Ինչպե՞ս պատասխանել հարցազրույցի հարցերին կապի վերաբերյալ

Բովանդակություն

• Ինչպե՞ս պատրաստվել պատասխանել կապի վերաբերյալ հարցերին
• Կապի հարցազրույցի հարցերը
• Լավագույն պատասխանների օրինակներ
• Հարց. «Ի՞նչից եք կրքոտ»:
• Հարց. «Ինչու՞ եք լավագույն մարդը այս գործի համար»:
• Հարց. «Ինչպե՞ս կբնութագրեք ինքներդ»:
• Լավագույն պատասխան տալու խորհուրդներ
• Հնարավոր հետագա հարցեր

Ձեր կողմից տրված պատասխաններից բացի, կգնահատվի շփման ձեր ունակությունը: Որո՞նք են ձեր բանավոր և ոչ բանավոր հաղորդակցման հմտությունները: Որքանո՞վ եք բացատրում ձեր պատասխանները: Որքանո՞վ եք հոդային Դուք ուշադիր լսում եք, թե ինչ են ասում հարցազրույցի մասնակիցները, կամ ընդհատո՞ւմ եք, և փորձում եք տիրել խոսակցությանը: Ձեր զրուցակիցներին հայացքով նայում ես, երբ խոսում ես նրանց հետ: Ի՞նչ է ասում ձեր մարմնի լեզուն:

Երբ հարցազրողները հարցնում են իրենց հարցերը, նրանք դա անում են ոչ միայն ձեզանից տեղեկատվություն ստանալու համար, այլև պարզելու, թե ինչպես եք շփվում բանավոր տոնով և ոչ-բանավոր արտահայտությամբ:

Ահա բարձրակարգ հաղորդակցման հմտություններ, որոնցով գնահատելու է վարձու ղեկավարը.

• Լսում
• Վստահություն
• Կարեկցություն
• Բարեկամություն (հեշտ եք զրուցել):
• Ոչ վերբալ հաղորդակցություն (ձեզ թվում է `սթրեսի՞կ է, թե՞ անհարմար է):
• Հարգանք
• Որքան պարզ և հակիրճ են ձեր պատասխանները

Ինչպե՞ս պատրաստվել պատասխանել կապի վերաբերյալ հարցերին

Հարցազրույցը կարող է դժվար լինել նույնիսկ լավագույն հաղորդակցչի համար: Արդյունավետորեն պատասխանելը նշանակում է հասնել հավասարակշռության ՝ հարցազրույցի վարողի հարցերը լսելու և հարցերին լավ մտածված պատասխան տալու միջև:

Եթե ​​ձեզ հարկավոր է շփվել ձեր հարցազրույցի հմտությունների վրա, գործի անցեք ժամանակ: Որքան ավելի հարմարավետ եք հարցազրույցատուի դերում, այնքան ավելի հեշտ կլինի ցուցադրել, թե որքան լավ կարող եք շփվել: Պրակտիկորեն հարցազրույց վերցրեք ընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի կամ նույնիսկ ձեր կողմից հայելու առջև: Թեև դա «իրական» հարցազրույց չէ, դուք կկարողանաք նախապես դիտարկել, թե ինչպես կպատասխանեք և ինչպես եք կապվելու ձեր հարցազրույցի հետ:

Կապի հարցազրույցի հարցերը

Նախապես պատրաստվելով `վերանայելով հարցազրույցի այս հարցերը և հաղորդակցության մասին լավագույն պատասխանների օրինակները, կօգնեն ձեզ ձևավորել ձեր յուրօրինակ պատասխանները:

• Լավ եք աշխատում այլ մարդկանց հետ:
• Պատմիր ինձ քո մասին.
• Ինչպե՞ս կբնութագրեք ինքներդ:
• Ի՞նչ հիմնական մարտահրավերներ և խնդիրներ եք բախվել: Ինչպե՞ս եք վարվել դրանց հետ:
• Նկարագրեք դժվար աշխատանքային իրավիճակ / նախագիծ և ինչպես եք այն հաղթահարել:
• Ի՞նչ ես սովորել քո սխալներից:
• Ինչպիսի՞ն էր դա ձեր հսկիչի համար աշխատել:
• Ի՞նչ եք ակնկալում վերահսկիչից:
• Ինչպե՞ս եք կարգավորում սթրեսը և ճնշումը:
• Ո՞րն է եղել ձեր կյանքի ամենամեծ հիասթափությունը:
• Ինչի՞ց ես կրքոտ:
• Որոնք են ձեր ընտանի կենդանիները:
• Ի՞նչ են մարդիկ ամենից հաճախ քննադատում ձեր մասին:
• Ե՞րբ եք վերջին անգամ բարկացել: Ինչ է պատահել?
• Դուք նախընտրում եք աշխատել ինքնուրույն, թե թիմում:
• Ներկայացրե՛ք ձեր թիմային աշխատանքի մի քանի օրինակներ `կարևորագույն նախագիծն ավարտելու համար:
• Ինչու եք աշխատանքի համար լավագույն մարդը:
• Ինչո՞ւ եք ուզում աշխատել այստեղ:
• Ի՞նչ կարող եք նպաստել այս ընկերությանը:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Ահա ձեր հաղորդակցման հմտությունների վերաբերյալ հարցազրույցի տարբեր հարցերի վերաբերյալ մի քանի նմուշային պատասխաններ: Երբ դուք արհեստ եք անում և կիրառում այս հարցերի վերաբերյալ ձեր սեփական պատասխանները, հիշեք, որ ձեր արտահայտությունը, աչքի շփումը և ձայնի տոնայնությունը նույնքան կարևոր են, որքան իրենք են պատասխանները:

Հարց. «Ի՞նչից եք կրքոտ»:

Ես կրքոտ եմ երեխաների բարեկեցության ապահովմամբ, այդ իսկ պատճառով որոշեցի դառնալ դպրոցների սոցիալական աշխատող: Երբ ես փոքր էի, ծնողներս խնամատար ծնողներ էին, և ես չէի կարող հավատալ այն պատմություններին, որոնք մեր խնամատար երեխաներից ոմանք իրենց ժամանակի ընթացքում կիսեցին մեզ հետ: Նրանք կպատմեին ինձ այն մասին, թե ինչպես երբեմն նրանք այնքան հոգնած էին կամ սոված, որ չէին կարողանում կենտրոնանալ դպրոցում; նրանցից մի քանիսը ծեծի ենթարկվելու վատ կապտուկներ ունեին:

Խնամատար համակարգի շատ երեխաներ ընկնում են ճեղքերի միջև: Հույս ունեմ, որ ես կարող եմ նույնականացնել այդ բարձր ռիսկային երեխաներին և նրանց հետ կապել նրանց անհրաժեշտ ռեսուրսների հետ ոչ միայն գոյատևելու, այլև բարգավաճելու համար:

Ինչու է այն աշխատում.Այս պատասխանը արդյունավետ է, քանի որ թեկնածուն ընտրում է նկարագրելու կիրքը ուղղակիորեն կապված է այն գործի հետ, որի համար դիմում է: Նա նաև տրամադրում է որոշ անձնական պատմություն ՝ ցույց տալով, որ ինքը պատրաստ է տեղեկություններ տարածել իր մասին, որպեսզի ավելի լավ կապ ունենա ուրիշների հետ:

Հարց. «Ինչու՞ եք լավագույն մարդը այս գործի համար»:

Դե, ես չգիտեմ այն ​​մարդկանց հետ, ում հետ դուք հարցազրույց եք վարում, այնպես որ չեմ կարող ասել, որ ես ձեր «լավագույն» թեկնածուն եմ: Այնուամենայնիվ, կարող եմ ասել, որ ես կկարողանայի վազել գետնին վազքով և, ինչպես դա արեցի իմ նախորդ գործատուի համար, անհապաղ արդյունքներ տալ ձեզ համար: ABC Pharmaceuticals- ի հետ առաջին եռամսյակի ընթացքում ես դասվեցի որպես հարավ-արևելյան տարածաշրջանի # 1 վաճառքի անձն ՝ օգտագործելով բժշկական տերմինաբանության իմ գիտելիքները և ձևակերպման համակարգը `մեր հաճախորդների բազան 40% -ով բարձրացնելու համար:

Ինչու է այն աշխատում.Սա լավ օրինակ է այն մասին, թե ինչպես կարելի է պատասխանել «հնարքային» հարցին. Թեկնածուն կարող էր հեշտությամբ սխալվել, եթե նրա տոնայնությունը չափից դուրս պարծենկոտ կամ համեստ լիներ: Փոխարենը, նա սկսում է համեստ հայտարարությամբ, բայց հետո հանգիստ վստահություն է ցուցաբերում ՝ տալով անցյալում իր վաճառքի հաջողության շոշափելի օրինակ ՝ ապացուցելով, որ նա իր արդյունաբերության մեջ ուժեղ արտադրող է:

Հարց. «Ինչպե՞ս կբնութագրեք ինքներդ»:

Ես ինձ նկարագրում էի որպես խանդավառ թիմի խաղացող: Ես խաղում էի բասկետբոլ ինչպես ավագ դպրոցում, այնպես էլ քոլեջում, այնպես որ ես սովորեցի, թե ինչպես աշխատել ուրիշների հետ `հավաքական նպատակին հասնելու համար: Ես նաև սովորեցի կարևորությունը ոչ միայն ղեկավարելու կարողանալու, այլև իմանալու, թե երբ պետք է հետևեի: Այդ հմտությունները ինձ լավ ծառայել են որպես ոստիկանության աշխատանքում իմ կարիերան. Ես գիտեմ, թե ինչպես եմ շփվել, լսել և աջակցել իմ գործընկերներին և հասարակությանը, և ես պրակտիկ եմ, երբ խոսքը վերաբերում է անձնական կոնֆլիկտների բացահայտմանը, որպեսզի դրանք հնարավոր լինի արագ լուծել: .

Ինչու է այն աշխատում.Այս պատասխանը ցույց է տալիս թեկնածուի տեղեկացվածությունը թիմային լավ հաղորդակցման տարրերի մասին `ներառյալ ակտիվ լսելու, ինչպես նաև խոսելու ունակությունը:

Լավագույն պատասխան տալու խորհուրդներ

• Մարմնի լեզուն հաշվում է: Լավ հաղորդակցվելու մի մասը գիտի, թե ինչպես օգտագործել մարմնի լեզուն: Օգտագործեք ամուր ձեռքսեղմում ՝ ձեր զրուցակցին ողջունելու, ուղիղ նստելու և աչքերի կապը պահպանելու համար: Ժպտացեք, և թող ձեր արտահայտությունը փոխանցի ձեր ոգևորությունը գործի և գործատուի նկատմամբ:
• Զգուշորեն շարադրեք: Խոսեք հնարավորինս հստակ և պահեք ձեր տոնայնությունը դրական և լավ: Եթե ​​հակված եք շատ արագ խոսելուն, երբ նյարդայնանում եք (որքան շատ մարդիկ են), հիշեք, որ շնչեք ձեր նախադասությունների միջև: Լավ է մի պահ մի պահ հավաքեք ձեր մտքերը, նախքան որևէ հարցի պատասխանելը:
• Գործնական լսել պրակտիկայում: Աշխատանքային հարցազրույցները երկկողմանի խոսակցություններ են: Ույց տվեք, որ դուք ունեք ունկնդրության ակտիվ հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են արդյունավետ հաղորդակցվելու համար `ուշադիր լսելով հարցազրույցին, երբ նա խոսում է, առանց ընդհատելու:

Հնարավոր հետագա հարցեր

• Ինչպե՞ս եք սահմանում հաջողությունը: - Լավագույն պատասխանները
• Որո՞նք են աշխատավարձի ակնկալիքները: - Լավագույն պատասխանները
• Հարցեր ունե՞ք ինձ համար: - Լավագույն պատասխանները

ԻՆՉՊԵՍ ՁԵՐ ՁԵՐ ԿՈՂՄԵՐԻ ՀԱՄԱՐ: Ույց տվեք ձեր հասկացողությունը հաղորդակցման կարևոր հմտությունների մասին, ինչպիսիք են ակտիվ ունկնդրումը, հստակ հոդաբաշխությունը, վստահությունը և կարեկցանքը:

ՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ՀԱՐԵՐԻ ՀԱՐԵՐԻ ՀմտություններՏեղյակ եղեք ձեր մարմնի լեզվին և օգտագործեք ձեր արտահայտություններն ու ձայնի տոնայնությունը ձեր հարցազրույցի հետ ընկերական, բայց հարգալից զեկուցումներ ստեղծելու համար:

ՊՐԱԿՏԻԿԱՅԻ ԺԱՄԱՆԱԿԻ ԱՇԽԱՐՀ. Ստեղծեք ինքնավստահություն ձեր հարցազրույցից առաջ ՝ փորձելով պատասխանել հարցերին ժամանակից շուտ, իդեալականորեն ընկերոջ կամ ընտանիքի անդամի օգնությամբ, ով ցանկանում է դերակատարում ունենալ ձեր հարցազրույցի դերը: