Ի՞նչ կարող է գործատուն սովորել ծածկագիրներից:
Բովանդակություն
Հատված նամակը հարմարեցված, աշխատանքային նամակ է, որը ուղեկցվում է ռեզյումե, երբ թեկնածուն դիմում է ձեր ընկերության հետ պաշտոնի համար: Աշխատանքի որոնման փորձագետները դիմումատուներին ասում են, որ թերթի բովանդակությունը հասցեագրված լինեն գովազդվող դիրքին:
Դիմորդներին առաջարկվում է նաև համապատասխանել իրենց հմտություններին և փորձին հստակորեն այն դիրքի, որը դուք ցանկանում եք լրացնել:
Հատված նամակը, որը շատ ավելի հաճախ է վերանայվում աշխատանք փնտրելու մասնագետների կողմից, քան ռեզյումեն, ներկայացնում է դիմումատուի `իր հավատարմագրերը ներկայացնելու ունակության պատկերը: Կազմաթուղթը շատ բան է պատմում դիմումատուի մասին:
Ինչ որոնել շապիկի նամակում
Շապիկի տողից կարող եք գնահատել թեկնածուի գրավոր հմտությունները և գրավոր ներկայացում ներկայացնելու նրա կարողությունը: Դուք կարող եք մանրակրկիտ դիտարկել նրանց ուշադրությունը `խուսափելով քերականական սխալներից, ուղղագրական սխալներից և դրույթներից: Կարող եք գնահատել աշխատանքի նկատմամբ նրանց հետաքրքրության խորությունը և նրանց հավատալը ձեր գովազդային դիրքի համար նրանց որակավորման «տեղին»:
Հատված նամակը ձեզ տալիս է դիմորդի ընդհանուր տեսակետը. Ուշադրություն մանրամասներին, գիտելիքներին և հմտություններին, անհատականությանը, հետաքրքրություններին և այլն, այն, ինչ որ թեկնածուն ցանկանում է բացահայտել շապիկին:
Հատկանշական է, որ շապիկի նամակը ձեզ ժամանակ է խնայում, երբ դիմումատուն ներդրել է անհրաժեշտ ժամանակը `իր հմտություններն ու փորձը թվարկելու համար, քանի որ դրանք բավարարում են ձեր պահանջները:
Հաջող շապիկը թույլ է տալիս արագ որոշում կայացնել, որ թեկնածուի որակավորումը համապատասխանում է ձեր պահանջներին, թե ոչ: Անհատականացմանն ու մանրամասներին վերաբերող այս ուշադրությունը կարող է նաև բարձրացնել թեկնածուի դիմումը ձեր ցուցակի մեջ:
Ի վերջո, ուղեկցորդը իդեալական հնարավորություն է թեկնածուի համար անդրադառնալու այն հարցերին, որոնք ռեզյումեն չի կարող գործատուին բավարարել: Նամակը կարող է բացատրել այնպիսի անոմալիաներ, ինչպիսիք են աշխատանքի բացերը, թերի աստիճանը և երկարատև պատմությունը նույն գործատուի մեկ գործատուի հետ: Դրոշմը դիմումատուին փայլելու հնարավորություն է:
Կազմի նամակից հետո
Բարեգործ գործատուները, ովքեր ընտրում են որպես ընտրության գործատուի հեղինակություն, դիմում են հայտնում դիմումի շնորհակալագրին: Դիմորդը պետք է ակնկալի հաջորդ քայլը կամ դիմումատուի մերժման նամակը կամ հարցազրույցի կամ հեռախոսի էկրանին հարցումը:
