Ի՞նչ է անում մարդկային ռեսուրսների օգնականը:

Տեսանյութ: Расчет уровня вовлеченности сотрудников. Бережливое производство.

Բովանդակություն

Կադրերի գծով օգնականի պարտականությունները և պարտականությունները
Կադրերի օգնականի աշխատավարձ
Կրթություն, ուսուցում և սերտիֆիկացում
Մարդկային ռեսուրսների օգնական հմտություններ և իրավասություններ
Աշխատանքի հեռանկար
Աշխատանքային միջավայր
Աշխատանքային գրաֆիկ
Ինչպե՞ս ձեռք բերել գործը
Համեմատելով նմանատիպ աշխատանքների

Մարդկային ռեսուրսների գծով օգնականը (HR օգնական) աջակցում է ընկերության կամ կազմակերպության մարդկային ռեսուրսների մասնագետին կամ մասնագետներին: Նրանք հակված են հոգևորական առաջադրանքների, ինչպիսիք են `նամակագրության գրելը, հեռախոսազանգերին պատասխանելը և նշանակումների նշանակումը:

Կադրերի գծով օգնականի աշխատանքի կարևորագույն մասերից մեկը կադրերի գրառումների պահպանումն է: Սա ներառում է գաղտնի տեղեկությունների պահպանում `ինչպես աշխատակիցների հասցեի փոփոխությունները, կատարողականի ակնարկները, նպաստները և աշխատավարձերը:

Կադրերի գծով օգնականները կարող են նաև օգնել զորակոչի գործընթացին: Սա կարող է ներառել աշխատանքների հայտարարություններ փակցնելը, նախնական ցուցադրման դիմորդներին, թեկնածուների համար գնահատականներ անցկացնելը և մարդկանց տեղեկացնելը իրենց աշխատանքի ընդունման կամ մերժման մասին, որի համար դիմել են:

Նրանք կարող են նաև բացատրել առողջությունը, հաշմանդամությունը և կյանքի ապահովագրությունը, ինչպես նաև նոր վարձու աշխատավարձի վերաբերյալ այլ օգուտները, հավաքել ավարտված փաստաթղթեր և օգնել ընթացիկ աշխատակիցներին, ովքեր ցանկանում են փոխել իրենց նպաստների պլանները գրանցման բաց ժամանակահատվածներում:

Կադրերի գծով օգնականի պարտականությունները և պարտականությունները

Որպես իրենց օրվա կանոնավոր պարտականությունները և խնդիրները, մարդկային ռեսուրսների գծով օգնականը կարող է կատարել հետևյալներից մի քանիսը կամ բոլորը.

Սերտորեն աշխատեք ՄԻ մենեջերի հետ ՝ անհրաժեշտության դեպքում աջակցություն ցուցաբերելու բարձր գաղտնի կադրային հարցերին և հատուկ նախագծերին:
Փոխգործակցեք նպաստների տրամադրողների հետ `կապված գրանցումների և կարգավիճակի փոփոխությունների, աշխատողների գրանցման ժամին հետևելու, նպաստների վճարման մոնիտորինգի հետ և այլն:
Պատասխանեք աշխատողների քաղաքականության հարցմանը:
Հավաքեք, տարածեք և հետևեք թեկնածուի առաջարկած փաթեթներին և պահանջվող գործողություններին:
Պահպանեք էլեկտրոնային անձնակազմի / նպաստների բոլոր ֆայլերը:
Աշխատեք նոր վարձույթներով ՝ անհրաժեշտ փաստաթղթեր հավաքելու համար:
Բացատրեք աշխատողների համար բժշկական, ատամնաբուժական, կյանքի ապահովագրության, հաշմանդամության, 401 (ժ) և այլն:
Մասնակցեք բոլոր ձեռնարկությունների ղեկավարած վերապատրաստման նախաձեռնություններին:
Օժանդակեք HR մասնագետին դադարեցումների վերամշակման գործընթացում:

Կադրերի օգնականի աշխատավարձ

Կադրերի գծով օգնականի աշխատավարձը տատանվում է ՝ կախված փորձաքննության ոլորտի, փորձի մակարդակի, կրթության, վկայագրերի և այլ գործոնների հիման վրա:

Միջին տարեկան աշխատավարձը ՝ 33,405 $ ($ 16.06 / ժամ)
Ամենամյա աշխատավարձի լավագույն 10%. Ավելի քան 43,098 դոլար ($ 20,72 / ժամ)
Ստորին 10% տարեկան աշխատավարձ. 25376 դոլարից պակաս (12,2 դոլար / ժամ)

Աղբյուրը ՝ Payscale.com, 2019

Կրթություն, ուսուցում և սերտիֆիկացում

Կադրերի գծով օգնականի պաշտոնը ներառում է կրթության և վերապատրաստման պահանջների կատարումը հետևյալ կերպ.

Կրթություն. Մարդկային ռեսուրսների օգնականներին պետք է առնվազն ավագ դպրոցի դիպլոմ կամ Ընդհանուր համարժեքության դիպլոմ (GED), չնայած որ որոշ գործատուներ նախընտրում են վարձել թեկնածուների, որոնք ունեն ասոցիացված կամ բակալավրի կոչում:
Դասընթաց. Հաջողակ դիմորդները նաև դասընթացներ են ունենում ընդհանուր հոգևորական առաջադրանքներ կատարելու, համակարգիչներ օգտագործելու, հայցադիմումի համակարգերի պահպանման և մարդկային ռեսուրսների պրակտիկայում:

Մարդկային ռեսուրսների օգնական հմտություններ և իրավասություններ

Բացի կրթությունից և այլ պահանջներից, հետևյալ հմտությունները տիրապետող թեկնածուները կարող են ավելի հաջող հանդես գալ աշխատանքի մեջ.

Հաղորդակցման հմտություններ: Թեկնածուն պետք է ունենա հաղորդակցման ուժեղ հմտություններ, ներառյալ լսելու, խոսելու և գրելու լավ հմտություններ:
Կազմակերպչական հմտություններ: Քանի որ կադրերի գծով օգնականը պատասխանատու է մեծ քանակությամբ տեղեկատվության կառավարման համար, նրան պետք են լավ կազմակերպչական հմտություններ:
Գաղտնիություն. Ամբողջականությունը ևս մեկ պահանջվող հատկանիշ է, քանի որ այս տեղեկատվության մեծ մասը գաղտնի է և չպետք է տարածվի այլոց հետ:

Աշխատանքի հեռանկար

ԱՄՆ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն նախատեսում է, որ կադրերի օգնականների զբաղվածությունը չի փոխվի (ոչ կավելանա, ոչ էլ կնվազի) մինչև 2026 թվականը: Սա համեմատում է բոլոր մասնագիտությունների գծով բոլոր աշխատատեղերի կանխատեսվող աճի հետ ՝ 2016 թ.-ից մինչև 2026 ժամանակահատվածի համար 7%:

Աշխատանքային միջավայր

Այս զբաղմունքի մարդկանց մեծ մասը աշխատում է գրասենյակային տարածքում, կադրային խմբի կամ բաժնի շրջանակներում:

Աշխատանքային գրաֆիկ

Մարդկային ռեսուրսների գծով օգնականի աշխատանքները, որպես կանոն, ունենում են լիաժամկետ ժամեր ՝ սովորական աշխատանքային ժամերին:

Ինչպե՞ս ձեռք բերել գործը

Պատրաստել

Վերանայեք ձեր ռեզյումեն և համոզվեք, որ ընդգծեք ցանկացած համապատասխան փորձ, որը համապատասխանում է մարդկային ռեսուրսների գծով օգնականի աշխատանքի նկարագրին: Դերային դերասանական հարցազրույցի պատասխաններ և պատասխաններ, որպեսզի հարցազրույցների ընթացքում կարողանաք ներկայացնել պրոֆեսիոնալ, պատրաստված պատկեր

Կիրառել

Նայեք աշխատանք փնտրելու ռեսուրսներին, ինչպիսիք են իսկապես.com- ը, Monster.com- ը և Glassdoor.com- ը `առկա պաշտոնների համար: Կարող եք նաև այցելել ձեր քոլեջի կարիերայի կենտրոն ՝ աշխատատեղեր գտնելու, կամ ընկերության կայքերը դիտելու և ուղղակիորեն դիմելու առցանց դիրքեր ստանալու համար:

Համեմատելով նմանատիպ աշխատանքների

Մարդկային ռեսուրսների գծով օգնականի կարիերայով հետաքրքրվող մարդիկ հաշվի են առնում նաև կարիերայի հետևյալ ուղիները ՝ թվարկված իրենց միջին տարեկան աշխատավարձերով.