Գտեք և պահպանեք ամենալավ մանրածախ աշխատատեղերը
Բովանդակություն
- Գնահատելով ինքներդ ձեզ և հնարավոր գործատուներին
- Landing the Job
- Գործը պահելը
- Ստեղծելով ձեր մանրածախ կարիերայի ուղին
Ըստ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի, 2019 թվականի հունիսի դրությամբ ԱՄՆ մանրածախ հատվածում աշխատում էր 5,8 միլիոն մարդ: Նրանցից շատերը ցանկանում էին ստեղծել մանրածախ կարիերայի վարձատրելի ուղի, որը ներառում էր մանրածախ մեկ կամ մի քանի լավագույն աշխատատեղեր:
Նրանք, ովքեր փնտրում են մանրածախ մասնագիտություն ունենալու կարիերա, պետք է լինեն հաճախորդների ուշադրության կենտրոնում և գոհ լինեն այն բանից, որ օգնում են ուրիշներին ձեռք բերել իրենց ուզած կամ ցանկալի իրերը: Եթե դա ձեզ նման չի հնչում, հավանաբար պետք է հաշվի առնեք կարիերայի այլ տարբերակ:
Եթե դա ձեզ նման է թվում, ապա պետք է կենտրոնանաք մանրածախ աշխատատեղերի մի շարք որոնումների վրա, որոնք համապատասխանում են ձեր անհատական հետաքրքրություններին, արժեքներին և կյանքի աշխարհայացքին: Կարճաժամկետ հեռանկարում, գուցե ավելի կարևոր լինի թվով աշխատանք ընտրելը, որը հիմնված է հիմնականում փոխհատուցման վրա, կամ այն խանութից որն է առաջարկում ամենամեծ աշխատավարձի զեղչը, և այդ զեղչը մանրածախ աշխատատեղերի հաճելի խնամք է: Բայց երկարատև հեռավորության վրա, շատ աշխատողներ խրոնիկորեն դժգոհ են, քանի դեռ չեն անցնում այնպիսի գործ, որը նրանց անձնական կատարում է, ինչը նրանց համար ամենալավն է:
Գնահատելով ինքներդ ձեզ և հնարավոր գործատուներին
Լավագույն աշխատանք գտնելու առաջին քայլը մտածելն է այն մասին, թե ինչն է ձեզ դրդում, ուրախացնում է ձեզ և պահպանում է ձեր հետաքրքրությունը: Մտածեք կյանքում ձեր արժեքների և նպատակների մասին: Այնուհետև սկսեք ձեր կայացրած առաջնահերթությունները համապատասխանեցնել մանրածախ առևտրի այն մարդկանց հետ, որոնք ներկայություն ունեն այնտեղ, որտեղ դուք ապրում եք:
Մանրածախ առևտրով զբաղվողներին, որոնք առաջարկում են մուտքի մակարդակի լավ աշխատատեղեր և առաջխաղացման հնարավորություններ, և հավատարիմ մնալ իրենց հայտարարած ընկերության արժեքներին և նպատակներին, տեղ է զբաղեցնում մանրածախ վաճառքի 20 լավագույն աշխատատեղերի ցանկը, որը կազմված է Բախտը և աշխատանքի մեծ տեղ: Այս տարեկան ցուցակի 2018 թվականը հիմնված է ավելի քան 631,000 ԱՄՆ մանրածախ աշխատողների անանուն հետազոտությունների վրա: Յուրաքանչյուր հետազոտություն բաղկացած էր ավելի քան 60 հարցից, որոնք ուղղված էին աշխատակիցների վստահության փորձի քանակականացմանը և նրանց ամբողջ ներուժին `որպես իրենց ընկերության մասի հասնելու, անկախ աշխատանքի վերնագրից: Աշխատանքի հիանալի տեղը հաշվի է առել նաև աշխատողների կարծիքը ընկերության նորարարության և նրանց առաջնորդների արդյունավետության վերաբերյալ:
Հնարավոր գործատուներին հայտնաբերելու ևս մեկ միջոց ՝ մանրածախ առևտրի կայքեր կարդալն է ՝ տեսնել, թե ինչ են ասում բիզնեսի էթիկայի և նպատակների վերաբերյալ: Երբեմն, իհարկե, այս հայտարարությունները միայն լավ բառեր են, որոնք չեն արտացոլում ընկերությունում աշխատանքի առօրյա իրականությունը: Բայց դրանք պատշաճ մեկնարկային կետ են `պարզելու համար, որ, առնվազն, կազմակերպության կողմից նշված գերակայությունները համընկնում են ձերնին:
Landing the Job
Մի քանի հավանական գործատուների վրա հաստատվելուց հետո նայեք ընկերությունների կայքի աշխատատեղին կամ անձամբ խնդրեք պարզել ՝ վարձու՞մ են:
Հաճախ օգտակար է ունենալ մանրածախ աշխատանքի համար նախկին փորձ ունենալը, երբ դիմում եք մանրածախ աշխատանքի համար, բայց բիզնեսները գիտեն, որ բոլորը պետք է ինչ-որ տեղ սկսեն:
Աշխատանքի հանդեպ խանդավառություն ցուցաբերելու ձեր ունակությունը և վստահելի մարդկանց տեղեկանքները, որոնք կարող են երաշխավորել մանրածախ ոլորտում ձեր ներուժը, կարող են կազմել փորձի պակաս:
Գրեք մեծ շապիկ և ռեզյումե, որոնք ուղղված են այն հատուկ գործին, որի համար դիմում եք: Իմացեք որքան հնարավոր է ընկերության մասին, այնպես որ դուք լավ պատրաստված կլինեք ձեր հարցազրույցին և կունենաք հետաքրքրաշարժ հարցեր: Դուք նաև պետք է պրակտիկորեն պատասխանեք մանրածախ աշխատանքի համար հարցվող ամենատարածված հարցազրույցի հարցերին:
HR- ի ներկայացուցչի և վարձու աշխատողի հետ հարցազրույցների ընթացքում, կամ գուցե միայն խանութի սեփականատիրոջ հետ, եթե դա փոքր բիզնես է, վարվեք ինքներդ ձեզ արհեստավարժորեն, բայց ցույց տվեք ձեր պատրաստակամությունը այդ գործի համար:
Խաղացեք ցանկացած հաճախորդի սպասելիքները գերազանցող ցանկացած փորձ և պարզ դարձրեք, որ ձեր թիվ մեկ նպատակը հովանավորներին օգնելն է:
Նախքան աշխատանք առաջարկելը չընդունելը, հաշվի առեք, որ պաշտոնն իսկապես լավագույնն է ձեզ համար: Մտածեք աշխատանքի որոնման գործընթացի սկզբում ձեր առջև դրված առաջնահերթությունների մասին և ազնվորեն գնահատեք ՝ արդյո՞ք աշխատանքն ու գործատունը նրանց հետ միասին կաշխատեն: Եթե նրանք անեն, վերցրու գործը: Եթե ոչ, և դու ի վիճակի ես ավելի լավ բանի հասնել, ուրեմն այն մերժիր:
Գործը պահելը
Լավագույն մանրածախ գործը ձեռք բերելուն պես `դրա համար շահեկան ռազմավարությունն է` ամեն օր կատարել ձեր լավագույն աշխատանքը: Եթե կազմակերպությունն իսկապես շահագրգռված է ամենադժվար և ամենահզոր աշխատողներին խթանելու հարցում, ձեր ներդրումները կնկատվեն, և դուք կպարգևատրվեք:
Եթե գնում եք վեր և այն ավելին, ինչ պահանջում է ձեր աշխատանքի նկարագիրը, ընկերությունը կցանկանա պահպանել ձեզ և ձեզ առաջարկել նույնիսկ ավելի մեծ մարտահրավերներ: Ձեր զբաղվածությունը կլինի այնքան անվտանգ, որքանով դուք կարող եք այն դարձնել անընդհատ փոփոխվող մանրածախ աշխարհում:
Ստեղծելով ձեր մանրածախ կարիերայի ուղին
Անկախ այն բանից, թե որքան լավ եք կատարում, ձեր կարիերան քիչ հավանական է մեկ ընկերության սանդուղքով բարձրանալ: Եթե ձեզ խճճված եք զգում կամ դժվարանում եք انگیزه լինել ձեր ներկայիս գործի մեջ, հավանաբար ժամանակն է այլուր փնտրելու:
Վերադարձեք ձեր առաջնահերթությունների և հետազոտությունների հնարավորությունների ցուցակի ՝ ձեր հաջորդ հարմարավետ մանրածախ աշխատանքի համար, որը ձեզ կուղեկցի մանրածախ կարիերայի լավագույն ձևով:
