Պատճառների դադարեցման նամակների օրինակներ
Բովանդակություն
Պատճառի դադարեցման օրինակ (տեքստի տարբերակ)
Ամսաթիվ
Տիկին Ռորի Մարտին
18361 Պլեմութ մայրուղի
Plymouth, MI 48170
Հարգելի Ռորի,
Այս նամակը հաստատում է մեր այսօրվա հանդիպմանը ձեռնարկված գործողությունները: Մարտին-Սպենսեր Արդյունաբերության հետ ձեր աշխատանքը դադարեցվում է ձեր հաճախելիության պատճառով, որն անմիջապես ուժի մեջ է մտնում:
Ձեր աշխատանքը, ինչպես քննարկվել է ավարտման հանդիպման ժամանակ, դադարեցվում է, քանի որ ձեր հաճախելիությունը խախտում է ընկերության սպասումները և քաղաքականությունը: Դուք ստացել եք երեք նախապես գրավոր նախազգուշացումներ, որոնք ստորագրվել և հաստատել եք: Այս նախազգուշացումները ձեր անձնակազմի փաստաթղթում են:
Ձեզ նաև բազմիցս խորհրդատվություն են տրվել ձեր վերակացուի կողմից և ձեզ տրվել են աշխատանքի չվճարված օրեր `մեր առաջադեմ կարգապահության սովորությունների համաձայն:
Ժամանակի այս պահին դուք կարոտել եք ևս 20 աշխատանքային օր, քան ձեր կուտակված PTO- ն թույլ է տալիս, ինչը խիստ ազդել է մեր առաքման ժամանակացույցի և հաճախորդների վրա: Ձեզ առաջարկվել է չվճարված արձակուրդի արձակուրդ, որը մերժել եք:
Մենք նաև առաջարկել ենք բնակություն հաստատել, եթե առկա են հանգամանքներ, որոնք ազդում են ձեր մասնակցության վրա: Դուք մերժեցիք որևէ տեղավորում:
Դուք ստացել եք ձեր վերջնական չեկը * ավարտման հանդիպման ժամանակ: Մենք նաև ստացել ենք ձեր դարպասի մուտքի քարտը և ձեր ընկերությանը մատակարարվող սարքավորումները: Դուք մաքրել եք ձեր պահարանը և այլևս չպետք է ունենաք այլ անձնական իրեր մեր տարածքներում:
Դուք կստանաք նամակ մարդկային ռեսուրսներից ՝ ձեր վերջին օգուտների վերաբերյալ տեղեկատվություն, ներառյալ ձեր խմբի առողջության ապահովագրությունը երկարաձգելու հնարավորությունը ՝ Համախմբված Omnibus բյուջեի հաշտեցման ակտի միջոցով (COBRA):
Խնդրում ենք ընկերությանը տեղեկացնել ձեր կոնտակտային տվյալների մասին, որպեսզի մենք կարողանանք ապագայում տրամադրել ձեզ անհրաժեշտ տեղեկությունները, ինչպիսին է ձեր W-2 ձևը:
Խնդրում ենք տեղեկացնել մեզ, արդյոք մենք կարող ենք օգնել ձեզ ձեր անցման ընթացքում:
Հարգանքներով
Կառավարչի կամ ընկերության սեփականատիրոջ անունը
Պատճառով երկրորդ նմուշի դադարեցման նամակը
Ահա աշխատողի նամակի երկրորդ օրինակը, որը դադարեցնում է աշխատողի աշխատանքը նրա մասնակցության պատճառով: Այս նմուշի նամակում աշխատողների ուշ ժամանումը վտանգում է արտադրությունը:
Ամսաթիվ
Աշխատողի անունը
Աշխատակիցների հասցե
Քաղաք, նահանգ, zip
Հարգելի Մարթա,
Մենք այսօր հանդիպեցինք ձեզ հետ, որպեսզի ունենանք մեկ եզրափակիչ քննարկում այն դժվարության մասին, որը ցույց եք տվել ժամանակին աշխատանքի անցնելու հարցում: Ձեր մենեջերը և ես հիասթափված ենք, որ դուք ոչ մի հնարավորություն չտեսանք, որ կկարողանաք բարելավել ձեր մասնակցությունը:
Մեր պես արտադրական հավաքման գծի վրա, մեր արտադրանքը արտադրելու ճանապարհ չկա, քանի դեռ յուրաքանչյուր կայան չի սպասարկվում: Յուրաքանչյուր հաջորդ կայան պետք է ստանա արտադրանքը նախորդ կայարանից: Երբ ուշանում եք, մենք պետք է մեկ այլ աշխատակցից խնդրենք աշխատել երկու կայան: Սա կրճատում է մեր հավաքման գծի արտադրությունը և ստիպում է մեր հաճախորդներին սպասել իրենց արտադրանքներին:
Մենք ձեզ հետ անցկացրել ենք ավելի վաղ երկու քննարկում, որոնք երկուսն էլ հաջորդել են գրավոր նախազգուշացման: Այդ երկու առիթներով էլ ասացիք, որ կփորձեք ավելի լավ անել: Դա տեղի չի ունեցել: Անցած երկու շաբաթվա ընթացքում դուք ուշացել եք չորս օր աշխատելուն:
Մենք հետաքրքրվեցինք նաև հնարավոր հնարավոր խնդիրներից, որոնք կարող են նպաստել ձեր խթանմանը, և դուք մեզ ասացիք, որ կիսվելու խնդիրներ չկան:
Դուք կստանաք ձեր վերջնական չեկը * հաջորդ օրը `ուրբաթ օրը, սովորական վճարման օրը: Դուք կարող եք այն վերցնել կամ մենք կարող ենք հայցով ուղարկել այն ձեր տուն: Մենք հավաքեցինք ձեր դարպասի մուտքի քարտը ավարտման հանդիպման ժամանակ: Մեր հանդիպումից հետո դուք մաքրեցիք ձեր պահարանը, ուստի այլևս չպետք է ունենաք այլ անձնական իրեր մեր տարածքում:
Դուք կստանաք նամակ մարդկային ռեսուրսների դեպարտամենտից ՝ ձեր վերջին օգուտների վերաբերյալ տեղեկատվություն, ներառյալ ձեր խմբի առողջության ապահովագրությունը երկարաձգելու հնարավորությունը ՝ Համախմբված Omnibus բյուջեի հաշտեցման ակտի միջոցով (COBRA):
Խնդրում ենք մարդկային ռեսուրսները տեղյակ պահել ձեր կոնտակտային տվյալների մասին, որպեսզի մենք կարողանանք ապագայում տրամադրել ձեզ անհրաժեշտ տեղեկությունները, ինչպիսիք են ձեր W-2 ձևը և COBRA- ի ձեր նամակը:
Հարգանքներով
Մարգարեթ Սքոթ
HR տնօրեն
* Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ վերջնական չեկի վերաբերյալ օրենքները կարող են տարբեր լինել `պետությունից պետություն և երկիր` երկիր, այնպես որ համոզվեք, որ դուք արդիական եք ձեր գտնվելու վայրին համապատասխան:
