Yahoo! Ընկերություն: Անձնագիր
Բովանդակություն
- Yahoo! Ընկերության մշակույթ
- Գործեր Yahoo!
- Yahoo! Փոխհատուցում և օգուտներ
- Ավելին Yahoo!
- Yahoo! Արժեքներ
Yahoo- ն ստեղծվել է 1994 թվականին ՝ Ստենֆորդի համալսարանի շրջանավարտ ուսանողների ՝ Yերի Յանգի և Դեյվիդ Ֆիլոյի կողմից: Yahoo- ը ինտերնետ ծառայություններ է մատուցում ամբողջ աշխարհում, ներառյալ որոնման համակարգը, վեբ պորտալը, Yahoo փոստը, գրացուցակային ծառայություններ և այլն: Ընկերությունը ներառվել է 1995 թ.-ին և հանրության մեջ մտավ 1996 թվականի ապրիլին (YHOO ՝ NASDAQ- ում): Yahoo- ն կենտրոնացած է Կալիֆոռնիա նահանգի Սունվիվալ քաղաքում: Այս գրման դրությամբ Yahoo- ն ինտերնետում ամենաշատ այցելվող կայքն է:
Երբ Yahoo- ն ի սկզբանե հիմնադրվեց, այն կոչվեց Jerryերիի Ուղեցույց Համաշխարհային ցանցում: Երբ հիմնադիրները որոշեցին փոխել ընկերության անվանումը, նրանք չէին կարողացել ապրանքային նշան ձեռք բերել Yahoo անվան համար, ուստի նրանք ավելացրեցին բացականչության կետը, դրանով իսկ ապրանքային նշանի տարբերակը `Yahoo!
Yahoo! Լրատվամիջոցների հետ կապերը պարունակում են Yahoo- ի պատմության հիանալի նկարագրություն. Ինչպե՞ս է սկսվել այս ամենը: ինչպես նաև Key Milestones- ը, որը միայն 2003 թվականն է անցնում:
Yahoo! Ընկերության մշակույթ
Նախատեսվում է, որ Yahoo- ի աշխատակիցները կաշխատեն երկար ժամեր, և ի պատասխան ՝ ընկերությունն առաջարկում է բազմաթիվ տեղամասեր (տես ստորև): Կա քրտնաջան աշխատանք, խաղալ ծանր մտածելակերպ: Ընկերությունը խթանում է թիմային աշխատանքի միջավայր ՝ առաջարկելով վիդեո խաղեր և Foosball, և նշելով ձեռքբերումներն ու կարևոր իրադարձությունները ընկերությունների երեկույթների հետ:
Ընկերության իրադարձությունները Yahoo- ում շատ տարածված են և ներառում են այցելություններ ազդեցիկ խոսնակներից, ընկերության եռամսյակային հանդիպումներ, ամառային պիկնիկներ, տարվա տարեվերջյան երեկույթներ, նույնիսկ Yahoo Halloween երեկույթ (Oktoberfest):
Գործեր Yahoo!
Այս գրության ամբողջ աշխարհում Yahoo- ում հազարավոր բացումներ կան: Հանրաճանաչ տեխնիկական բացվածքների մի մասը ներառում է հետևյալը.
- Ծրագրային ապահովման ինժեներ
- Վեբ ծրագրավորողներ
- Տեխնիկական նախագծի / ծրագրի ղեկավարները
- QA ինժեներ
- Անցի ինժեներ
- Համակարգի կառավարիչներ
- Տվյալների բազայի կառավարիչներ
Yahoo! Փոխհատուցում և օգուտներ
Yahoo- ում աշխատավարձը ոլորտում մրցակցային է: Yahoo- ի օգուտները փաթեթի ուժեղ մաս են և, կախված աշխատանքի վայրից, կարող են ներառել հետևյալը.
- Ֆոնդային ընտրանքներ / Աշխատակիցների բաժնետոմսերի գնումների պլան. Մեր ESPP ծրագրի համաձայն `աշխատակիցները կարող են ներդրումներ կատարել Yahoo! Inc.- ի բաժնետոմսերը աշխատավարձի նվազեցումների միջոցով: Աշխատակիցները բաժնետոմսերի համար վճարում են շուկայական արժեքի միայն 85% -ը:
- 401K (ընկերության խաղով) - The Yahoo! 401 (ժ) Ծրագիրը նախատեսված է օգնելու աշխատողներին պլանավորել իրենց ապագայի համար: Իրավասու աշխատողների ներդրումները կատարվում են նախնական հիմունքներով: Yahoo! համընկնում է աշխատողների ներդրումների 25% -ի առավելագույն չափի մինչև IRS- ի:
- Արձակուրդ .ահահոսը հավաքվում է մեկ տարվա ընթացքում երկու շաբաթ, երկրորդ տարում `երեք շաբաթ, և յուրաքանչյուր տարվա համար լրացուցիչ օր: Նաև տարեկան 12 վճարովի արձակուրդ կա:
- Առողջապահություն - Yahoo! առաջարկում է առողջապահական ծածկույթ աշխատակիցների և նրանց իրավասու կախվածության համար: Ներքին գործընկերոջ ծածկույթը մատչելի է նաև որպես հարկվող նպաստ:
- Բժշկական ապահովագրություն - ընտրության մի քանի ծրագրերով:
- Ատամնաբուժական ապահովագրություն. Delta Dental - (DPO) `100% կանխարգելիչ խնամքի ծածկույթով, ինչպես նաև օրթոդոնտիա մեծահասակների և երեխաների համար:
- Տեսողության ապահովագրություն. Տեսողության ծառայության պլան (VSP). Տարեկան մեկ քննություն և շրջանակ / ոսպնյակ:
- Pre-հարկային խնայողական ծրագրեր - Yahoo! աշխատողներին առաջարկում է ճկուն ծախսերի հաշվի երկու տարբերակ ՝ ներառյալ բժշկական ծախսերը և կախվածության խնամքի ծախսերի հաշիվները:
- Եկամուտի պաշտպանություն. Կյանքի հիմնական ապահովագրությունը / ԱԱ և Դ-ն տրամադրվում է բոլոր աշխատողներին ՝ առանց որևէ արժեքի (տարեկան երկու անգամ աշխատավարձ): Կյանքի լրացուցիչ կամավոր ապահովագրություն (հասանելի է նաև կախվածության համար) կարող է ձեռք բերվել խմբային դրույքաչափերով: Նաև տրամադրվում է կարճաժամկետ հաշմանդամություն ունեցող ընկերության (STD) և երկարաժամկետ հաշմանդամության (LTD) ծածկույթ:
Yahoo- ում կան նաև շատ խորամանկություններ, ներառյալ հետևյալը.
- Պատահական աշխատանքային միջավայր ՝ բազմաթիվ ընկերությունների երեկույթների:
- Կրկնօրինակեք երեխաների խնամքը
- Ուղևորի ընտրանքներ
- Խորհրդատվություն դոտացիաների վերաբերյալ
- Զեղչերի ֆիլմն անցնում է
- Անվճար մեկ տարվա Yahoo! Երաժշտության բաժանորդագրություն
- Անվճար սոդա և մասնագիտացված սուրճի խմիչքներ
- Flickr Pro- ի անվճար թարմացում
- Խաղասենյակ
- Առողջության ակումբ և մերսումներ
- Բարեգործական նվերների ծրագրի համապատասխանեցում
- Տեղում բանկոմատային մեքենա
- Տեղական ճաշարան
- Տեղում մեքենայի լվացում և յուղի փոփոխություն
- Տեղում գտնվող ատամնաբուժական խնամք
- Տեղում գտնվող չոր մաքրում
- Տեղում սանրվածքներ
- Ուսման փոխհատուցում
- Yahoo! Մարտ
- Yahoo! Խանութ
Ավելին Yahoo!
- Yahoo կորպորատիվ բլոգ
- Yahoo- ի աշխատողի ցուցմունքները
- Yahoo- ի աշխատանքի բացումներ
- Yahoo քոլեջի հավաքագրում
Yahoo! Արժեքներ
Համաձայն Yahoo! Վեբ կայք, ընկերությունը գնահատում է հետևյալը.
Գերազանցություն. Մենք նվիրված ենք հաղթել անարատությամբ: Մենք գիտենք, որ առաջնորդությունը դժվար է հաղթել և երբեք չպետք է ընդունվի որպես ստույգ: Մենք ձգտում ենք անթերի կատարման և որակի դյուրանցումներ չենք ընդունում: Մենք փնտրում ենք լավագույն տաղանդը և նպաստում դրա զարգացմանը: Մենք ճկուն ենք և սովորում ենք մեր սխալներից:
Թիմային աշխատանք. Մենք իրար հարգանքով ենք վերաբերվում և բացահայտ շփվում ենք: Մենք խթանում ենք համագործակցությունը `պահպանելով անհատական հաշվետվողականությունը: Մենք խրախուսում ենք լավագույն գաղափարները կազմակերպության ցանկացած մասից դուրս գալ: Մենք բարձր ենք գնահատում բազմակի հեռանկարների և բազմազան փորձաքննության արժեքը:
Նորարարություն. Մենք ծաղկում ենք ստեղծագործականությունն ու սրամտությունը: Մենք փնտրում ենք նորամուծություններ և գաղափարներ, որոնք կարող են փոխել աշխարհը: Մենք կանխատեսում ենք շուկայի միտումները և արագ կշարժվենք դրանք ընդունելու համար: Մենք չենք վախենում տեղեկացված, պատասխանատու ռիսկի դիմել:
Համայնք: Մենք կիսում ենք վարակիչ առաքելության զգացողություն `հասարակության վրա ազդեցություն ունենալու և սպառողներին հզորացնելու միջոցով հնարավոր երբեք: Մենք նվիրված ենք ծառայելու ինչպես ինտերնետային համայնքին, այնպես էլ մեր սեփական համայնքներին:
Հաճախորդների ամրագրում. Մենք հարգում ենք մեր հաճախորդներին ամենից առաջ և երբեք չենք մոռանում, որ նրանք ընտրությամբ գալիս են մեզ: Մենք կիսում ենք անձնական պատասխանատվություն `պահպանելու մեր հաճախորդների հավատարմությունը և վստահությունը: Մենք լսում և պատասխանում ենք մեր հաճախորդներին և ձգտում ենք գերազանցել նրանց սպասելիքները:
Զվարճալի: Մենք հավատում ենք, որ հումորը կարևոր է հաջողության հասնելու համար: Մենք ծափահարում ենք անդիմադրությունը և լուրջ չենք ընդունում: Մենք նշում ենք նվաճումը: Մենք յոդել ենք:
Այլընտրանքորեն, Yahoo- ն ունի նաև այնպիսի բաների ցուցակ, որոնք նրանք չեն գնահատում, ինչը զվարճալի ընթերցանություն է առաջացնում:
