Լավագույն աշխատատեղեր, եթե անձեռնմխելի եք

Բովանդակություն

• 5 կարիերա, որոնք պիտանի են տնից աշխատելու համար
• 1. Վիրտուալ օգնական
• 2. Բուժքույրերի գործի կառավարիչ
• 3. Վեբ ծրագրավորող
• 4. Համակարգչային աջակցության մասնագետ
• 5. Սոցիալական մեդիայի ղեկավար
• 5 կարիերա, որոնք հարմար են սոցիալական հեռավորության վրա
• 1. Առաքման վարորդ
• 2. անտառ
• 3. Հարկային նախապատրաստ
• 4. Ծրագրաշարի մշակում
• 5. Տեխնիկական գրող
• Ի՞նչ պաշտպանություններ պետք է ունենա գործատունը անձեռնմխելիությունից զերծ աշխատողներին:
• Ի՞նչ ասել հարցազրույցում
• Ինչն է ձեզ դարձնում լավ թեկնածու, իմունոմոբիլիզացված կամ ոչ

Կորոնավիրուսային պանդեմիան փոխել է աշխատանքային լանդշաֆտը, միգուցե լավ: Չնայած գործազրկության մակարդակը կարող է երկար ժամանակ վերականգնվել, մեր աշխատանքը կարող է մշտապես փոփոխվել: Հեռահաղորդակցումը և սոցիալական հեռավորությունը կարող են դառնալ նոր նորմայի մի մասը: Արդեն Facebook- ի և Twitter- ի նման խոշոր գործատուները հայտարարել են, որ իրենց այս կամ այն ​​աշխատողներին թույլ կտան անորոշ ժամանակով աշխատել տանը:

Առանձնապես տնային աշխատանքների աճը հատկապես լավ նորություն է իմունային կոմպրոմիսների համար. Նրանց, ովքեր թուլացել են իմունային համակարգը: Ըստ CDC- ի, հիվանդություններ ունեցող մարդիկ, ինչպիսիք են քաղցկեղը, ՄԻԱՎ-ը կամ գենետիկական իմունային անբավարարությունը, պետք է հատկապես զգույշ լինեն, որպեսզի չհայտնվեն COVID-19- ին, քանի որ նրանք լուրջ հիվանդության ավելի մեծ ռիսկի են ենթարկվում: իջեցրեք այդ ռիսկը:

Բայց նույնիսկ եթե դուք չեք ցանկանում աշխատել տնից, այնտեղ կան աշխատատեղեր, որոնք հնարավորություն կտան ձեզ գումար վաստակել `միաժամանակ պահպանելով ձեր առողջությունը: Իմունոկոմպրոմիս լինելը չի ​​նշանակում, որ չեք կարող ունենալ կարիերայի ընտրություն, նույնիսկ համաճարակի ժամանակ: Ահա, թե ինչպես գտնել լավագույն աշխատատեղերը, աշխատանքի ընդունվելու վերաբերյալ խորհուրդներ և մանրամասներ, թե ինչպիսի պաշտպանություններ եք ձեռք բերում օրենքով:

5 կարիերա, որոնք պիտանի են տնից աշխատելու համար

Հեռակառավարման աշխատանքները դեռ աճում էին, նախքան կորոնավիրուսի ազդեցությունը մեծ գործատուներին համոզեց, որ աշխատողներին հեռահաղորդակցություն տրամադրեն: Կանոնավոր հեռահաղորդակցությունն աճել է 173% -ով 2005-ի և 2018-ի միջև, իսկ վերջին տարվա ընթացքում ամերիկյան աշխատուժի 3,6% -ը աշխատել է հեռակա կարգով գոնե կես ժամանակի ընթացքում, ասված է Global Workplace Analytics- ի վերլուծության մեջ:

Բացի այդ, զբաղմունքների բազմազանությունը, որոնք իրենց հեռավոր աշխատանքի են ենթարկում, կարող է զարմացնել ձեզ: Դա ոչ բոլոր հաճախորդների սպասարկման գործերն են և ըստ պահանջի նրբագեղության: FlexJobs- ը ՝ աշխատանք փնտրելու հարմար վայր, որն առաջարկում է հեռավոր և ճկուն աշխատանքային ցուցակներ ամսական վարձավճարով, պարբերաբար ներկայացնում է հեռավոր աշխատանքի կոչումներ ՝ նույնքան բազմազան, ինչպես գրանցված բուժքույրը, UX / UI դիզայներն ու ուսուցիչը:

Փնտրում եք հեռավոր աշխատանք: Փորձեք այցելել մասնագիտացված կայքեր, որոնք ուղղված են հեռավոր աշխատողներին կամ որոնել ձեր նախընտրած որոնման համակարգերը և տախտակները «հեռավոր», «աշխատանքը տանը» և «հեռահաղորդակցման» հիմնաբառերի համար:

Ահա մի քանի հեռավոր աշխատատեղեր, որոնք կարող եք գտնել, գումարած տեղեկատվությունը բնորոշ աշխատավարձի և առողջության ապահովագրության պես այնպիսի արտոնությունների մասին, որոնք կարևոր նկատառում են իմունային կոմպրոմիսացված մարդկանց համար:

1. Վիրտուալ օգնական

Վիրտուալ օգնականները վարչական օգնականներ են, ովքեր աշխատում են հեռակա կարգով, օգնում են բիզնեսին և անհատներին նշանակումներ նշանակել, էլեկտրոնային փոստով կառավարում են, ուղևորություններ են կազմակերպում և այլն: Նրանք կարող են նաև այնպիսի ծառայություններ իրականացնել, ինչպիսիք են `հաշվապահություն կամ առցանց հետազոտություն: Վիրտուալ օգնականներից շատերն անկախ կապալառուներ են, ինչը նշանակում է, որ նրանք, ընդհանուր առմամբ, գործատուի միջոցով չեն ստանում առողջության ապահովագրություն և այլ նպաստներ: Այնուամենայնիվ, քանի որ դա հաճախ ազատ է, վիրտուալ օգնականի աշխատանքը կարող է ծայրահեղ ճկուն լինել. Արժեքավոր ակտիվ այն անձի համար, որն իմունոմոմեդիտ է:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ PayScale- ի ՝ վիրտուալ օգնականները մեկ ժամում վաստակում են միջինը 15,76 դոլար, և նրանց միայն 7% -ն է ստանում ապահովագրական ծածկույթ իրենց գործատուի միջոցով:

2. Բուժքույրերի գործի կառավարիչ

Երբ մտածում եք գրանցված բուժքույրերի մասին աշխատատեղերի մասին, հավանաբար մտածում եք սկրաբերի բուժքույրերի մասին, երկար օրեր մնալով հիվանդանոցում կամ բժշկի գրասենյակում: Բայց կան RN աշխատատեղեր այն բուժքույրերի համար, ովքեր կարիք ունեն (կամ ցանկանում են) աշխատել տնից: Հեռավոր բուժքույրերի գործի կառավարիչները աշխատում են բուժաշխատողների և ապահովագրական ընկերությունների համար ՝ համակարգելով բուժօգնությունը, ղեկավարելով խնամքի պլանները և առաջարկում են բուժման տարբերակներ:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ ZipRecruiter- ի, հեռավոր գործի ղեկավարները միջին աշխատավարձ են ստանում տարեկան շուրջ 70,000 ԱՄՆ դոլար: PayScale- ի համաձայն, բուժքույրերի դեպքերի մենեջերների 81% -ը ունի գործատուին հովանավորող առողջության ապահովագրություն:

3. Վեբ ծրագրավորող

Դուք ունեք գրաֆիկական ձևավորման և JavaScript- ի և SQL- ի նման ծրագրավորման լեզուների իմացություն: Եթե ​​այդպես է, հնարավոր է, որ կարողանաք ձեր հմտությունները շարադրել կարիերայի մեջ ՝ որպես վեբ մշակողի: Աշխատանքի վիճակագրության ԱՄՆ բյուրոն (BLS) կանխատեսում է, որ վեբ մշակողների թիվը 2018-ից 2028 թվականների ընթացքում կաճի 13%, ինչը շատ ավելի արագ է, քան միջինը բոլոր մասնագիտությունների համար:

Ամենից լավը, գուցե ձեզ հարկավոր չէ շատ լրացուցիչ կրթություն սկսելու համար: Որպես կանոն, վեբ մշակողներին աշխատանք ստանալու համար պետք է ասոցիացվածի աստիճան, բայց ճիշտ հմտությունները կարող են ձեր ոտքը հանել դռան վրա: Վեբ մշակողի գործերը համատեղելի են հեռավոր աշխատանքի և ազատ դիրքերի հետ, որոնք առաջարկում են ճկունություն:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ PayScale- ի ՝ վեբ մշակողները վաստակում են միջին տարեկան աշխատավարձ ՝ տարեկան $ 60,000: 73% -ը առողջության նպաստ ունի աշխատանքի միջոցով:

4. Համակարգչային աջակցության մասնագետ

Նաև հայտնի են որպես տեխնոլոգիական աջակցության մասնագետներ կամ աշխատասեղանի օգնության մասնագետներ, համակարգչային աջակցության մասնագետները օգնում են օգտվողներին լուծել իրենց համակարգիչների, համակարգչային ծրագրերի, ինտերնետ կապերի և այլնի հետ կապված խնդիրները: Չնայած համակարգչային աջակցության որոշ մասնագետներ աշխատում են գրասենյակներում, մյուսները աշխատում են տնից ՝ օգտատերերին օգնելով հեռախոսով կամ տեսանյութերով կամ զրուցով: Ըստ BLS- ի, այդ աշխատատեղերից մի քանիսը բաց են միայն հետբուհական դասարանների կամ դոցենտների մասնագիտությամբ մասնագետների համար:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ PayScale- ի, այս աշխատանքը վճարում է միջինում 18,45 դոլար մեկ ժամվա համար; Համակարգչային աջակցության մասնագետների 73% -ը ապահովագրությունն ունի աշխատանքի միջոցով:

5. Սոցիալական մեդիայի ղեկավար

Սոցիալական լրատվամիջոցների ղեկավարները 21-րդ դարի մարքեթինգային թիմի էական մասն են կազմում: Յուրաքանչյուր խոշոր ապրանքանիշ և կազմակերպություն ունի սոցիալական լրատվամիջոցների առկայություն, և սոցիալական մեդիայի ղեկավարները մշակում և իրականացնում են հոսքերի հետևում գործող ռազմավարությունը: Քանի որ սոցիալական մեդիայի ղեկավարները հիմնականում աշխատում են առցանց, նրանք հաճախ կարող են աշխատել տնից:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ PayScale- ի ՝ այս աշխատանքը վճարում է միջին աշխատավարձը տարեկան մոտ $ 51,000: Սոցցանցերի մենեջերների 64% -ը հայտնում է, որ իրենց առողջության ապահովագրությունն ունեն իրենց աշխատատեղերի միջոցով:

5 կարիերա, որոնք հարմար են սոցիալական հեռավորության վրա

Հեռակառավարումը իմունոկոմպրոմիսի աշխատողների համար մեկ լուծում է, բայց դա հեռու է միակ տարբերակից: Եթե ​​դուք չեք ցանկանում աշխատել տնից — կամ ունեք հմտությունների հավաքածու, որը անհամատեղելի է հեռահաղորդակցման հետ, այստեղ կան աշխատատեղեր, որոնք թույլ կտան ձեզ պաշտպանել ձեր առողջությունը ապրուստը վաստակելիս:

Հետևյալ աշխատանքները ընդհանուր բան ունեն. Նրանք թույլ են տալիս աշխատողներին պահպանել ֆիզիկական հեռավորությունը մյուսներից:

Որոշ զբաղմունքներ, ինչպես անտառապահը և առաքման վարորդը, ենթադրում են շատ ժամանակ անցկացնել ոլորտում և գործընկերներից հեռու: Մյուսները, ինչպես հարկայինի պատրաստումը և ծրագրավորողը, կարող են հարմարվել սոցիալական հեռավորության պահանջներին և հաճախ առաջարկում են ավելի մեծ ճկունություն, քան բնորոշ 9-ից 5-ը:

1. Առաքման վարորդ

Եթե ​​սիրում եք մեքենա վարել և ունենալ վարորդի վավեր վկայագիր և մաքուր վարորդական գրառում, կարող եք վայելել որպես կարիերա որպես առաքման վարորդ: Ըստ BLS- ի, հաճախ հնարավոր է սկսել այս աշխատանքը ավագ դպրոցի դիպլոմով և մեկ ամսվա ընթացքում կամ ավելի քիչ աշխատանքային դասընթացներից: Չնայած, հնարավոր է, որ ձեր ուղու վրա շփվեն հաճախորդների հետ, անլար առաքումը մեծ ժողովրդականություն է վայելել կորոնավիրուսի համավարակ.

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ PayScale- ի ՝ առաքման վարորդների միջին աշխատավարձը կազմում է 14,70 դոլար մեկ ժամում; 52% -ը ունի գործատուի հովանավորությամբ առողջության ապահովագրություն:

2. անտառ

Immunocompromised folks- ը պետք է խուսափի հիվանդությունից ենթարկվելուց, ինչը դժվարացնում է բաց պլանավորման գրասենյակի դարաշրջանում աշխատատեղերի մեծ մասը նավարկելը: Բայց անտառապահները աշխատում են շատ բացօթյա տարածքներում ՝ կառավարելով հողերի որակը այգիներում, անտառներում և խճանկարներում ՝ բնորոշ գրասենյակի բշտիկներից հեռու: Սովորաբար, այդ աշխատողները ունեն բակալավրի կոչում անտառտնտեսության կամ հարակից ոլորտի համաձայն, ըստ BLS- ի:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ BLS- ի ՝ անտառապահները միջին տարեկան աշխատավարձ են ստանում 62.410 դոլար, իսկ PayScale- ը հայտնում է, որ 85% -ը ունի աշխատանքի ապահովագրությամբ առողջության ապահովագրություն:

3. Հարկային նախապատրաստ

Հարկ վճարողների պատրաստման ամենամեծ փորձություններից մեկն այն է, որ աշխատանքը հաճախ սեզոնային բնույթ է կրում, այն շարունակվում է հարկային վերջնաժամկետին մոտենալու շաբաթների ընթացքում (սովորաբար, ապրիլի 15-ը ԱՄՆ-ում): Դա կարող է օգտակար լինել իմունային կոմպրոմիսով աշխատողների համար, ովքեր գուցե իրենց ճկունության ճկունության կարիք ունենան: Երբեմն այս գործը կարելի է անել տնից: Հարկ վճարողների պատրաստման համար կարող է ձեզ հարկավոր լինել հաշվապահության բակալավրի կոչում կամ պարզապես ավագ դպրոցի դիպլոմ, գումարած ուսուցում և փորձ: Որոշ նահանգներ պահանջում են սերտիֆիկացում:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ PayScale- ի ՝ հարկ վճարողները վաստակում են միջին ամսական աշխատավարձ ՝ շուրջ $ 13; 15% -ը առողջության ապահովագրությունն է ստանում իրենց աշխատատեղերի միջոցով:

4. Ծրագրաշարի մշակում

Չնայած, որ ծրագրակազմ մշակողները պետք է կարողանան համագործակցել իրենց թիմի այլ մշակողների հետ, նրանք կարող են իրենց ժամանակի մեծ մասն անցկացնել միայնակ աշխատելով. Կատարյալ իրավիճակ է մեկի համար, ով պետք է նվազագույնի հասցնի իրենց շփումը ուրիշների հետ: Տեխնիկական այլ աշխատանքների նման ՝ աշխատանքը կարող է իրականացվել նաև տանը, ինչը կարող է օգտակար լինել հանրային առողջության ճգնաժամերի ժամանակ և այլ ժամանակներ, երբ տանը մոտակայքում մնալը ավելի ապահով ընտրություն է: Այս աշխատանքը, ընդհանուր առմամբ, պահանջում է համակարգչային գիտության բակալավրի կոչում:

Աշխատավարձը և նպաստները. Ըստ BLS- ի, ծրագրավորողները միջին աշխատավարձ են ստանում $ 105,590 դոլար, իսկ PayScale- ը հայտնում է, որ այդ աշխատողների 84% -ը ունի գործատուների կողմից հովանավորվող առողջության ապահովագրություն:

5. Տեխնիկական գրող

Տեխնիկական գրողները, ովքեր գրում են ուսումնական ձեռնարկներ և այլ բարդ փաստաթղթեր, որպեսզի այն հնարավոր լինի հասկանալ ոչ տեխնիկական լսարանի կողմից, ևս մեկ դեր է, որն առաջարկում է ճկունություն և հնարավորություն է տալիս սոցիալական հեռավորության վրա: Գործատուների մեծ մասը նախընտրում է բակալավրի կոչում տեխնիկական գրողի թեկնածուների համար:

Աշխատավարձը և նպաստները. PayScale– ը հայտնում է, որ տեխնիկական գրողների միջին տարեկան աշխատավարձը կազմում է մոտ 60 000 դոլար; 80% -ը առողջության ապահովագրությունն ունի աշխատանքի միջոցով:

Ի՞նչ պաշտպանություններ պետք է ունենա գործատունը անձեռնմխելիությունից զերծ աշխատողներին:

«Հաշմանդամություն ունեցող ամերիկացիների մասին» օրենքի համաձայն, ծածկված գործատուների համար անօրինականություն է սահմանվում հաշմանդամություն ունեցող դիմորդների կամ աշխատողների նկատմամբ տարբերակել: 15 և ավելի աշխատող ունեցող բոլոր գործատուները ընդգրկված են ԶՀԳ-ի կողմից, ներառյալ պետական ​​և տեղական ինքնակառավարման մարմինները և աշխատանքային արհմիությունները: Եթե ​​ունեք հաշմանդամություն, որը «էապես սահմանափակում է կյանքի հիմնական գործունեությունը», Դուք հաշմանդամ եք համարվում ADA- ի ներքո:

Գործնականում սա նշանակում է, որ գործատուներից շատերը օրենքով սահմանված կարգով կպահանջվեն «ողջամիտ հարմարություններ» տրամադրել անձեռնմխելիության ենթակա աշխատողներին:

Խելամիտ հարմարեցումները կարող են ներառել հեռահաղորդակցման կամ աշխատանքային տարածքի փոփոխություններ կատարելու տարբերակ առաջարկելը `ֆիզիկական հեռավորությունը մեծացնելու համար, ինչպիսիք են` պլեքսիգլասի խոչընդոտների կառուցումը:

ADA- ն վերաբերում է նաև աշխատանքի դիմորդներին: Ծածկագրված գործատուն չի կարող հարցնել հնարավոր հաշմանդամության մասին կամ պահանջել բժշկական քննություն `նախքան աշխատանքային պայմանական առաջարկ ներկայացնելը:

Այնուամենայնիվ, կարևոր է իմանալ, որ գործատուներին պարտավոր չէ առաջարկել այնպիսի հարմարեցումներ, որոնք «անհարկի դժվարություններ են» ներկայացնում, ինչը, ընդհանուր առմամբ, նշանակում է զգալի ծախս կամ դժվարություն, համաձայն ADA:

Ի՞նչ ասել հարցազրույցում

Եթե ​​դուք պատվաստված եք և աշխատանք եք փնտրում, գուցե զարմանաք, թե որքան թափանցիկ պետք է լինեք աշխատանքի հարցազրույցների ժամանակ: Չնայած, ի վերջո, դուք ինքներդ ձեզ պետք է որոշեք, թե ինչպես վարվել, սրանք լավ ուղեցույցներ են հաշվի առնելու.

Արա Տնային աշխատանքներդ. Նախքան գործատուի հետ հարցազրույցի ընթացքում ձեր արժեքավոր ժամանակը ներդնելը, հետազոտեք ընկերությանը `հնարավորինս իմանալ կորպորատիվ մշակույթի վերաբերյալ: Նայեք ակնարկներ և ընկերության պրոֆիլներ Glassdoor- ում, խոսեք ցանկացած ընկերոջ կամ կոնտակտների հետ, ովքեր կազմակերպության ներկայիս կամ նախկին աշխատակիցներն են, և կարդացեք ընկերության մասին վերջին լուրերը: Փնտրեք նշաններ, որ գործատուն առաջարկում է լավ աշխատանքային կյանքի հավասարակշռություն և զգոն եղեք ցանկացած կարմիր դրոշների մասին, որոնք ցույց են տալիս հակառակը:

Առաջին հարցազրույցները լավ տպավորություն թողնելու համար են: Հարցազրույցի գործընթացի սկզբում կենտրոնացեք լավ տպավորություն թողնելու և ձեր սեփական գաղափարի ձևավորման վրա, թե ինչպիսին կլիներ այդ կազմակերպությունում աշխատելը: Հարցազրույցատուին հարցեր մի տվեք առողջության ապահովագրության, աշխատատեղի ճկունության կամ տնից աշխատելու ընտրանքների մասին, քանի դեռ դրանք չեն բերում այդ հնարավորությունները:

Խնայեք հարցեր ՝ օգուտների, առողջության ապահովագրության և այլնի վերաբերյալ ՄՌ-ի համար: Կադրերի ներկայացուցիչը կկարողանա ձեզ խորհուրդներ տալ առողջության ապահովագրության ծրագրերի մասին: Երբ դուք գոնե մեկ անգամ հանդիպեք վարձու ղեկավարի հետ, ստացաք երկրորդ հարցազրույցի հրավեր և որոշեցիք, որ կցանկանայիք առաջ ընթանալ, մտածեք, որ HR- ին խնդրեք օգուտների մասին տեղեկատվություն:

Հարցեր տվեք մշակույթի, աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռության և հարակից հարցերի վերաբերյալ: Հարցազրուցավարների մեծ մասը ժամանակ կթողնի ձեր հարցերին, սովորաբար հարցազրույցի ավարտին: Օգտագործեք այս անգամ `հարցեր տալու համար, ինչպիսիք են.

• Ինչպե՞ս կբնութագրեք ձեր ընկերության մշակույթը:
• Ասա ինձ այս դերի մեկին բնորոշ աշխատանքային օրվա մասին:
• Ո՞րն է այս գործի առավել դժվարին մասը:

Ինչն է ձեզ դարձնում լավ թեկնածու, իմունոմոբիլիզացված կամ ոչ

Քեզ հետ հարցազրույցի գործընթացում ձեզ հետ վերցնելու ամենակարևորը այն գիտելիքն է, որ ձեր հմտություններն ու կարողությունները ավելի կարևոր են, քան ձեր սահմանափակումները: Ույց տալու համար, որ դուք լավագույն մարդն եք, ով ընկերությանը օգնում է հասնել իր նպատակներին, պետք է.

• Համապատասխանեցրեք ձեր որակավորումները աշխատանքի նկարագրինՎերծանել աշխատանքի գովազդը `որոշելու, թե որ հմտություններն են առավել արժեքավոր գործատուի համար: Այնուհետև ցույց տվեք, որ ձեր որակավորումը ձեզ աշխատանքի լավագույն թեկնածու է դարձնում:
• Խուսափեք ինքնաբուխ սաբոտաժներիցԵթե ​​դուք երբեք չպետք է ստեք հարցազրույցների ժամանակ, դուք պարտավոր չեք կամավոր տեղեկատվություն տրամադրել, որը կարող է վնասել ձեր հնարավորությունները: Անհրաժեշտ չէ հիշատակել պատշգամբից անմիջապես տեղավորվելու ձեր պահանջները: Սպասեք մինչև համապատասխան ժամանակը ավելի ուշ `խնդրեք օգուտների և ճկունության մասին:
• Տեղյակ եղեք, թե գործատուները ինչ են կարող և չեն կարող հարցնելԶբաղված մենեջերները չպետք է հարցնեն հնարավոր խտրական հարցեր, ներառյալ հաշմանդամության հարցերը, հարցազրույցներում:
• Մնալ դրական: Կենտրոնացեք այն, ինչ դուք պետք է առաջարկեք, ոչ թե այն հարմարությունները, որոնք ձեզ հարկավոր են, որպեսզի կարողանաք կատարել ձեր գործը: Ձեր հմտություններն ու փորձը արժեքավոր են: Մի՛ ընդգծեք ինքներդ ձեզ, նույնիսկ ինքներդ ձեզ: