Մարդկային ռեսուրսների նմուշներ

Բովանդակություն

• Լավագույն ռեզյումե ծածկույթի նամակ
• Աշխատանքի առաջարկի նամակներ
• Թեկնածուների մերժման նամակներ
• Ինչպե՞ս ողջունել նոր աշխատակցին օրինակելի նամակներով
• Աշխատողի ճանաչման նամակների նմուշ
• Շնորհակալություն Նամակների նմուշներ ՝ աշխատավայրի համար
• Հայտարարության նմուշներ
• Նմուշի հրաժարականի նամակներ
• Նմուշի ավարտման նամակներ

Մարդկային ռեսուրսների այս նմուշները ուղեցույց են տալիս այն ընդհանուր տառերին, որոնք հանդիպում եք բիզնեսի, կառավարման և մարդկային ռեսուրսների ոլորտում: Նմուշները տալիս են այնպիսի ձևանմուշ, որը կարող եք օգտագործել առաջնորդության համար, երբ դուք պետք է արհեստավորեք ձեր սեփական կադրային և աշխատանքային տառերը:

Օգտագործեք այս տառերը `աշխատանքի առաջարկներ անելու համար, շնորհակալություն հայտնեք մերժված թեկնածուներին, հրաժարվեք ձեր աշխատանքից, վերանայեք շապիկների գրառումները, ասեք շնորհակալություն, և ապահովեք աշխատողի արդյունավետ ճանաչում: Սրանք նմուշի HR տառեր են, որոնք ընդգրկում են ձեր առջև դրված արտակարգ իրավիճակներից շատերը, որոնք դուք բախվում եք ձեր HR պրակտիկայում:

HR տառերի օգտագործումը հիանալի հնարավորություն է աշխատակիցներին տեղեկացնելու, որ դուք հետաքրքրում եք: Employeeանկացած աշխատողի ճանաչում, պարգևատրում կամ մրցանակ կատարվում է ավելի հզոր և արդյունավետ, երբ այն ուղեկցվում է HR նամակով, որը գրավոր կերպով դնում է ճանաչման պատճառը: Recognitionանաչման ազդեցությունը զգալիորեն բարելավվում է

Նրանք օգնում են ձեզ սերտացնել հարաբերությունները ձեր թեկնածուների և գործընկերների հետ: Դրանք կօգնեն ձեզ գտնել նոր աշխատանք կամ որակավորված թեկնածու ձեր ընկերության աշխատատեղերի բացման համար: Վերջը գոյություն չունի այն լավ օգտագործման համար, որը կարող եք կատարել լավ գրված, արդյունավետ HR տառերով: Օգտագործեք հետևյալ նմուշները ձեր լավագույն առավելության համար:

Լավագույն ռեզյումե ծածկույթի նամակ

Ի՞նչ առանձնահատուկ է այս նմուշի ռեզյումեի ծածկագիրն: Նամակը գործատուի համար հեշտացնում է արագ տեսնել թեկնածուի որակավորումները: Նա նամակը գրել է ՝ հիմնվելով գործատուի աշխատատեղերի տեղադրման վրա և կարևորել համապատասխան, պահանջված աշխատանքային հմտությունները, փորձը և կրթությունը:

Դիմորդը կատարում է բոլոր աշխատանքները, որպեսզի ապագա գործատուն կարողանա հեշտությամբ տեսնել, որ նա ունի որակավորում, որն անհրաժեշտ է գործը արդյունավետորեն կատարելու համար: Սա մեծացնում է իր անձնական հարցազրույցի հրավերի հավանականությունը:

Թող որ այս նմուշը ուղարկի ձեր նամակը ձեզ առաջնորդելու ձեր սեփական տողի արդյունավետ տառին: Եթե ​​հետաքրքրասեր եք, սա այն է, ինչը գործատուն գտավ օգտակար և ինչու է այս ծածկագրային նամակը փչում:

Աշխատանքի առաջարկի նամակներ

Ձեր նախընտրած թեկնածուի համար հարկավոր է նմուշի աշխատանքի առաջարկի նամակ: Այս նմուշները կուղղորդեն ձեր աշխատանքի առաջարկները աշխատակիցներին իրենց կարիերայի բոլոր փուլերի ընթացքում ՝ սկզբից, միջինից և գործադիրից: Նրանք նաև առաջնորդություն են տալիս վաճառքի աշխատանքի առաջարկ առաջարկելու հարցում:

Սովորաբար, երբ դուք առաջարկում եք աշխատանքի առաջարկ, դուք և թեկնածուն արդեն բանակցել եք հատուցման փաթեթի և այլ աշխատանքային պայմանագրերի մանրամասների վերաբերյալ: Այսպիսով, աշխատանքի առաջարկի նամակը գրավոր հաստատում է ձեր պայմանավորվածությունները:

Այս նմուշների աշխատանքի առաջարկների նամակների մեջ օգտագործված մոտեցման առավել նշանակալից տարբերությունը բարձր մակարդակի կառավարման բարձրագույն թեկնածուի առաջարկ է: Այս թեկնածուները, ամենայն հավանականությամբ, կստանան մանրամասն, խնամքով բանակցված պայմանագիր:

Թեկնածուների մերժման նամակներ

Թեկնածուի մերժման նամակն այն դիմորդներին, ովքեր չեն ընտրվել այդ գործի համար, դա լրացուցիչ, բայց դրական քայլ է, ձեր ընկերությունը կարող է կատարել:

Եթե ​​ցանկանում եք թեկնածուների հետ բարի կամք կառուցել, ներգրավել պոտենցիալ վերադաս աշխատողներին և ինքներդ հիմնել որպես ընտրության գործատու, ձեր ընտրության գործընթացում յուրաքանչյուր փուլում շփվելու եք թեկնածուների հետ:

Թեկնածուի մերժման նամակը կարող է միանգամից թուլացնել թեկնածուն, բայց գործատուի և թեկնածուի համար ավելի լավ է, որ պաշտոնական ծանուցումը կիսվի: Բացի այդ, դուք կարող եք նշել, թե արդյոք դուք հետաքրքրվածություն ունեք հետագա աշխատողի նկատմամբ, չնայած ներկայիս բաց պաշտոնի համար ավելի որակյալ թեկնածու ունեիք:

Ինչպե՞ս ողջունել նոր աշխատակցին օրինակելի նամակներով

Նոր աշխատակցին ձեր ողջունելը չի ​​դադարում գրասեղան և գրասենյակ նշանակել: Մի դաստիարակ կամ ընկեր, ծանոթացնում գործընկերների հետ և աշխատողների նոր կողմնորոշումը բոլորն էլ նկարի մի մասն են:

Բայց ձեր նոր աշխատողի դիմավորումը սկսվում է այն նամակով, որը դուք ուղարկում եք նոր աշխատակցին: Դա ցեմենտացնում է ձեր հարաբերությունները և ուրախացնում աշխատակցին, որ նա եկել է ինքնաթիռ:

Այն տալիս է անհրաժեշտ տեղեկատվություն, որ նոր աշխատողը պետք է սկսի աշխատանքը: Տե՛ս նոր աշխատողի ողջույնի նամակների նմուշը ՝ ձեր նոր աշխատակցին դիմավորելու բազմաթիվ տառեր տեսնելու համար:

Աշխատողի ճանաչման նամակների նմուշ

Ձեզ հարկավոր է որոշակի առաջնորդություն աշխատողների ճանաչման արդյունավետ տառեր գրելու վերաբերյալ: Այս ճանաչման տառերը բերում են ինչպես պաշտոնական, այնպես էլ ոչ պաշտոնատար անձանց ճանաչման օրինակներ. Կա ցանկացած առիթի համար համապատասխան ճանաչման նամակ:

Նամակը մեծացնում է այն ճանաչումը, որը աշխատակիցը զգում է գովեստի կամ սրտանց շնորհակալություն հայտնելու ժամանակ: Աշխատակիցների աչքում, ճանաչման նամակը գնահատելի, արդյունավետ միջոց է մենեջերի կամ գործընկերոջ համար ՝ շնորհակալություն հայտնելու համար:

Աշխատակիցները փրկում են այս տառերը ընդմիշտ և յուրաքանչյուր նորից կարդում են նորացված փայլ: Երբ նրանք նամակը փակցնում են իրենց խորանարդի մեջ, նրանք նույնպես զգում են իրենց գործընկերների շնորհավորանքը: Արդյո՞ք դա երջանիկ աշխատակիցներ և գործընկերներ չեն, ինչ ուզում եք ստեղծել:

Շնորհակալություն Նամակների նմուշներ ՝ աշխատավայրի համար

Ի հավելումն աշխատողի ճանաչման նամակների, որոնք հաճախ շնորհակալություն են հայտնում աշխատակցին միևնույն ժամանակ, երբ նրանք ճանաչում են աշխատողի ներդրումը, Դուք նաև հնարավորություն ունեք գրել շնորհակալական գրքեր:

Պետք է շնորհակալություն հայտնել գործընկերոջ կամ շեֆին `նրանց օգնության և հաշվի առնելու համար: Այս նմուշը շնորհակալություն է հայտնում, որ տառերը ուղեցույցներ են տալիս այն տառերի համար, որոնք դուք կարող եք գրել: Շնորհակալությունը դարձնեք ամենօրյա իրադարձություն, որը ներթափանցում է ձեր աշխատանքային մշակույթը և խրախուսում է ավելի մեծ երախտագիտություն:

Հայտարարության նմուշներ

Ձեզ անհրաժեշտ է աշխատողի ուշադրություն դարձնել `այն փաստը ամրապնդելու համար, որ նա չի կատարում անհրաժեշտ ներդրման ակնկալվող մակարդակում:

Հետևելով ձեր համապատասխան մարզմանը աշխատողների կատարողականի հանդիպումներում, ժամանակն է համոզվել, որ դուք ունեք աշխատողի ուշադրությունը: Դուք կարող եք դա անել ՝ ավելի շատ լուրջ նկատողություն ունեցող նամակներով:

Կարող եք ցանկանալ ձեր մարզչական և հետադարձ կապն ավելի ֆորմալ և պաշտոնական դարձնել ՝ օգտագործելով հանդիմանության նամակ: Ահա մի քանի նմուշներ, որոնք դուք կարող եք օգտագործել առաջնորդության համար, երբ դուք գրում եք ձեր սեփական նկատողություն նամակը:

Նմուշի հրաժարականի նամակներ

Պատրա՞ստ եք հրաժարվել ձեր աշխատանքից: Ձեր հրաժարականի նամակը գրելիս պրոֆեսիոնալ հրաժարական տվեք և կամուրջներ մի այրեք:

Հրաժարականի տառերի նմուշների այս բազմազանությունը տալիս է օրինակներ, որոնք կարող եք օգտագործել ձեր սեփական նամակը գրելիս: Երբ ուզում ես տալ ձեր երկու շաբաթվա ծանուցագիրը:

Հանձնեք քաղաքավարի, պատշաճ և արհեստավարժորեն ՝ այս նմուշի հրաժարական տառերը որպես ձեր ուղեցույց օգտագործելով:

Նմուշի ավարտման նամակներ

Միշտ չէ, որ ցանկանում եք գրավոր գրել, թե ինչու է դադարեցվել աշխատողի աշխատանքը: Բայց երբ դա անես, դու կցանկանաս աշխատանքից ազատել աշխատանքից հեռացված աշխատակցին, ինչպես օրինակ, ավարտելու այս նմուշների տառերը:

Նամակները ապահովում են հետևողական պատմություններ մարդկային ռեսուրսների անձնակազմի և ղեկավարների կողմից: Դրանք ապահովում են, որ աշխատակիցն իրականում լսի ձեր ասածը: Ավարտման նամակը ազդարարում է աշխատանքային հարաբերությունների ավարտը: Տեսեք նմուշները: