Ինչու հեռահաղորդակցումը լավ է գործատուների համար
Բովանդակություն
- Գումար խնայել գրասենյակային տարածության վրա
- Հեռահաղորդակցման անվճար գործիքներ
- Բնապահպանական և հոգեկան առողջության առավելությունները
- Ստորին աշխատողների շրջանառություն
- Ավելի ճկուն ժամանակացույցի ստեղծում
Որպեսզի համոզեք ձեր ղեկավարին ձեզ հեռահաղորդակցման հնարավորություն տալ, կարող եք ստեղծել հեռահաղորդակցման առաջարկ, որն ընդգծում է, թե ինչպես կարող եք արդյունավետ և բարձր արտադրողականորեն կատարել ձեր գործը ինչ-որ այլ տեղից, բացի գրասենյակից:Հնարավորինս համոզիչ լինելու համար, ձեր առաջարկը պետք է կենտրոնանա այն բանի վրա, թե ինչ հեռահաղորդակցություն կարող է անել ձեր գործատուի համար, ոչ թե ձեզ համար:
Ահա որոշ ընդհանուր օգուտներ այն գործատուներին, որոնք թույլ են տալիս աշխատողներին հեռահաղորդակցություն անցկացնել, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, վերաբերում են ձեր հատուկ իրավիճակին: Եվ, հավանաբար, կարող եք նաև այնպիսի օգուտներ բերել, որոնք վերաբերում են ձեր որոշակի գործատուին և գործին, որպեսզի ձեր գործն ավելի համոզիչ դառնա:
Գումար խնայել գրասենյակային տարածության վրա
Հեռախոսային կենտրոնի ընկերությունները դա գիտակցել են և տարիներ շարունակ ակտիվորեն հավաքագրում են մարդկանց տնից տուն աշխատելու: Հեռախոսազանգերի կենտրոնի ամբողջ վայրերը փուլ առ փուլ են, և վերացվել են անշարժ գույքի և կոմունալ ծախսերը: Այժմ, մեկ անձ, ով ընտրում է տնից աշխատել (մասնավորապես, եթե դա միայն հեռուստաժամ հաղորդակցման մասնակի պայմանավորվածություն է), կարող է շատ չխնայել ձեր ընկերությանը, բայց եթե ձեր ընկերությունում գրասենյակային տարածքը ամուր է, ապա այդ փաստարկը կարող է որոշակիորեն փոխվել: Եվ գուցե սկսեք այնպիսի միտում, որը զգալի տարածք կխնայի, եթե այն իսկապես բռնի ձեր գործընկերների շրջանում:
Հեռահաղորդակցման անվճար գործիքներ
Սկսեք Skype- ը, GotoMeeting- ը և Google Docs- ը սկսել, բայց կան շատ անվճար ծրագրեր, որոնք օգտակար են հեռահաղորդակցման ոլորտում: Եվ, ի հավելումն շատ, շատ անվճար համագործակցության համատեղ գործիքներից, շատ ընկերություններ արդեն իսկ կառուցել են տեխնիկական ենթակառուցվածքներ, ինչպիսիք են VPN- ները (վիրտուալ մասնավոր ցանցեր) կամ SharePoint սերվերները, որոնք անհրաժեշտ էին տանը աշխատողներին տեղավորելու համար, արտակարգ իրավիճակների դեպքում աշխատավայրը: Եվ քանի դեռ դա անվճար չէր, այն օգտագործելով որպես հեռահաղորդակցման սարք, ամենայն հավանականությամբ, որևէ ծախս չի ավելացնի:
Բնապահպանական և հոգեկան առողջության առավելությունները
Ավելի քիչ փոխադրամիջոց նշանակում է ջերմոցային գազերի ավելի ցածր ծավալ, որոնք մտնում են շրջակա միջավայր: Թեև սա մի կետ չէ, որը կանդրադառնա շատ ընկերությունների հիմնական եզրագծին, այն ընկերությունները, որոնք իրենց «կանաչ» են համարում կամ էկոլոգիապես մաքուր, կարող են իսկապես հեռահաղորդակցության բնապահպանական արժեքը դիտարկել որպես համոզիչ կետ:
Ընկերությունները, որոնք առաջարկում են փոխադրամիջոցներ, ինչպիսիք են անվճար ավտոկանգառը կամ հասարակական տարանցիկ ճանապարհով վաճառվող զեղչերը, իրականում դրական ազդեցություն են թողնում իրենց վերջնական գծում, երբ աշխատակիցներն աշխատում են տնից:
Գործատուն կարող է նաև համոզվել, որ այն աշխատողը, ով ննջասենյակից տեղափոխվում է տնային գրասենյակ (կամ գուցե նույնիսկ հենց մահճակալից մինչև ննջասենյակի գրասեղան), կլինի ավելի երջանիկ և ավելի օգտակար աշխատող, քան այն մեկը, ում նյարդերը ցնցվելուց հետո ցնցվում են: երթևեկության մեջ:
Ստորին աշխատողների շրջանառություն
Հեռահաղորդակցությունն այն փորձությունն է, որից աշխատակիցները չեն հրաժարվի առանց մեծ ուշադրության: Անկախության արդյունքում բարձրացված աշխատատեղերի գոհունակությունը կօգնի նաև աշխատակիցներին հեռանալ, երբեմն նույնիսկ երբ այլուր ավելի լավ փոխհատուցում է հասանելի:
Ավելի ճկուն ժամանակացույցի ստեղծում
Սա կարող է լինել ձեր առավել համոզիչ փաստարկը, բայց դուք պետք է զգույշ լինեք, թե ինչ եք խոստանում այս կապակցությամբ: Ուղևորափոխադրումների բացակայությունը կարող է ստիպել աշխատողներին ավելի շուտ հասանելի լինել վաղ առավոտյան կամ ուշ երեկոյան ժամերին: Այնուամենայնիվ, դուք չեք ցանկանում ինքներդ ձեզ բաց թողնել զանգահարելու համար 24/7:
