UCMJ- ի պատժիչ հոդվածներ
Բովանդակություն
Տեքստ.
«Այս գլխին ենթակա յուրաքանչյուր անձ, ով
1) հարվածում է իր վերադաս հանձնարարականին, կամ զենք է քաշում կամ վերացնում, կամ իր դեմ ցանկացած բռնություն է առաջարկում, երբ նա իր պաշտոնավարման ընթացքում է. կամ
2) կամայականորեն չիթարկվում է իր վերադաս հանձնարարականի օրինական հրամանատարությանը. պատժվում է, եթե հանցագործությունը կատարվել է պատերազմի ժամանակ, մահվան կամ այլ պատժի, որը կարող է ուղղորդվել դատական, և եթե հանցագործությունը կատարվել է ցանկացած այլ պահի, այդպիսի պատիժով, բացառությամբ մահվան, որպես դատարան: - ռազմական կարող է ուղղորդվել »:
Տարրեր
(1) Գործադուլավոր կամ հարձակվել վերադաս հանձնարարականով աշխատողի վրա.
ա) մեղադրյալը հարվածել, նկարել կամ զենք է բարձրացրել որոշակի հանձնարարական աշխատողի դեմ կամ բռնություն է առաջարկել:
(բ) այն, որ սպան մեղադրյալի վերադաս հանձնարարականն էր.
գ) որ մեղադրյալն այն ժամանակ գիտեր, որ սպան սպանված մեղադրյալի վերադաս հանձնարարականն է. և
դ) որ վերադաս հանձնակատարը այդ ժամանակ գտնվում էր պաշտոնավարման մեջ:
(2) Չհնազանդվել վերադաս հանձնարարականին.
ա) մեղադրյալը օրինական հրաման է ստացել հանձնարարված որոշակի աշխատողի կողմից.
բ) որ այդ սպան էր մեղադրյալի վերադաս հանձնարարականները.
գ) որ մեղադրյալն այն ժամանակ գիտեր, որ այդ սպան մեղադրյալի վերադաս հանձնարարականն է. և
դ) որ մեղադրյալը դիտավորյալ չհնազանդվի օրինական հրամանին:
Բացատրություն
(1) Գործադուլավոր կամ հարձակվել վերադաս հանձնարարականով աշխատողի վրա.
(ա) Սահմանումներ.
(բ) Գրասենյակի կատարումը. Պաշտոնատար անձը պաշտոնավարման ընթացքում է, երբ զբաղվում է պայմանագրով, կանոնադրությամբ, կանոնակարգով, վերադասի կամ ռազմական օգտագործման կարգադրությամբ պահանջված կամ լիազորված որևէ գործողությամբ կամ ծառայությամբ: Ընդհանրապես, ցանկացած վերադաս սպայի նկատմամբ ցանկացած գործադուլ կամ բռնություն գործադրել այնպիսի անձի կողմից, որի համար այդ սպայակազմի պարտականությունն է պահելու կարգապահությունը ժամանակի ընթացքում գործադուլ է հայտարարել կամ սպայի նկատմամբ բռնություն գործադրելը `պաշտոնավարման ընթացքում: Նավի վրա գտնվող հրամանատարը կամ դաշտում գտնվող ստորաբաժանման հրամանատարը, ընդհանուր առմամբ, համարվում են հերթապահություն:
(գ) Գիտելիք. Եթե մեղադրյալը չգիտեր, որ սպան մեղադրյալի վերադաս հանձնարարականն է, մեղադրյալը չի կարող դատապարտվել այս հանցագործության համար: Գիտելիքը կարող է ապացուցվել հանգամանքային ապացույցներով:
(դ) Պաշտպանություն. Սույն հոդվածի խախտմամբ վերադաս հանձնարարականով սպանին հարվածելու կամ հարձակման համար մեղադրող կողմում պաշտպանություն է, որ մեղադրյալը գործեց որոշակի պարտականությունների պատշաճ կատարման մեջ, կամ որ տուժողը վարվեց այնպես, ինչպես մեղադրյալի նկատմամբ, որպեսզի չկորցնի պաշտպանությունը: սույն հոդվածի (տեսնել - 13-րդ կետ (5) կետ: Օրինակ, եթե տուժողը մեղադրյալի նկատմամբ ապօրինի հարձակում է նախաձեռնել, ապա դա զոհին կզրկի սույն հոդվածի պաշտպանությունից, և, բացի այդ, կկարողանար արդարացնել հարձակման ցանկացած ավելի քիչ դեպք, որը կատարվել է ինքնապաշտպանության մեջ, կախված հանգամանքներից: (տեսնել 54-րդ կետ; R.C.M. 916 ():
- (ես) Գերագույն հանձնակատար. Պարբերությունների սահմանումները - 13c (1) կետում (ա) և (բ) կիրառել այստեղ և գ (2) ենթակետում:
- (ii) Գործադուլներ. «Գործադուլները» նշանակում են դիտավորյալ հարված և ներառում է սպաների անձի ցանկացած վիրավորական դիպչում, որքան էլ փոքր:
- (iii) Weaponանկացած զենք է գծում կամ վերացնում. «Կառուցում կամ վերացնում է ցանկացած զենք» արտահայտությունը ներառում է հայտարարված ձևով կատարված ցանկացած պարզ հարձակումը: Weaponանկացած զենքի նկարելը ագրեսիվ եղանակով կամ սպառնալիքի ձևով նույնը բարձրացնելը կամ բրենդավորելը ներկայության և վերադասի ներկայությամբ, դա իրենից ներկայացնում է գործողության տեսակ: Ակումբի սպառնալից եղանակով, կամ բեռնվելուց, կամ որևէ այլ բանից, որի միջոցով լուրջ հարված կամ վնասվածք կարող է լինել, բարձրացվում է «վերելակների մեջ»:
- (iv) Առաջարկում է ցանկացած բռնություն ընդդեմ. «Դեպի դեմ ուղղված ցանկացած բռնություն» արտահայտությունը ներառում է մարտկոցի ցանկացած ձև կամ պարզապես հարձակման, որը չի ընդգրկվել նախորդ «ավելի շատ» տերմիններով «հարվածներ» և «գծագրվում կամ վերացնում»: Եթե չի կատարվել, բռնությունը պետք է ֆիզիկապես փորձի կամ չարաշահվի: Պարզ բառերով սպառնալիքն այս հոդվածի իմաստով բռնության առաջարկ չէ:
(2) Չհնազանդվել վերադաս հանձնարարականին.
(ա) Պատվերի օրինականությունը.
- (ես) Օրինականության եզրակացություն. Զինվորական պարտականության կամ արարքի կատարումը պահանջող հրամանը կարող է ենթադրվել, որ օրինական է, և այն չի ենթարկվում ենթակաների վտանգի տակ: Այս եզրակացությունը չի տարածվում այն անօրինականորեն ապօրինի հրամանի վրա, ինչպիսին է, օրինակ, այն հանցագործությունը, որը ղեկավարում է հանցագործությունը:
- (ii) Թողարկողի պաշտոնատար անձ. Հրաման արձակող հանձնակատարը պետք է ունենա նման հրաման տալու իրավասություն: Լիազորումը կարող է հիմնված լինել օրենքի, կանոնակարգի կամ ծառայության սովորույթի վրա
- (iii)Հարաբերությունները ռազմական հերթապահության հետ. Պատվերը պետք է վերաբերում է ռազմական պարտականություններին, որոնք ներառում են բոլոր այն գործողությունները, որոնք անհրաժեշտ են ռազմական առաքելություն իրականացնելու համար, որոնք անհրաժեշտ են, կամ պահպանել կամ նպաստել հրամանատարության անդամների բարոյականությանը, կարգապահությանը և օգտակարությանը և ուղղակիորեն կապված է ծառայության մեջ լավ կարգի պահպանման հետ: Պատվերը կարող է առանց այդպիսի վավեր ռազմական նպատակի միջամտել մասնավոր իրավունքներին կամ անձնական գործերին: Այնուամենայնիվ, անձի խղճի, կրոնի կամ անձնական փիլիսոփայության թելադրանքները չեն կարող արդարացնել կամ արդարացնել այլապես օրինական կարգի անհնազանդությունը: Մի հրամանի անհնազանդությունը, որն իր միակ օբյեկտի համար ունի ինչ-որ մասնավոր ավարտի հասնելը, կամ որը տրված է այն հանցանքի համար, որը ակնկալվում է, որ մեղադրյալը կարող է կատարել, տուգանքի չափը բարձրացնելու միակ նպատակը (iv )Հարաբերություններ օրենսդրական կամ սահմանադրական իրավունքներին. Պատվերը չպետք է հակասի հրամանը ստացող անձի կանոնադրական կամ սահմանադրական իրավունքներին:
(բ)Պատվերի անձնական բնույթը. Պատվերը պետք է ուղղված լինի հատուկ ենթականերին: Կանոնակարգի, կարգադրությունների կամ հրահանգների խախտումները կամ նախկինում սահմանված պարտականությունները չկատարելը պատժելի չեն սույն հոդվածի համաձայն, բայց կարող են խախտել 92-րդ հոդվածը:
(գ)Պատվերի ձևը և փոխանցումը. Քանի դեռ կարգը հասկանալի է, պատվերի ձևը ոչ նյութական է, ինչպես նաև այն մեթոդը, որով այն փոխանցվում է մեղադրյալին:
(դ)Պատվերի առանձնահատկությունը. Պատվերը պետք է լինի հատուկ գործողություն կատարելու կամ չկատարելու հատուկ մանդատ: «Օրենքին հնազանդվելը» կամ զինվորական պարտականությունը կատարելու հորդորը սույն հոդվածի համաձայն հրաման չի տալիս:
(ե)Գիտելիք. Մեղադրյալները պետք է ունենան իրական կարգի իմացություն կարգի և այն փաստի մասին, որ հրաման արձակող անձը մեղադրյալի վերադաս հանձնարարական աշխատողն է: Իրական գիտելիքները կարող են ապացուցվել հանգամանքային ապացույցներով:
(զ)Անհնազանդության բնույթ. «Կամավոր անհնազանդությունը» հեղինակության կողմից դիտավորյալ հակառակորդ է: Անզգուշության, անբարեխիղճության կամ մոռացության մատուցման կարգի չկատարելը սույն հոդվածի խախտում չէ, բայց կարող է խախտել 92-րդ հոդվածը:
(գ)Համապատասխանության ժամանակը. Երբ հրամանը պահանջում է անհապաղ համապատասխանություն, մեղադրյալի հայտարարած `չհնազանդվելու մտադրություն և որևէ քայլ կատարելու չկատարելը անհնազանդություն է: Եթե հրամանը չի նշում այն ժամկետը, որի ընթացքում նա պետք է կատարվի, կա՛մ բացահայտ, կա՛մ ենթադրաբար, ապա համապատասխանության ողջամիտ ուշացումը չի խախտում սույն հոդվածը: Եթե հրամանը հետագայում կատարում է կատարողական, մեղադրյալի ներկա հայտարարությունը `հրամանին չհամապատասխանելու մտադրության մասին, չի նշանակում այդ կարգի անհնազանդություն, չնայած այդ մտադրությունն իրականացնելը կարող է:
(3) Քաղաքացիներ և ազատված բանտարկյալներ. Դատարկված բանտարկյալը կամ զինվորական օրենսդրությանը ենթակա այլ քաղաքացիական անձինք (տեսնելՀոդված 2) և հանձնարարված սպայի հրամանատարության ներքո ենթակա են սույն հոդվածի դրույթները:
Ավելի քիչ ներառված հանցագործությունները:
(1) Գործադուլ կատարող վերադաս հանձնարարականով սպան.
ա) 90-րդ հոդված. զենքի նկարահանում կամ բարձրացում կամ բռնություն գործադրել վերադաս հանձնարարականի նկատմամբ պաշտոնավարման ընթացքում
(բ) 128-րդ հոդվածի վրա հարձակումը. մարտկոցով սպառված հարձակումը. հարձակումը վտանգավոր զենքով
գ) 128-րդ հոդվածի `մարտկոցով մարտկոցով սպառված հարձակումը կամ հանձնարարված սպայի վրա հանձնարարված սպայակազմը, որը չի կատարում այդ պաշտոնում
դ) 80-րդ հոդվածի փորձեր
(2) Զենք պատրաստելը կամ բարձրացնելը կամ վերադաս հանձնարարականի նկատմամբ բռնություն գործադրելը `պաշտոնավարման ընթացքում.
ա) 128-րդ հոդվածի վրա հարձակումը ՝ վտանգավոր զենքով հարձակումը
(բ) 128-րդ հոդվածի վրա `հանձնարարական աշխատողի վրա հարձակումը ոչ պաշտոնի կատարման մեջ
գ) հոդված 80-ի փորձերը
3) կամայականորեն չհնազանդվել վերադաս հանձնարարականի օրինական հրամանին:
ա) 92-րդ հոդվածի ՝ օրինական կարգը չկատարելու մասին
(բ) 89-րդ հոդված. անհարգալից վերաբերմունք վերադաս հանձնարարականին
գ) հոդված 80-ի փորձերը
Առավելագույն պատիժ:
(1) Strանկացած զենքի վրա հարվածելը, նկարելը կամ վերացնելը կամ ցանկացած բռնություն առաջարկելը վերադաս հանձնարարականին սպաների կատարման ընթացքում. Անազնիվ արձակումը, բոլոր վճարների և նպաստների կորուստները և կալանքի տակ պահելը ՝ 10 տարի:
(2) Կամայաբար չհնազանդվել վերադաս հանձնարարականի օրինական հրամանին. Անազնիվ արձակումը, բոլոր վճարների և նպաստների պահումը և 5 տարի ժամկետով կալանքի տակ պահելը:
(3) Պատերազմի ժամանակ. Մահը կամ այնպիսի պատիժը, ինչպիսին է դատական կարգը, կարող է ուղղորդվել:
Հաջորդ հոդվածը> Հոդված 91. Անհամապատասխան պահվածքներ պահակախմբի, չընդունված սպայի կամ մանր սպաների նկատմամբ>
Վերոհիշյալ տեղեկատվությունը դատական մարտական ձեռնարկի համար, 2002, գլուխ 4, կետ 14
- (iii)Հարաբերությունները ռազմական հերթապահության հետ. Պատվերը պետք է վերաբերում է ռազմական պարտականություններին, որոնք ներառում են բոլոր այն գործողությունները, որոնք անհրաժեշտ են ռազմական առաքելություն իրականացնելու համար, որոնք անհրաժեշտ են, կամ պահպանել կամ նպաստել հրամանատարության անդամների բարոյականությանը, կարգապահությանը և օգտակարությանը և ուղղակիորեն կապված է ծառայության մեջ լավ կարգի պահպանման հետ: Պատվերը կարող է առանց այդպիսի վավեր ռազմական նպատակի միջամտել մասնավոր իրավունքներին կամ անձնական գործերին: Այնուամենայնիվ, անձի խղճի, կրոնի կամ անձնական փիլիսոփայության թելադրանքները չեն կարող արդարացնել կամ արդարացնել այլապես օրինական կարգի անհնազանդությունը: Մի հրամանի անհնազանդությունը, որն իր միակ օբյեկտի համար ունի ինչ-որ մասնավոր ավարտի հասնելը, կամ որը տրված է այն հանցանքի համար, որը ակնկալվում է, որ մեղադրյալը կարող է կատարել, տուգանքի չափը բարձրացնելու միակ նպատակը (iv )Հարաբերություններ օրենսդրական կամ սահմանադրական իրավունքներին. Պատվերը չպետք է հակասի հրամանը ստացող անձի կանոնադրական կամ սահմանադրական իրավունքներին:
(բ)Պատվերի անձնական բնույթը. Պատվերը պետք է ուղղված լինի հատուկ ենթականերին: Կանոնակարգի, կարգադրությունների կամ հրահանգների խախտումները կամ նախկինում սահմանված պարտականությունները չկատարելը պատժելի չեն սույն հոդվածի համաձայն, բայց կարող են խախտել 92-րդ հոդվածը:
(գ)Պատվերի ձևը և փոխանցումը. Քանի դեռ կարգը հասկանալի է, պատվերի ձևը ոչ նյութական է, ինչպես նաև այն մեթոդը, որով այն փոխանցվում է մեղադրյալին:
(դ)Պատվերի առանձնահատկությունը. Պատվերը պետք է լինի հատուկ գործողություն կատարելու կամ չկատարելու հատուկ մանդատ: «Օրենքին հնազանդվելը» կամ զինվորական պարտականությունը կատարելու հորդորը սույն հոդվածի համաձայն հրաման չի տալիս:
(ե)Գիտելիք. Մեղադրյալները պետք է ունենան իրական կարգի իմացություն կարգի և այն փաստի մասին, որ հրաման արձակող անձը մեղադրյալի վերադաս հանձնարարական աշխատողն է: Իրական գիտելիքները կարող են ապացուցվել հանգամանքային ապացույցներով:
(զ)Անհնազանդության բնույթ. «Կամավոր անհնազանդությունը» հեղինակության կողմից դիտավորյալ հակառակորդ է: Անզգուշության, անբարեխիղճության կամ մոռացության մատուցման կարգի չկատարելը սույն հոդվածի խախտում չէ, բայց կարող է խախտել 92-րդ հոդվածը:
(գ)Համապատասխանության ժամանակը. Երբ հրամանը պահանջում է անհապաղ համապատասխանություն, մեղադրյալի հայտարարած `չհնազանդվելու մտադրություն և որևէ քայլ կատարելու չկատարելը անհնազանդություն է: Եթե հրամանը չի նշում այն ժամկետը, որի ընթացքում նա պետք է կատարվի, կա՛մ բացահայտ, կա՛մ ենթադրաբար, ապա համապատասխանության ողջամիտ ուշացումը չի խախտում սույն հոդվածը: Եթե հրամանը հետագայում կատարում է կատարողական, մեղադրյալի ներկա հայտարարությունը `հրամանին չհամապատասխանելու մտադրության մասին, չի նշանակում այդ կարգի անհնազանդություն, չնայած այդ մտադրությունն իրականացնելը կարող է:
(3) Քաղաքացիներ և ազատված բանտարկյալներ. Դատարկված բանտարկյալը կամ զինվորական օրենսդրությանը ենթակա այլ քաղաքացիական անձինք (տեսնելՀոդված 2) և հանձնարարված սպայի հրամանատարության ներքո ենթակա են սույն հոդվածի դրույթները:
Ավելի քիչ ներառված հանցագործությունները:
(1) Գործադուլ կատարող վերադաս հանձնարարականով սպան.
ա) 90-րդ հոդված. զենքի նկարահանում կամ բարձրացում կամ բռնություն գործադրել վերադաս հանձնարարականի նկատմամբ պաշտոնավարման ընթացքում
(բ) 128-րդ հոդվածի վրա հարձակումը. մարտկոցով սպառված հարձակումը. հարձակումը վտանգավոր զենքով
գ) 128-րդ հոդվածի ՝ հանձնարարված սպայի վրա մարտկոցով սպառված հարձակումը կամ հարձակումը, ոչ թե պաշտոնավարման ընթացքում:
դ) 80-րդ հոդվածի փորձեր
(2) Զենք պատրաստելը կամ բարձրացնելը կամ վերադաս հանձնարարականի նկատմամբ բռնություն գործադրելը `պաշտոնավարման ընթացքում.
ա) 128-րդ հոդվածի վրա հարձակումը ՝ վտանգավոր զենքով հարձակումը
(բ) 128-րդ հոդվածի վրա `հանձնարարական աշխատողի վրա հարձակումը ոչ պաշտոնի կատարման մեջ
գ) հոդված 80-ի փորձերը
3) կամայականորեն չհնազանդվել վերադաս հանձնարարականի օրինական հրամանին:
ա) 92-րդ հոդվածի ՝ օրինական կարգը չկատարելու մասին
(բ) 89-րդ հոդված. անհարգալից վերաբերմունք վերադաս հանձնարարականին
գ) հոդված 80-ի փորձերը
Առավելագույն պատիժ:
(1) Strանկացած զենքի վրա հարվածելը, նկարելը կամ վերացնելը կամ ցանկացած բռնություն առաջարկելը վերադաս հանձնարարականին սպաների կատարման ընթացքում. Անազնիվ արձակումը, բոլոր վճարների և նպաստների կորուստները և կալանքի տակ պահելը ՝ 10 տարի:
(2) Կամայաբար չհնազանդվել վերադաս հանձնարարականի օրինական հրամանին. Անազնիվ արձակումը, բոլոր վճարների և նպաստների պահումը և 5 տարի ժամկետով կալանքի տակ պահելը:
(3) Պատերազմի ժամանակ. Մահը կամ այնպիսի պատիժը, ինչպիսին է դատական կարգը, կարող է ուղղորդվել:
Հաջորդ հոդվածը> Հոդված 91. Անհամապատասխան պահվածքներ պահակախմբի, չընդունված սպայի կամ մանր սպաների նկատմամբ>
Վերոհիշյալ տեղեկատվությունը դատական մարտական ձեռնարկի համար, 2002, գլուխ 4, կետ 14
