Հոգեկան առողջության աշխատողի օգուտները
Բովանդակություն
- Ինչպե՞ս վարվելակերպի առողջության օգուտները աջակցել առողջությանը
- Հոգեկան առողջության նպաստների նախագծում, որն աշխատում է
Հաշվարկվում է, որ ամերիկացի հինգ մեծահասակներից գրեթե մեկը իր կյանքի ընթացքում տառապել է որոշակի տեսակի հոգեկան հիվանդությունից, ինչը կազմում է ԱՄՆ-ում աշխատող բոլոր մեծահասակների մոտ 4.2 տոկոսը: (Աղբյուրը ՝ NIH) Հոգեկան հիվանդությունների ազգային դաշինքը (NAMI) խորհուրդ է տալիս, որ «Լուրջ հոգեկան հիվանդությունը Ամերիկային արժե տարեկան 193,2 միլիարդ դոլար կորցրած վաստակ»: Ավելին, «Հոգեկան ծանր հիվանդությամբ ապրող անձինք բախվում են քրոնիկ բժշկական պայմաններ ունենալու ռիսկի: ԱՄՆ-ում ապրող մեծահասակները, ովքեր ապրում են լուրջ հոգեկան հիվանդությամբ, մահանում են միջինը 25 տարի շուտ, քան մյուսները, հիմնականում պայմանավորված են բուժվող բժշկական պայմաններով »:
Ինչպե՞ս վարվելակերպի առողջության օգուտները աջակցել առողջությանը
Լավ մտավոր առողջության պահպանումը պահանջում է մուտք դեպի հոգեկան առողջության ծառայություններ և աջակցություն: Այնուամենայնիվ, հսկայական թվով առողջապահական ծրագրեր չեն նախատեսում այնպիսի օգուտներ, որոնք ապահովագրում են վարքագծային առողջության հատուկ կարիքները, ոչ դեղորայք և բուժումներ, որոնց համար անհրաժեշտ է նորմալ կյանք ունենալ: Սա հանգեցնում է սահմանափակ ռեսուրսների այն աշխատողների համար, ովքեր կարող են զբաղվել սթրեսային անձնական և մասնագիտական իրավիճակներով, ընկճվածությամբ, հուզական խնդիրներով և միջանձնային դիսֆունկցիաներով:
Հոգեկան առողջության նպաստներին չստանալը կարող է տառապող անձանց դիմել իրերի հետ վարվելու անառողջ եղանակներին, ինչպիսիք են դիմակները ախտահարելը և անթույլատրելի ձևերով գործելը ՝ նյութերի չարաշահման և հակումների տեսքով: Երկար ժամանակահատվածում հոգեկան առողջության բացակայությունը բերում է վատ արտադրողականության, աշխատողների ցածր բարոյականության և ընկերության համար օրինական ռիսկերի, երբ աշխատակիցը վերջապես հասնում է իրենց հաղթահարման հմտությունների ավարտին:
Հոգեկան առողջության նպաստների նախագծում, որն աշխատում է
Բարեբախտաբար, կան վարքագծի առողջության պլաններ, որոնք օգնում են լուծել այս շատ իրական խնդիրը բազմաթիվ աշխատատեղերում: Սա հաճախ ներառում է բազմաշերտ մոտեցման կիրառում: Լավ ձևավորված վարքագծի առողջության պլանի բաղադրիչներն են.
- Կենդանի անձի պահանջարկ մուտք. Երբ մարդ ընկալվում է ընկալվող ճգնաժամի մեջ, լինի դա անձնական կամ պրոֆեսիոնալ ինչ-որ բան, խոսելու համար բանիմաց և հոգատար մարդ ունենալը բոլորը տարբերում են: Աշխատակիցների աջակցության մի շարք ծրագրեր (ԵՏՀ) ապահովում են ուղիղ հասանելիություն հեռախոսային խորհրդատուներին, բուժքույրերին և առողջապահական այլ կազմակերպություններին, որոնք կարող են ազդակիր աշխատակցին ուղղորդել վարքագծային առողջապահական ծառայություններին, որին նա պետք է: Բացի այդ, շտապ օգնության բուժքույրերը և բժիշկները պետք է պատրաստ լինեն անհապաղ և հարգալից խնամք տրամադրել հոգեկան հիվանդության ախտանիշներով տառապող մեծերին:
- Ծառայությունների անհապաղ հաստատումներ. Կենդանի անձի արագ մուտքի հետ մեկտեղ, ինչ-որ մեկին օգնելու համար, որ ինչ-որ բան հաղթահարի իրենց փորձը, պարտադիր է ստացիոնար բուժօգնություն ստանալ `աշխատողի կամ նրանց կախվածության անվտանգության համար անմիջական սպառնալիք բուժելու համար: Վարքագծի առողջության պլանները առաջարկում են ավելի արագ նախաորագրման գործընթաց և պահանջների վարում, քան ստանդարտ առողջապահական ապահովագրությունը:
- Տվյալների և ծառայության ինտեգրում. Վարքային առողջության ապահովագրության ցանկացած ծրագրի կարևոր գործոնն այն է, որ այն կարող է սահուն և գաղտնի կառավարել յուրաքանչյուր շրջանի առողջապահական տվյալների անվտանգ միջավայրում: Նախկինում թղթի գրառումների կառավարման մեթոդներով գաղտնիության հետ կապված խնդիրների պատճառով ավելի դժվար էր վերահսկել և անդամներին ճիշտ ծրագրեր մտցնելը: Համաձայն HIPAA ցուցումների, հոգեկան առողջության համակարգը կարող է թույլ տալ խմբի ապահովագրական ծրագրի անդամների գաղտնիությունը, երբ նրանք պետք է մուտք ունենան հոգեկան առողջության ծառայություններ:
- Դեղատոմսի օգնություն. Երբ ինչ-որ մեկին անհրաժեշտ է դեղորայք բուժել հիմքում ընկած մտավոր կամ վարքային առողջության խնդիրը, հնարավոր խոչընդոտ է հաստատված դեղատոմսերի հասանելիությունը: Վարքագծի առողջության պահպանման ծրագրերը առաջարկում են ավելի մեծ հաջողություններ `մեծ թվով խնդիրների բուժման համար դեղեր ձեռք բերելու միջոցով ՝ սկսած դեպրեսիաներից մինչև նյութերի չարաշահման դեպքերը: Բացի այդ, սա պետք է լինի աջակցության շարունակական մակարդակ, քանի որ հոգեկան առողջության հիվանդները հաճախ որոշում են դուրս գալ իրենց դեղամիջոցներից, երբ նրանք սկսում են ավելի լավ զգալ: Բժիշկներին և դեղագործներին անհրաժեշտ է միջոց ՝ կանոնավոր դեղորայքային թերապիայի կարևորությունը հաղորդելու համար:
Բարեբախտաբար, հոգեկան հիվանդության հետ կապված խարանը նվազում է, և հիվանդները կարողանում են ստանալ իրենց անհրաժեշտ խնամքը ՝ օգտագործելով իրենց մտավոր առողջության պլանի առավելությունները: Բացի կանոնավոր հոգեբանական խնամքից, դեղորայքից և խոսակցական թերապիաներից, ավելի դրական է դառնում մտավոր առողջության հարցերով զբաղվողների հեռանկարը:
