Ինչպե՞ս փակել հարցազրույցը
Բովանդակություն
- Հաստատեք ձեր հետաքրքրությունը գործի նկատմամբ
- Հարցրեք աշխատանք
- Հիշեցրեք հարցազրույցին, որը դուք որակավորված եք
- Մի բան ավելացնեք
- Հարցրեք, թե ինչ է կատարվում հաջորդը
- Ուղարկեք հետևող էլ
Կարևոր է թողնել ձեր հարցազրույցը `հնարավորինս լավ տպավորություն թողնելով, և դա ներառում է իմանալ, թե ինչպես հրաժեշտ տալ վարձու աշխատողին և գործնական հանդիպումը փակել այնպես, որ կարող է խորապես ազդել արդյունքի վրա:
Վերջնական տպավորությունները կարող են լինել առավել տևական, այնպես որ դուք պետք է ուշադիր մտածեք աշխատանքային հարցազրույցը փակող ձեր մոտեցման մասին:
Հաստատեք ձեր հետաքրքրությունը գործի նկատմամբ
Հիշեք, որ հարցազրույցի փակումը հիանալի հնարավորություն է գործի համար ձեր ոգևորությունն արտահայտելու համար: Դա կատարելու միջոցներից մեկը `բացատրել, թե ինչպես է հարցազրույցը հաստատել ձեր հետաքրքրությունը դիրքորոշման վերաբերյալ: Օրինակ, գուցե փակելով ասեք. «Ես իսկապես բարձր գնահատեցի այս գործի մասին ավելին իմանալու հնարավորությունը: Լսելով այն բարձր տեխնոլոգիաների մասին, որն օգտագործում է ձեր ընկերությունը և խողովակաշարի նոր ապրանքատեսակները, միանշանակ ուժեղացրել է ղեկավարություն ձեռք բերելու իմ ցանկությունը: դերը ձեր ծրագրի թիմի հետ »:
Հարցրեք աշխատանք
Եթե վստահ եք, որ հարցն եք ցանկանում հարցազրույցից հետո, կատարեք այն, ինչ անում է ցանկացած լավ վաճառող, հանդիպման ավարտին և խնդրեք այդ գործը, չնայած նրբանկատորեն: Կարող եք ասել. «Ես ուզում եմ, որ դուք գիտեք, որ ես շատ եմ հետաքրքրում ձեր դերը կատարելու ձեր ֆիրմայի համար և հուսով եմ, որ դուք կներկայացնեք առաջարկը կամ կկարողանաք ինձ տեղ տրամադրել հարցազրույցների հաջորդ փուլում: Խնդրում եմ տեղեկացնել ինձ: եթե այլ հարցեր ունեք ինձ համար ՝ առաջ գնալու համար »:
Հիշեցրեք հարցազրույցին, որը դուք որակավորված եք
Ձեր հարցազրույցի ավարտը նաև առիթ է վերստին ասելու, թե ինչու է դիրքը համապատասխանում ձեր հմտություններին և լավ համընկնում է ՝ հաշվի առնելով ձեր ակտիվները որպես թեկնածու: Կարող եք ասել, որ նման բան է. «Վերջում ինձ թվում է, որ դիրքը շատ հարմար է: Ես ակնկալում եմ օգտագործել իմ առաջատար ամպային հաշվողական հմտությունները, ծրագրերի կառավարման փորձը և ժամանակին նախագծեր բերելու կարողությունը»:
Մի բան ավելացնեք
Բացի ձեր սեփական հայտարարությունները պատրաստելուց, պատրաստ եղեք նաև հարցերին: Հարցազրոյցները յաճախ հարցնում են, թէ արդեօ՞ք բան ունե՞ք ձեր հարցազրոյցի վերջում ավելացնել: Հարցազրույցը պետք է մուտքագրեք ձեր ֆոնի մի քանի ուժեղ կողմերի մտավոր ցուցակով, ինչը հնարավորություն կտա ձեզ գերազանցել գործի մեջ:
Պատրաստ եղեք կիսել այն ակտիվները, որոնք դուք չեք ունեցել փոխանցելու ձեր հանդիպման ընթացքում: Overallանկացած լրացուցիչ տեղեկատվություն կարող եք առաջարկել `համընդհանուր հայտարարության հետ միասին` ձեր ընդհանուր համապատասխանության վերաբերյալ: Օրինակ ՝ գուցե ասեք. «Ես անդրադարձել եմ, թե ինչպես կարող եմ կիրառել գրավոր և հետազոտական հմտություններս, բայց կցանկանայի ավելացնել, որ ես պլանավորել եմ տարատեսակ շատ հաջող հրապարակային միջոցառումներ ՝ որպես նոր արտադրանքի ներդրման մաս»:
Հարցրեք, թե ինչ է կատարվում հաջորդը
Հարցազրույցը թողնելուց առաջ համոզվեք, որ գիտեք, թե ինչ կարելի է ակնկալել այդ կետից վարձու աշխատանքի հետ: Հարցրեք իրենց որոշումը վերջնականապես հաստատելու ժամկետի մասին, և արդյոք կլինեն հարցազրույցի այլ շերտեր, որպեսզի կարողանաք պլանավորել հետագա ցանկացած հաղորդակցություն:
Ուղարկեք հետևող էլ
Հարցազրույցից անմիջապես հետո գրառումներ կատարեք հանդիպման վերաբերյալ, մինչդեռ դատավարությունները թարմ են ձեր մտքում: Հանդիպումից հետո հնարավորինս շուտ կազմեք ձեր հետևյալ էլ. Փոստը, այնպես որ դուք հնարավորություն ունեք ազդել ձեր թեկնածության գնահատականների վրա ՝ նախքան դրանց վերջնական հաստատումը:
