմից ձեռնարկված գործողությունները (ընդգծելով ձեր կողմից կիրառվող հմտությունները) և ձեր միջամտությունների արդյունքները:
