Verizon- ի կարիերայի և զբաղվածության մասին տեղեկությունները

Բովանդակություն

• Verizon- ի կարիերայի հնարավորությունները
• Որոնեք Verizon- ի կարիերաներ `բաց աշխատատեղերի համար
• Զինվորական աշխատողների կարիերայի ընտրանքներ
• Verizon- ի պրակտիկա և մուտքի մակարդակի պաշտոններ
• Կարիերայի տոնավաճառներ և այլ միջոցառումներ
• Verizon- ի աշխատողների նպաստները
• Verizon բազմազանության և ներառման ջանքեր

Verizon– ը համաշխարհային հեռահաղորդակցական ընկերություն է, որն ապահովում է անլար, օպտիկամանրաթելային լայնաշերտ ցանց («Ֆիոս» ապրանքանիշի ներքո) և ամպի վրա հիմնված ծառայություններ բիզնեսին և անհատներին: Որպես Միացյալ Նահանգների անլար ծառայություններ մատուցող խոշոր կազմակերպություններից մեկը և աշխարհի խոշորագույն հաղորդակցական տեխնոլոգիաների ընկերություններից մեկը, Verizon- ն ունի շուրջ 140,000 աշխատակից ամբողջ աշխարհում: Կարդացեք շարունակ ՝ ավելին իմանալու զբաղվածության հնարավորությունների, ընկերության պատմության և աշխատատեղերի մշակույթի վերաբերյալ:

Verizon- ի կարիերայի հնարավորությունները

Verizon- ի ավելի քան 150 գրասենյակներում, որոնք տեղակայված են Հյուսիսային Ամերիկայում, Եվրոպայում, Լատինական Ամերիկայում և Ասիական-Խաղաղ օվկիանոսում, կորպորատիվ աշխատակիցները հնարավորություն են ստանում աշխատել միջազգային խոշոր քաղաքում: Հիմնական բազային պայմաններում Verizon- ը փնտրում է թեկնածուներին, ովքեր համագործակցում են, արդյունավետ հաղորդակցման մեջ, և, ամենակարևորը, մղված:

Verizon- ի զբաղվածության մասին տեղեկությունները, ներառյալ կարիերայի ուղիները, աշխատանք փնտրելու գործիքները, աշխատանքները վերսկսելու և հավաքագրելու դեպքերը կգտնեք Verizon Career կայքում: Լրացուցիչ թարմացումների համար, ինչպես աշխատատեղերի բացումը, այնպես էլ ընկերության մշակույթի և հարստահարման վերաբերյալ մանրամասները, կարող եք նաև հետևել Twitter- ում գտնվող @VerizonCareers- ին:

Անկախ նրանից, թե դուք հետաքրքրված եք հաճախորդների աջակցության, վաճառքի, կորպորատիվ կամ տեխնոլոգիական ոլորտում աշխատելու հարցում, Verizon- ն ունի կարիերայի հնարավորություններ տարբեր ոլորտներում:

Այդ կարիերայի ուղիները հետևյալն են. Վաճառք, հաճախորդների սպասարկում, ճարտարագիտություն, արտադրանքի մշակում, տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ, ֆինանսներ, մարքեթինգ, գործառնություններ և կորպորատիվ:

Որոնեք Verizon- ի կարիերաներ `բաց աշխատատեղերի համար

Առցանց դիմումի գործընթացը սկսելու համար հետևեք ձեզ հետաքրքրող կարիերայի աշխատանքային կատեգորիայի: Օրինակ, եթե մանրածախ վաճառքում կարիերա եք ցանկանում, կտտացրեք «Վաճառք» ներդիրին: Ձեր արդյունքները բարելավելու համար կարող եք ընտրել այնպիսի ենթադաս, ինչպիսիք են «Լուծում» կամ «Մանրածախ վաճառք»:

Այլ ֆիլտրերը ներառում են գտնվելու վայրը, փորձի մակարդակը, աշխատանքի տեսակը և հիմնաբառերի որոնումները: Երբ կգտնեք այն գործը, որի համար կդիմեք, ստեղծեք Verizon Career հաշիվ ՝ սկսելու համար դիմումների գործընթացը: Դուք կարող եք այնուհետև վերբեռնել, կառուցել կամ ներմուծել ձեր ռեզյումեն սոցիալական մեդիայի հաշվից, ինչպիսիք են LinkedIn- ը: Կարող եք նաև գրանցվել ՝ ձեր որակավորումներին համապատասխան նոր աշխատատեղեր ստանալու վերաբերյալ ահազանգեր ստանալու և Verizon- ում տեղեկացված իրադարձությունների և նորությունների մասին տեղեկանալու համար:

Զինվորական աշխատողների կարիերայի ընտրանքներ

Ընկերությունում ավելի քան 10,000 վետերաններ ունենալով ՝ Verizon- ը դասվում է որպես 2019 թվականի լավագույն «Ռազմական ընկերական ընկերություն»: Նրա ռազմական տաղանդի ցանցը օգնում է աշխատանք փնտրողներին գտնել այնպիսի դիրքեր, որոնք համապատասխանում են իրենց ռազմական փորձին ՝ ԱՄՆ-ի բանակում նյութատեխնիկական աշխատանքներից մինչև ինժեներական փորձ: ԱՄՆ-ի առափնյա պահակարանում: Ուսումնասիրեք Verizon- ի ռազմական FAQ- ի էջը `ռազմական վետերանների հավաքագրման ընտրանքների մասին լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար:

Բացի Ռազմական տաղանդի ցանցից, Verizon- ը զորակոչի հավաքականներ ունի զինված ուժերից յուրաքանչյուրի գլխավոր ճյուղերի համար, ներառյալ հատուկ բաժինը ՝ զինվորական ամուսինների համար:

Իմացեք ավելին Verizon- ի վետերանների համար աշխատատեղեր տրամադրելու նվիրվածության մասին, ներառյալ հատուկ միջոցառումները, ռեզյումեային ուղեցույց և զինվորներին նվիրված տաղանդավոր ցանց:

Verizon- ի պրակտիկա և մուտքի մակարդակի պաշտոններ

Verizon- ն առաջարկում է պրակտիկա և համազեկուցումներ, առաջնորդության զարգացման ծրագրեր և մուտքի մակարդակի պաշտոններ ուսանողների և վերջերս շրջանավարտների համար: Սկսած ինժեներիայից և արտադրանքի զարգացումից մինչև ֆինանսներ և կապեր, դուք կգտնեք հնարավորություն բիզնեսի կենտրոնացման գրեթե բոլոր ոլորտներում:

Կան պրակտիկա ինչպես հայրենիքում, այնպես էլ միջազգային մակարդակում. Հիանալի հնարավորություն արտերկրում սովորելու ցանկացողների համար: Բացի այդ, կան ավագ դպրոցի պրակտիկա այն ուսանողների համար, ովքեր ընդգրկված են Ազգային Ակադեմիայի Հիմնադրամի (NAF) գործընկեր ավագ դպրոցում: Ձեզ անհրաժեշտ կլինի ստեղծել Verizon հաշիվ ՝ պրակտիկայի և մուտքի մակարդակի աշխատատեղեր ստանալու համար:

Adfellows- ի վճարովի պրակտիկայի ծրագրի միջոցով քոլեջի շրջանավարտները կարող են ուսումնասիրել Verizon- ի և նրա գործակալության գործընկերների մի շարք մարկետինգային դերերում աշխատելը: Ութամսյա մարքեթինգային կրթաթոշակը մասնակիցներին հնարավորություն է տալիս ձեռք բերել ինչպես հաճախորդի, այնպես էլ գործակալության փորձ:

Կարիերայի տոնավաճառներ և այլ միջոցառումներ

Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք աշխատել Verizon- ում, գուցե ցանկանաք զննել առաջիկա իրադարձությունները, որոնք ներառում են կարիերայի տոնավաճառներ, տեղեկատվական սեմինարներ, բաց տներ և գիտաժողովներ, Միացյալ Նահանգների ամբողջ տարածքում: Հարմարավետորեն մատչելի են նաև վիրտուալ իրադարձություններ:

Verizon- ի աշխատողների նպաստները

Verizon- ն իր աշխատողներին տրամադրում է մրցակցային նպաստների փաթեթներ, ներառյալ բժշկական, ատամնաբուժական, տեսողության, կյանքի ապահովագրությունը, փոխհատուցման հաշիվները, աշխատողների աջակցության ծրագիրը, կախված կյանքի ապահովագրությունից և որդեգրման աջակցությունից: Այն նաև առաջարկում է արձակուրդ և անձնական օրեր, արձակուրդներ և կենսաթոշակային արտոնություններ:

Կախված դիրքի և գտնվելու վայրից, աշխատող ծնողների համար կան մեծ օգուտներ, ներառյալ `ժամանակի, հեռահաղորդակցման և կախվածության խնայողությունների հաշիվները: Եվ, ի տարբերություն շատ այլ ընկերությունների, Verizon- ի աշխատակիցները աշխատանքի առաջին օրը կարող են սկսել օգտվել նպաստներից:

Verizon- ը իսկապես մատուցում է ընկերության ներսում աշխատողների աճին և զարգացմանը աջակցելու առումով: Այդ իսկ պատճառով այն առաջարկում է ուսման աջակցություն, տեղում ուսուցում և առցանց զարգացման գործիքներ:

Verizon բազմազանության և ներառման ջանքեր

Որպես ընկերություն, որը գործում է երկրագնդի երկրներում, Verizon- ն շեշտում է բազմազանությունն ու ներառումը ներառելու անհրաժեշտությունը: 60% բազմազանության մակարդակով և իր գործադիր խորհրդի անդամ կանանց կեսից հետո պահում է այդ խոստումը: Այս փիլիսոփայության պատճառով ընկերության մշակույթը մեկն է, որը նպաստում է բազմազան կարծիքների և գաղափարների փոխանակմանը:

Verizon- ը իր ղեկավար կազմից պահանջում է մասնակցել սեմինարների անցկացման ՝ անգիտակցական կողմնակալությունը հետազոտելու և մեղմացնելու համար ՝ ավելի ընդգրկուն միջավայր ստեղծելու համար: Բացի այդ, կանանց յոթամսյա գործադիր մենթորության ծրագիրը ավագ ղեկավարներին համընկնում է կին աշխատողների հետ («V թիմ» -ի անդամներ) ՝ իրենց առաջնորդության հմտությունների և զարգացման առաջխաղացման համար: