Ինչպե՞ս պատրաստվել կառավարության աշխատանքի հարցազրույցին
Բովանդակություն
- Ընթերցեք կազմակերպության կայքէջը
- Կարդացեք մամուլը
- Փնտրման մեջ փնտրեք clues
- Ակնկալեք հարցազրույցի հարցերը
- Պատրաստեք հարցեր ՝ ձեր զրուցակցին հարցնելու համար
Կառավարության հարցազրույցի պատրաստվելը դժվար չէ, բայց կազմակերպությունը և դիրքը հետազոտելու, հարցազրույցի հարցերը կանխատեսելու և հարցումներ պատրաստելու համար անհրաժեշտ է ժամանակ: Որոշակի հատուկ քայլերի հետևելը կարող է օգնել ձեզ վստահ լինել, որ պատրաստ եք հարցազրույցի:
Ընթերցեք կազմակերպության կայքէջը
Կազմակերպության կայքի վերաբերյալ տեղեկատվության ուսումնասիրությունը կօգնի ձեզ ավելի լայն պատկերացում կազմել այն մասին, թե ինչ է դա անում, ով է ծառայում, ով է զբաղեցնում գործադիր պաշտոնները, կազմակերպության կողմից վերջին տեղեկատվությունը և այն, ինչ կատարվում է հենց հիմա:
Հիշեք, որ այս տեղեկատվությունը կողմնակալ է, և կազմակերպությունն իրեն դրական լույսի տակ կդնի: Այլ աղբյուրներից ստացված տեղեկատվությունը ձեզ լիարժեք պատկեր կտա: Նայեք, թե ինչպես է գործակալությունն իրեն ներկայացնում համեմատած այլ աղբյուրների մասին: Հուսով եմ, որ դրանք նման են, բայց եթե կա մեծ տարբերություն, գործակալությունը կարող է փորձել պատմություն պտտեցնել, երբ այն պետք է պատժի սխալներին:
Կառավարության գործակալության կայքում պետք է հղումներ լինեն գործակալության կանոնադրային և վարչական կանոնների վրա: Կախված այն պաշտոնից, որի համար դիմում եք, կարող է օգտակար լինել դրանք վերանայելը: Դրանցից հիմնականը կարող եք ստանալ կայքի այլուրի պայմաններով:
Կազմակերպության կայքի վերաբերյալ տեղեկատվությունը օգնում է ձեզ հարցեր մշակել հարցազրույցի վերջում: Հարցվածի ավարտին լավ ուսումնասիրված հարց տալը լավ տպավորություն թողնելու հիանալի միջոց է: Նման հարցը ցույց է տալիս, որ դուք կատարել եք ձեր տնային գործը և իսկապես հետաքրքրված եք կազմակերպությամբ և դիրքով: Պարտադիր չէ, որ երկրի վրա փչացող որևէ բան լինի: Պարզապես հարցնելը, թե վիճակագրության, աղյուսակի կամ օրենքի ինչպիսի՞ միջոցներ կարող են տպավորիչ լինել:
Կարդացեք մամուլը
Գտեք ինտերնետը գործակալության մասին նորությունների համար: Սա կօգնի ձեզ իմանալ այն կազմակերպությունների առջև ծառացած խնդիրների մասին, ովքեր են ներգրավված և ինչպես է գործակալությունը արձագանքում: Մամուլի նկարահանումները կարող են օգնել ձեզ տեսնել, թե որտեղ կան տարաձայնություններ գործակալության և օրենսդիրների, շահերի խմբերի կամ անհատների միջև:
Նայեք լավ մամուլի հավասարակշռությանը ընդդեմ վատ մամուլի: Չափազանց վատ մամուլն այն նշաններից մեկն է, որը կառավարական գործակալությունը գտնվում է խնդիրների մեջ: Զգուշացեք զգուշավոր գործակալության հետ աշխատանքի տեղավորվելիս: Դուք չեք ցանկանում կայուն իրավիճակ թողնել քարքարոտի համար:
Եթե գործակալությունը ուժի նվազում է զգում, խուսափեք այդ գործակալությունից, եթե այլ տարբերակ չունեք: Սովորաբար դրանք ամենաշատ վարձատրություններն են, որոնք առաջին հերթին թույլ են տալիս:
Փնտրման մեջ փնտրեք clues
Կառավարության աշխատանքով փակցնելը սովորաբար լավ է ասում, թե կոնկրետ ինչ է ուզում գործակալությունը հենց այն անձի համար, ով վարձում է այդ պաշտոնի համար: Դա այն է, որ հարցազրույցի գործընթացում հետագա փաստաթղթերը, ինչպիսիք են անհատականության ստուգումը, զամբյուղի վարժությունները և հարցազրույցի հարցերը, հիմնված են աշխատանքի նկարագրության վրա: Աշխատանքի նկարագրությունը պետք է շատ նման լինի դիրքի աշխատանքի պլանին և գնահատման չափանիշներին:
Դուք արդեն պետք է որ մանրամասնորեն անցնեիք գրառումը, երբ դիմել եք այդ աշխատանքին, բայց կարող է որոշ ժամանակ պահանջվի, որ պետական գործակալությունը անցնի բոլոր այն քայլերը, որոնք անհրաժեշտ են, որպեսզի վերջնական մասնակիցների ցուցակը հարցաքննվի: Կրկին անցեք գրառումը: Ավելի շատ ժամանակ անցկացրեք դրա հետ, քան դուք արեցիք, երբ դիմել եք այդ գործին:
Գրառումը ձեզ կասի այն գիտելիքները, հմտությունները և կարողությունները (KSA), որոնք դուք պետք է ցուցադրեք: Մտածեք այս կետերից յուրաքանչյուրի մասին ՝ կապված ձեր մասնագիտական փորձի հետ: Ապագա կատարման լավագույն ցուցանիշը անցյալի կատարումն է: KSA- ների անձնական կյանքի հետ կապելը ընդունելի է, բայց ավելի լավ է դրանք կապել վճարովի աշխատանքային փորձի հետ:
Ակնկալեք հարցազրույցի հարցերը
Հարցազրույցի բազմաթիվ հարցերը բխելու են աշխատանքի տեղավորվելուց: Օրինակ ՝ աշխատանքի տեղավորումը կարող է թվարկել պահանջվող ունակություններից մեկը `որպես բանավոր և գրավոր հաղորդակցվելու ունակություն բազմազան լսարանների համար: Եթե պահանջվող ունակությունը խառնեք հարցազրույցի հարցի, ապա նման բան կլինի. Ձեր նախորդ փորձի դեպքում, ինչպե՞ս արդյունավետորեն հաղորդակցվել եք բազմազան լսարանների հետ:
Եթե հարց եք տալիս յուրաքանչյուր KSA- ի շուրջ, կարող եք ինքներդ պատրաստվել ձեզնից տրվող հարցազրույցի շատ հարցերին:
Պատրաստեք հարցեր ՝ ձեր զրուցակցին հարցնելու համար
Պատրաստվելով ձեր հարցազրույցին, դուք բախվելու եք ձեզ շփոթեցնող բաների կամ իմաստ չունենալու բաների: Գուցե գործակալության կայքում կամ KSA- ում կա մի զեկույց, որը կարելի է մեկնաբանել մի քանի եղանակներով: Մտածեք ձեր հարցազրույցի ընթացքում մի քանի հարցերի մասին: Համոզվեք, որ ձեր հարցերը չեն կենտրոնանում: Մի հարցրեք վարձատրության, նպաստի, արձակուրդի կամ արձակուրդի մասին: Այս կետերը կարելի է քննարկել այն բանից հետո, երբ դուք ունեք աշխատանքի առաջարկ: Խուսափեք հարցերը աշխատանքի առաջխաղացման մասին, քանի դեռ դրանք բացարձակապես անհրաժեշտ չեն: Դուք ցանկանում եք ցույց տալ ձեր հարցազրույցատուին, որ ավելի շատ հետաքրքրված եք այս գործով ավելի լավ կատարել, քան դուք ցանկանում եք գտնել հաջորդ աշխատանքը:
