Առասպելներ կարիերայի ընտրության մասին
Բովանդակություն
- Որքան գումար եք պատրաստում, պետք է թելադրեք ձեր վերցրած ուղին
- Դուք պետք է ձեր ուղին ամբողջությամբ քարտեզագրվեք
- Դիմելուց առաջ պետք է բավարարեք բոլոր պահանջները
- Հաջողակ լինելու համար դուք պետք է մենթոր ունենաք
- Այժմ ամեն ինչ առցանց է, ներառյալ բոլոր աշխատանքները
- Պետք է հենվել «Լավագույն կարիերայի» ցուցակներին
- Կարիերայի խորհուրդը կարող է ձեզ ասել, թե որ գործն է ընտրելու
- Դուք պետք է աշխատեք ոլորտում, որպեսզի իմանաք կարիերայի մասին
Լինելով կարիերայի սկիզբը `սկսում է իմանալ, թե ինչպես ընտրել մեկը: Իրազեկ որոշում կայացնելը ենթադրում է ձեր հմտությունները, փորձը, հետաքրքրությունները և անհատականությունը համապատասխանեցնել ձեր կողմից ընտրված կարիերայի պահանջներին: Նեղացնելով, թե որ գործերը կարող են լավ հարստանալ, սովորական իմաստության հիման վրա պատրաստվում եք ստանալ բազմաթիվ տարբեր խորհուրդներ: Ինչպես երևում է, կբացահայտեք, որ անցյալի ծանր և արագ կանոնները պարտադիր չէ, որ կիրառվեն այսօր: Ավելին, ձեր ստացած որոշ առաջնորդություններ կարող են իրականում հիմնված լինել առասպելների վրա:
Որքան գումար եք պատրաստում, պետք է թելադրեք ձեր վերցրած ուղին
Չնայած պաշտոնի համար աշխատավարձը կարևոր է, այն գլխավորը չէ, որ պետք է հաշվի առնել կարիերայի ուղին ընտրելիս: Եթե մուտքի մակարդակի դիրքը կարող է օգնել ձեզ հասնել այնտեղ, որտեղ ցանկանում եք գնալ, գուցե օգուտ քաղեք բազային աշխատավարձ ստանալուց և ձեր ճանապարհը աշխատելուց: Միգուցե դուք կարող եք մեկ այլ դիրքեր վայրէջք կատարել ընկերության ներսում կամ օգտվել ձեր ձեռք բերած փորձից ՝ այլ ընկերությունում նոր դերակատարում կատարելու համար: Բազմաթիվ հաջողակ մարդիկ իրենց կարիերան սկսեցին մուտքի մակարդակի դիրքերով և իրենց փորձը ներկայացրեցին ավելի էական բանի:
Դուք պետք է ձեր ուղին ամբողջությամբ քարտեզագրվեք
Թեև շատ մարդիկ պրեմիում են դնում ճշգրիտ իմանալու մասին, թե ինչ եք ուզում անել կարիերայի տեսանկյունից, բայց կարող եք պարզել, որ այդ ամենը դուրս եք գալիս, և փորձեք տարբեր բաներ: Սերիական ձեռներեց և շարժառիթային խոսնակ Գարի Վայներչուկը, ով առցանց հետևորդների լեգեոն ունի և բիզնեսում բավականին հաջողակ է եղել, հաճախ խրախուսում է իր ձգտող հանդիսատեսին օգտվել իրենց պատանեկությունից և փորձել տարբեր դասընթացներ և նույնիսկ ձախողվել: Ուսումնառության փորձը կայանալիս կարող է անգնահատելի լինել: Այժմ մարդիկ իրենց կյանքի ընթացքում բազում անգամներ են փոխում կարիերան և աշխատանքը:
Դիմելուց առաջ պետք է բավարարեք բոլոր պահանջները
Չնայած ձեր հիմնական հմտությունները պետք է համապատասխանի աշխատանքի հիմնական նկարագրությանը, պարտադիր չէ, որ այն կատարյալ տեղավորվի ձեզ համար, որպեսզի համարվի պաշտոն: Երբեմն ձեր բերած նախապատմությունն ու փորձը կարող են ամրապնդվել յուրօրինակ հեռանկարով կամ ծայրամասային հմտություններով, որոնք դուք կարող եք ունենալ, ինչը կարող է ձեզ ստիպել առանձնանալ այլ թեկնածուներից: Բազմաթիվ մարդիկ վարձու են ստացել ներուժով ՝ չնայած չկատարելով յուրաքանչյուր նախապայման:
Հաջողակ լինելու համար դուք պետք է մենթոր ունենաք
ForbesWomen- ի գրող Քերի Քերպենին տված հարցազրույցի ժամանակ իր «Work It» վեբ սերիալի համար, Cotential- ի գլխավոր տնօրեն Էրիկա Դավանը բացատրում է, թե ինչու է դաստիարակ ունենալու գաղափարը էական չէ: Ըստ Dhawan- ի, ցանկացած առաջնորդություն, որը ուսուցիչը տալիս է ձեզ, ձևավորվում է նրանց անհատական հայացքով և փորձառություններով և պարտադիր չէ, որ դրանք կիրառվեն կամ թարգմանեն ձեր իրավիճակը կամ տեսլականը: «Ստացեք մեծ բաներ կատարվածը» հեղինակը ասում է, որ շատ ավելի արդյունավետ է ձեր թանգարանին հետևելը և ձեր կարիերայի ոլորտում հնարավորինս շատ հաջողակ մարդկանց շրջապատելը:
Այժմ ամեն ինչ առցանց է, ներառյալ բոլոր աշխատանքները
Չնայած անհրաժեշտ է ուժեղ առցանց ներկայություն ունենալ, դուք չպետք է խստորեն սահմանափակեք ձեր որոնումը թվային հարթությունում: Դեռ կան որոշ գործատուներ, ովքեր չեն տեղադրում իրենց դիրքերը առցանց և աշխատողներին գտնում են թերթերով գովազդներով կամ բանավոր առաջարկներով: Բացի թվային մտածողությունից. Res ձեր ռեզյումեն և ծածկոցը ճշգրիտ կերպով կարգավորել ձեր հիմնաբառերը, որոնք սպասարկում են այն ալգորիթմներին, որոնք սահմանված են «LinkedIn» - ի նման կայքերում, որոնք գործատուների և հավաքագրողների կողմից ուրվագծվում են որոնման տերմիններով, ինչը չի կարող խանգարել: ցանց ընկերների և գործընկերների հետ:
Պետք է հենվել «Լավագույն կարիերայի» ցուցակներին
Օրինակ `ամեն տարի, հատկապես շրջադարձային տարիներին` նոր տասնամյակի սկզբում, բազմաթիվ հրապարակումներ հրատարակում են թեժ աշխատատեղերի ցուցակները: Չնայած չի կարող խանգարել նրանց նայել, որպեսզի կարիերաներից որևէ մեկը դիմի ձեզ, դուք չպետք է օգտագործեք ցուցակը ձեր վերջնական որոշումը թելադրելու համար: Չնայած կանխատեսումները սովորաբար հիմնված են վավեր տվյալների վրա, ամեն ինչ հաճախ փոխվում է: Ինչն այս տարի շոգ է, միգուցե մի քանի տարի հետո չի կարող լինել:
Կարիերայի խորհուրդը կարող է ձեզ ասել, թե որ գործն է ընտրելու
Չնայած, որ կարիերայի զարգացման մասնագետը կարող է խորհուրդ տալ ձեզ, թե որ կարիերան կարող է ձեզ համար հարմար լինել ՝ հիմնվելով ձեր փորձի և տրամադրվածության վրա, դուք այն մեկն եք, որը պետք է պարզի, թե ինչն է ճիշտ ձեզ համար: Նշելուց հետո, խորհրդատուն կարող է ձեզ ճիշտ ուղղություն ցույց տալ, այն առումով, թե որ դասընթացն է ձեզ հարկավոր ձեր նպատակներին հասնելու համար, այնուհետև ցույց կտա ձեզ, թե ինչպես կարելի է սկսել հաջողակ որոնում:
Դուք պետք է աշխատեք ոլորտում, որպեսզի իմանաք կարիերայի մասին
Թեև ճիշտ է, որ դուք չեք կարող իմանալ այն ամենը, ինչ կա կարիերայի ոլորտի մասին իմանալու համար, մինչև պաշտոն զբաղեցնեք, դուք կարող եք բավականաչափ սովորել դրա մասին, տեղեկացված որոշում կայացնել այն մասին, թե արդյոք դերը ձեզ համար ճիշտ է, առանց աշխատելու: Մասնագիտության մասին սովորելու շատ եղանակներ կան, ներառյալ ՝ ընկերության ներկայիս և անցյալ աշխատակիցների վերաբերյալ ակնարկներ կարդալը Glassdoor- ի նման կայքերում, հոդվածներ կարդալը և հրապարակված ռեսուրսները դիտելը և տեղեկատվական հարցազրույցներ անցկացնելը:
