Ինչպե՞ս (և ինչու) ինչ-որ մեկին կրակել ձեր խմբից
Բովանդակություն
- Նրանք չեն ներկայացվում պրակտիկային
- Նրանց պահվածքը խնդիր է
- Ձեր նվագախումբն իրենց կողմն է
- Դրանք գործին չեն
- Միասին լավ չեք աշխատում
- Գործեր, որոնք պետք է արվեն, նախքան ընկերուհուն կրակելը
- Ինչպե՞ս ֆինանսապես դարձնել կրակի տոնավաճառը
- Ինչպես դարձնել կրակոցների արդարությունը անձամբ
- Կատարեք գործը և փաթեթավորեք այն
Խմբի անդամին աշխատանքից հեռացնելը կոշտ առաջարկ է: Նախ, դուք պետք է վստահ լինեք, որ դուք նույնիսկ իրավունք ունեք խմբից ինչ-որ մեկին կրակել և շարունակել օգտագործել նույն անունն ու նյութը: Մի՛ կարծեք, որ դա այն դեպքն է, որ կարող են ներառվել օրինական խնդիրներ:
Այնքանով, որքանով ոչ ոք չի սիրում կրակել գործընկերոջը կամ ընկերոջը, երբեմն դա էլ պետք է արվի: Քիչ բան կարող ես անել, որպեսզի այն լավ նորությունների նման դառնա կոշիկը ձեռք բերող մարդու համար, բայց կան բաներ, որոնք կարող ես անել `նվազելու հետևանքները և պաշտպանես քեզ և խումբը: Քայլին դիմելուց առաջ համոզվեք, որ արժե այն: Մարդը չի՞ փորձել փորձեր: Նրանց պահվածքը թունավոր է խմբի մնացած մասի համար: Միգուցե նրանք այդ գործին երաժշտական չեն, կամ, հնարավոր է, դա պարզապես անհատականության բախում է, որը հնարավոր չէ լուծել:
Նրանք չեն ներկայացվում պրակտիկային
Խմբերը պրակտիկայի տարբեր մոտեցումներ ունեն ՝ կախված իրենց ժամանակացույցից և երաժշտական նպատակներից: Կարևորն այն է, որ դուք բոլորդ նույն էջում եք, թե ինչպես են արվում ձեր խումբը: Եթե ձեզնից մնացածը միանգամայն հավատարիմ է պարբերաբար պլանավորված փորձեր կատարելուն և այնտեղ աշխատելիս շատ աշխատելուն, բայց ձեր ավազակախումբը այդպիսին չէ, ապա ձեր ձեռքերում խնդիր ունեք: Նրանց պրակտիկայի հանդեպ հավատարմության պակասը, ամենայն հավանականությամբ, կխթանի ձեր երաժշտության այլ ոլորտներ:
Նրանց պահվածքը խնդիր է
Եթե ձեր խմբի որևէ մեկը հավերժ կռվում է վայրերում, ցույց է տալիս ուշացած կարևոր նշանակումները կամ երաժշտության բռնի արտահոսքը բարձրացնելով ձեր կատարած աշխատանքի հաշվին, ապա վատ վարքի այս տեսակը կարող է թվալ շատ ռոք և գլորվել նրանց վրա, բայց իրականում դրանք ձեզ վատ տեսք են տալիս և ձեր խումբին տալիս են հեղինակություն, որը կարող է ազդել նոր շոուներ ստանալու, ղեկավարների և գործակալների ներգրավման ձեր շանսերի վրա և այլն: Եթե դուք դուրս եք մնում խաղից այն վայրերից, որտեղ դուք ցույց եք տալիս, ժամանակն է մի փոքր վնասի վերահսկման համար:
Ձեր նվագախումբն իրենց կողմն է
Երբ սկսում եք որպես խումբ, հազվադեպ չէ սովորեցնել երաժիշտների, ովքեր այլ նախագծեր են ընթանում: Դա լավ է, բայց այդպիսի փոխհարաբերություններն իր ընթացքն ունեն: Խմբի այս անդամը կարող է այնքան ոգևորվել ձեր երաժշտությամբ, որ ձեր խումբը դառնա նրանց հիմնական բանը, կամ նրանք կարող են արդեն այնքան նվիրված լինել մեկ այլ գործողության, որ միշտ պատրաստվում եք լինել երկրորդ հանելուկ: Եթե բաներ սկսվեն պատահել ձեր խմբի համար, ինչպիսին է մեծ հյուրախաղերի հնարավորություններ կամ գործարք ձեռք բերելը, ապա ձեզ հարկավոր է մեկը, ով կարող է ամբողջ ծրագրի ընթացքում լինել ծրագրի հետ: Եթե ունեք մեկը, ով պարզապես չի կարող, դուք պետք է գտնեք ինչ-որ մեկին, որպեսզի լրացնի իր կոշիկները, որքան էլ մեծ լինի:
Դրանք գործին չեն
Յուրաքանչյուր երաժիշտ չէ, որ հարմար է յուրաքանչյուր խմբի համար: Եթե ձեր խմբի կազմում ունեք որևէ մեկը, ով երաժշտորեն չի համապատասխանում ձեր երգերին կամ գերազանցել այն բաներին, որոնք ձեր խումբը իսկապես պետք չէ, նրանք հավանաբար ավելի երջանիկ կլինեն նվագել այլ խմբի հետ, և դուք Երջանիկ կլինեք այլ երաժիշտի հետ, ով նվագում է ձեր մեղեդիները:
Միասին լավ չեք աշխատում
Կարող եք մտածել, որ կարող եք ինչ-որ մեկին հանդուրժել իրենց հմտությունների պատճառով, բայց երկարաժամկետ հեռանկարում հմտությունը բավարար չէ խմբի հաջողության համար: դա նվիրվածություն է ունենում խմբի և միմյանց նկատմամբ, և փոխադարձ հարգանք: Եթե ձեր երաժշտական կարիերան միասին ստեղծող նոր խումբ եք, ապա դա պարտադիր չէ դա անել այն մարդկանց հետ, որոնց չեք կարող կանգնել: Հիմա ժամանակն է ստեղծել մի խումբ, որի հետ կարող եք գնալ այս ճանապարհորդությամբ, և շատ ավելի հեշտ է, եթե բոլորս սիրում եք միմյանց և աջակցում միմյանց: Այն չի պատրաստվում ավելի հեշտացնել միանգամից գործարքներ ձեռք բերելը, փողը և մեծ որոշումները սկսում են մուտք գործել նկար:
Գործեր, որոնք պետք է արվեն, նախքան ընկերուհուն կրակելը
Երբ իմանաք, որ պատրաստ եք մասեր բաժանել և թողնել ձեր ընկերոջը, կան մի քանի բաներ, որոնք դուք պետք է իմանաք նախքան խոսակցությունները: Նախ, ուզում ես համոզվել, որ դու իրավասություն ունես դա անելու, քանի որ շատ դեպքերում դու դու չես կարող ինչ-որ մեկին ցույց տալ դուռը: Կախված նրանից, թե որ խմբի անդամն է գնդակոծվում, խմբի մնացած մասը հնարավոր է ՝ չկարողանա շարունակել օգտագործել նույն անունն ու երգերը: Եթե դուք ձերբազատված եք, խմբում սեփականության իրավունքի ինչ-որ պահանջներ ունի, օրինակ ՝ հիմնադիր անդամի նման, կարող եք ավելի շատ դիտարկել խմբի կազմավորման սցենար, քան պարզ կրակոց: Դուք ազատ կլինեիք շարունակել խմբի մնացած մասը, բայց կարող եք խաղալ այլ անվան տակ և նոր նյութեր: Դուք չեք կարող շարունակել օգտագործել ուրիշի ստեղծագործական գործը, մինչդեռ դրանք կտրելով դրանք, քանի դեռ դա հստակ ձևավորված չէ նվագախմբի պայմանագրով:
Եթե ունեք պայմանագիր, ապա դա, անշուշտ, զբաղվում է այնպիսի իրավիճակներով, ինչպիսիք են կրակահերթերը և խմբից դադարեցման ընդունելի պատճառները: Եթե դուք պայմանագիր եք ձեռք բերել, ապա պետք է հետևեք դրան, բայց պայմանագիրը կարող է թույլ տալ, որ դուք կարող եք կրակել առանցքային անձի, պայմանագրում նշված գործի համար և շարունակել օգտագործել անունը և երաժշտությունը `անհրաժեշտ փոխհատուցմամբ:
Եթե դուք ունեք ռեկորդային գործարք, և այն անձը, որը ցանկանում եք կրակել անձին, նշվում է որպես այդ գրանցման գործարքի հիմնական անդամ, ռիսկի եք ենթարկում, որ պիտակը գցում է ձեզ որպես ամբողջություն: Պիտակը կարծում է, որ այս անդամն այնքան կարևոր է, որ նրանց կորցնելը կհանգեցնի այլ նվագախմբի, քան իրենց ստորագրածը: Սովորաբար դա տեղի է ունենում առաջատար երգչի հետ: Օրինակ, եթե U2- ն արձակեց Bono- ն, ապա դրանք անպայման պիտակի խնդիր կունենան: Բայց հիմնական անդամը կարող է լինել խմբի ցանկացած անդամ, որը ձեր պիտակը դիտում է որպես վճռական ձեր նախագծի և հանրային պատկերի համար:
Ինչպե՞ս ֆինանսապես դարձնել կրակի տոնավաճառը
Խմբի անդամին աշխատանքից հեռացնելու ֆինանսական բարդությունը կախված է նրանից, թե որտեղ եք գտնվում ձեր կարիերայում, երբ կրակահերթը տեղի է ունենում: Եթե փող չկա, և որևէ գործարք կնքվելու մասին չէ, որ այս երաժիշտը կօգնի ձեզ ձեռք բերել իրենց տաղանդի, աշխատանքի կամ կապերի միջոցով, ապա այն կարող է պարզապես իջնել `մի փոքր բարեխղճորեն կանխիկ գումարներ դնելով: Մյուս կողմից, եթե ռեկորդային գործարք ունեք, այն ալբոմները, որոնք վաճառվում են, լիցենզավորվում են եկամուտներ, որոնք ստացվում են այս երաժշտի երգերի հիման վրա ստացված եկամուտների արտոնագրման միջոցով, ապա ամեն ինչ կարող է խառնաշփոթ լինել:
Եթե պայմանագիր ունեք, ապա հստակ կիմանաք, թե ինչպես վարվել իրավիճակի հետ, բայց եթե չլինեք, քննարկեք խնդիրները և գրավոր համաձայնագիր կնքեք, մանավանդ, եթե այդ մարդը մեծ գումարներ է ներդրել խմբում և պետք է հետ մարվի: Եթե այն չափազանց բարդ կամ չափազանց վիճահարույց է դառնում, ներգրավեք միջնորդ կամ փաստաբան, որպեսզի օգնի ձեզ համաձայնության գալ: Հիմա ավելի հեշտ է զբաղվել դրանով, քան այն դարձել է ինչ-որ բանի խառնաշփոթ, ինչպես դատական գործընթացը: Ավելին, դա արդար է:
Ինչպես դարձնել կրակոցների արդարությունը անձամբ
Ինչ-որ մեկին կրակելը, որպես կանոն, չի ձգտում նրանց: Կատարյալ աշխարհում երաժիշտը, որը թողնում է գործը, կհամաձայնվի, որ սա պարզապես չի մշակվում և շարունակվում է, բայց դա միշտ չէ, որ տեղի է ունենում: Փորձեք համոզել այն մարդուն, որին թույլ եք տալիս թողնել, որ դա ձեր լավագույն շահերից է բխում պահել այս ամբողջ գործը հնարավորինս պրոֆեսիոնալ: Եթե կարող եք, համաձայնության եկեք, թե ինչպես կանդրադառնաք այն հարցերին, որոնք կառաջանան:
Այն բանից հետո, երբ փոշին կկարգավորվի և վերջիվերջո, այն, ինչ մարդիկ կհիշեն, դա այն շնորհքն է, որը դուք դրսևորեցիք իրավիճակում: Դա ձեզ ավելի գրավիչ կդարձնի աշխատել: Հնարավորինս մեծ հարգանքով վերաբերվեք խմբի ելնող անդամին: Եթե նրանց գումար եք պարտք, տեսեք, որ նրանք ստանում են այն: Եթե նրանք խմբի համար ինչ-որ իրեր են գնել, համոզվեք, որ դրանք կվերադարձնեն: Եթե գիտեք մի հեգնանք, որը նրանց համար ուղղակի կարող է լինել, անցեք այն:
Կատարեք գործը և փաթեթավորեք այն
Մի երկարացրեք կրակոցների գործընթացը: Նստեք, քննարկեք և համոզվեք, որ պարզ եք այն մասին, թե ինչպես կկապվեն ցանկացած չամրացված ծայրեր: Եթե ձեզ հարկավոր է որոշ բաներ բանակցել, գրավոր գրեք դրանք: Դա բոլոր կողմերի համար ամենալավն ու արդարությունն է, և դա ձեզ թույլ կտա շատ ավելի արագ ընթանալ ձեր երաժշտական նկրտումներով:
