Բարձրագույն կրթության կառավարման լավագույն աշխատանքները

Բովանդակություն

• Կրթական պահանջներ
• Զբաղվածության հեռանկար
• Աշխատանք Բարձրագույն կրթության վարչությունում
• Բարձրագույն կրթության ոլորտում աշխատանքի տեղավորելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Կրթական պահանջներ

Բարձրագույն կրթության վարչությունում մուտքի մակարդակի աշխատատեղերը սովորաբար պահանջում են բակալավրի կոչում, մինչդեռ ավագ պաշտոնները հաճախ պահանջում են մագիստրոսի կոչում կամ ասպիրանտ:

Զբաղվածության հեռանկար

Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն հայտնում է, որ հետխորհրդային կրթության ադմինիստրատորների զբաղվածությունը նախատեսվում է աճել 10% 2016-ից մինչև 2026 թվականը ՝ ավելի արագ, քան միջինը բոլոր զբաղմունքների համար:

Աշխատանք Բարձրագույն կրթության վարչությունում

Ահա կարիերայի մի քանի կատեգորիաներ, որոնք առաջարկում են բարձրագույն կրթության ոլորտում արդյունավետ կարիերա ունենալու հնարավորություններ, որոնց ընդհանուր նկարագրությունն է աշխատատեղերի և յուրաքանչյուր բաժնի միջին աշխատավարձի:

 1. Ակադեմիական խորհրդատվություն

Ակադեմիական խորհրդատվական կազմը ուսանողներին խորհուրդ է տալիս դասընթացների ընտրության, գիտական ​​աստիճանների, գիտական ​​խնդիրների լուծման ռազմավարության, գրառումների ընդունման, թեստի ընդունման և ֆակուլտետի հետ հարաբերությունների վերաբերյալ:

Բաժնի պարտականությունները.

• Կառավարեք և աջակցեք բաժնի ծրագրերի և ծառայությունների պլանավորման, իրականացման, գնահատման և կատարելագործման գործընթացներին:
• Համակարգող խմբային խորհրդատվական դասընթացներ ուսանողների շարունակական և ուսանողական նոր ուղղվածությունների համար:
• Վերլուծել պահպանման տեղեկատվությունը և մշակել ծրագրեր `պահպանման բարձրացման համար:
• Մարզիկներին խորհուրդ տվեք գիտական ​​առաջադիմության պահանջների վերաբերյալ և աջակցել միջազգային ուսանողներին:

Աշխատատեղեր Ակադեմիական խորհրդատու, գիտական ​​մարզիչ, ուսանողների աջակցության համակարգող, տնօրենի օգնական, դոցենտ, տնօրեն, ուսանողների հաջողության մարզիչ և նախաիրավական խորհրդատու:

Աշխատավարձ: Ակադեմիական խորհրդատվական գրասենյակում աշխատավարձերը տատանվում էին 45702 ԱՄՆ դոլարի համար, ակադեմիական խորհրդատուի համար `96.679 ԱՄՆ դոլար` գլխավոր գիտական ​​խորհրդատվական աշխատողի համար, ըստ Քոլեջի և Համալսարանի մարդկային ռեսուրսների պրոֆեսիոնալ ասոցիացիայի (CUPA-HR) բարձրագույն կրթության մասնագետների 2017-18թթ. և հայտնում են HigherEdJobs- ից:

2. Ընդունելություն / ընդգրկվածության կառավարում

Ընդունելության բաժինը կազմակերպում է ուսանողների հավաքագրում քոլեջ:

Բաժնի պարտականությունները.

• Անցկացրեք շրջայցեր, կազմակերպում և անձնակազմի ընդունելության միջոցառումներ:
• Հարցազրույց անցկացրեք թեկնածուների հետ, կարդացեք և գնահատեք դիմումները և կազմեք վիճակագրությունը:
• Մշակել զորակոչի ռազմավարություններ `ճիշտ ուսանողներին վայրէջք կատարելու, անձնակազմի վերապատրաստման և վերահսկման համար, ինչպես նաև մշակել հաստատությունը խթանող թվային և թղթային նյութեր:

Աշխատատեղեր Աշխատանքի կոչումները տատանվում են ընդունելության խորհրդից / ներկայացուցչից և տնօրենի օգնականից, ավելի բարձր մակարդակներում ասոցացված տնօրենին, տնօրենին և փոխնախագահին:

Աշխատավարձ: Ընդունելության խորհրդականների միջին աշխատավարձը տատանվում էր 40334 ԱՄՆ դոլարի համար, ընդունելության խորհրդականներինը ՝ 209.415 ԱՄՆ դոլար ՝ հիմնական ուսումնական հաստատությունների համար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18թթ.

3. Մշակում / առաջխաղացում

Զարգացման գրասենյակը կազմակերպում է քոլեջի դրամահավաքի ջանքերը:

Բաժնի պարտականությունները.

• Մշակեք հարաբերություններ շրջանավարտների, ծնողների, կորպորատիվ հովանավորների և այլ բարերարների հետ: Գնահատեք դրամահավաքի նպատակների հետաքրքրությունները և տեղեկատվություն հաղորդեք քոլեջի հարակից ծրագրերի և նախաձեռնությունների մասին:
• Հավաքել և վերլուծել հնարավոր դոնորների մասին կարիերայի և ֆինանսական տեղեկությունները ՝ առաջնահերթություն ցուցաբերելու հեռանկարների համար:
• Շրջանավարտների պատմությունները հաղորդեք կապի անձնակազմին `իրենց ձեռքբերումները քոլեջի հրապարակումների մեջ ներառելու համար:
• Մշակել դրամահավաքի ռազմավարություններ և տրամադրել վերին վարչակազմին ինստիտուցիոնալ նպատակների դոնորների առաջնահերթությունների վերաբերյալ:

Աշխատատեղեր Առաջխաղացման գծով տնօրեն, առաջնորդության նվեր աշխատող, տարեկան նվերների տնօրեն, քարոզչության ղեկավար, առաջխաղացման ասոցիացված տնօրեն, դոնոր հարաբերությունների հարաբերությունների համակարգող, առաջխաղացման ծառայությունների տնօրեն, հեռանկարային հետազոտող, պլանավորված աշխատող և զարգացման օգնական:

Աշխատավարձ: Ըստ բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18 թվականների պրոֆեսիոնալների, առաջխաղացման աշխատավարձերը տատանվում էին 51,672 ԱՄՆ դոլարի համար մարզական տեղեկատվության սպայի համար, խմբագրի համար `55,692 դոլար և գլխավոր մարկետինգային վարիչի համար` 124,799 դոլար:

4. Բիզնես և ֆինանսական ծառայություններ

Բիզնեսի և ֆինանսական ծառայությունների շրջանակներում գործող գրասենյակները վերահսկում են քոլեջի բիզնես գործառույթները, սահմանում են ֆինանսական գործարքների վերաբերյալ քաղաքականություն, վարում ֆինանսական գրառումներ և ապահովում ֆինանսական կանոնակարգերի համապատասխանությունը:

Բաժնի պարտականությունները.

• Նշեք ապրանքների և ծառայությունների նախընտրած վաճառողներին և բանակցել պայմանագրերի շուրջ:
• Պատրաստվեք աուդիտներին և պատասխանեք գտածոներին:
• Ստեղծեք զեկույցներ և վարեք համակարգեր, որպեսզի քոլեջի բաժանմունքները կարողանան վերահսկել ֆինանսական ռեսուրսների կարգավիճակը:
• Նախագծի ձևավորման և իրականացման գործընթաց `գերատեսչությունների համար` բյուջետային պահանջները ձևակերպելու համար:
• Կառավարեք ֆինանսները և նվիրատվությունների և եկամտի այլ հոսքերի ներդրումը:

Աշխատատեղեր Գանձապահ, հաշվապահ, վերահսկիչ, հաշվապահական տեխնիկ, գնումների տնօրեն, տնօրենի օգնական, դոցենտ, բյուջեի վերլուծաբան, վճարման ենթակա մասնագետներ, գանձապահ, աշխատավարձի գծով օգնական, հաշվապահական օգնական և դեբիտորական պարտքերի պահուստներ:

Աշխատավարձ: Բիզնեսի և ֆինանսների բաժնում աշխատավարձերը տատանվում էին 51,108 դոլարից, հաշվապահի համար ՝ 70,003 դոլար, գնումների մենեջերի համար ՝ 193.860 դոլար ՝ գլխավոր բիզնեսի համար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18 թվականների պրոֆեսիոնալների:

5. Կարիերայի ծառայություններ

Քոլեջի ուսանողների կարիերայի գրասենյակը վերահսկում է ուսանողների և շրջանավարտների կարիերայի զարգացումը:

Բաժնի պարտականությունները.

• Մշակել ուսանողների պրակտիկա, հավաքագրում և աշխատանքի հնարավորություններ: Կազմակերպեք կարիերայի տեղեկատվական վահանակներ և ծրագրեր `ուսանողներին կրթելու հնարավորությունների մասին: Շրջանավարտներին և ծնողներին հավաքագրեք ՝ մասնակցելու ցանցային միջոցառումներին ուսանողների և շրջանավարտների համար կարիերայի անցման գործընթացում:
• Մշակել և մատուցել սեմինարներ վերսկսման զարգացման, հարցազրույցի, ցանցի և աշխատանքի որոնման ռազմավարությունների վերաբերյալ:
• Գնահատեք հետաքրքրությունները, հմտությունները և արժեքները և որոշեք կարիերայի համապատասխան տարբերակները:
• Իրականացրեք ծաղրական հարցազրույցներ, վերանայեք ռեզյումեներ և ծածկագրեր, իսկ մարզիչների ուսանողներն ու շրջանավարտները ՝ աշխատանք փնտրելու տեխնիկայի վերաբերյալ:

Աշխատատեղեր Կարիերայի խորհրդատու, տնօրենի օգնական, դոցենտ, զորակոչի համակարգող, շրջանավարտների խորհրդատու, գործատուի հարաբերությունների գծով տնօրենի օգնական և կարիերայի զարգացման գծով տնօրեն:

Աշխատավարձ: Քոլեջի կարիերայի ծառայություններից աշխատավարձերը տատանվում էին 48.358 դոլարից ՝ կարիերայի խորհրդականից մինչև 100 497 դոլար ՝ կարիերայի զարգացման գլխավոր սպաների համար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18 թվականների պրոֆեսիոնալների:

6. Քոլեջի մարքեթինգ / հաղորդակցություն

Քոլեջի հաղորդակցության շրջանակներում գերատեսչությունները ստեղծում և համակարգում են հաղորդագրությունները քոլեջի և դրա ձեռքբերումների մասին լրատվամիջոցներին, շրջանավարտներին, ծնողներին, պետական ​​սուբյեկտներին, հիմնադրամներին և լայն հասարակությանը:

Բաժնի պարտականությունները.

• Մշակել բովանդակություն քոլեջի կայքի, ամսագրի, կատալոգի և այլ հրապարակումների համար:
• Համակարգել հրապարակային միջոցառումները և գտնել լրատվամիջոցների հետ պատմությունների համար տեղ գտած պատմությունները:
• Ստեղծեք թեմաներ հրապարակումների և գրողների համար, և հարցազրույցի և պրոֆիլի հիմնական համալսարանի ներդրողների և շրջանավարտների համար:
• Քոլեջը խթանելու ռազմավարություններ մշակեք:

Աշխատատեղեր Կապի, լրատվամիջոցների հետ կապերի տնօրեն, խմբագիր, գրող, վեբ-վարպետ, մարքեթինգի տնօրեն, հասարակայնության հետ կապերի մենեջեր, դիզայներ, հրապարակումների կառավարիչ և թվային հաղորդակցությունների դոցենտ:

Աշխատավարձ: Քոլեջի շուկայավարման / հաղորդակցության աշխատավարձերը տատանվում էին 47,728 դոլարից, մուտքի մակարդակի նվերների գծով սպաների համար ՝ 180,000 ԱՄՆ դոլար գլխավոր առաջխաղացման գծով աշխատողների համար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18թթ.

7. Համակարգչային և տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ

Համակարգչային և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների բաժնում գործող գրասենյակները վերահսկում են քոլեջի համայնքի թվային կարիքները համակարգչային սարքավորումներ / ծրագրակազմ և սպասարկում:

Բաժնի պարտականությունները.

• Կապակցեք համալսարանի օգտագործողների հետ `կապված տեխնոլոգիայի և ձևավորման համակարգերի իրենց կարիքների հետ, որպեսզի բաժանմունքներն ավելի արդյունավետ աշխատեն:
• Մշակել վերապատրաստման դասընթացներ և սեմինարներ, որպեսզի աշխատակիցներին սովորեցնեն օգտագործել աշխատասեղան և ձեռնարկության հաշվարկային ռեսուրսներ:
• Լուծել առկա ծրագրակազմի և ապարատների հետ կապված խնդիրները:
• Գնահատեք համակարգչային տեխնիկայի զարգացող միտումները և առաջարկեք ռեսուրսների ապագա կազմաձևերը համալսարանի ղեկավարներին:

Աշխատատեղեր Ծրագրավորող վերլուծաբան, տվյալների բազայի կառավարիչ, ցանցային անվտանգության վերլուծաբան, համակարգերի կառավարիչ, ցանցի ճարտարապետ, վեբ մշակողի, ծրագրերի մշակման և սպասասրահի օգնական:

Աշխատավարձ: Համակարգչային և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների աշխատավարձերը տատանվում էին 60,947 դոլարից, ծրագրավորող վերլուծաբանից ՝ 75.840 դոլար, տվյալների բազայի կառավարչի համար, ՏՏ ոլորտի գլխավոր պատասխանատուի համար ՝ 252,794 դոլար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18-ի պրոֆեսիոնալների:

8. Ֆինանսական օժանդակություն

Ֆինանսական օգնության գրասենյակի աշխատակիցները ուսանողներին խորհուրդ են տալիս իրենց ուսումը ֆինանսավորելու տարբերակների վերաբերյալ:

Բաժնի պարտականությունները.

• Կառավարել և հատկացնել ֆինանսական օգնության ռեսուրսները `հիմնվելով դիմորդների իրավասության գնահատականների վրա:
• Ստեղծեք ուսանողական օգնության վերաբերյալ վիճակագրական հաշվետվություններ:
• Համագործակցեք ընդունելությունների հետ `ապագա ուսանողների համար տեղեկատվական դասընթացներ ներկայացնելու համար:
• Մշակել օգնության համար դիմումները մշակելու քաղաքականություն և ընթացակարգեր:
• Վերահսկել և համակարգել մրցանակաբաշխությունը և փաթեթավորումը ուսանողական օգնության բոլոր ձևերի համար, ներառյալ դրամաշնորհները, վարկերը, կրթաթոշակները և այլ մրցանակներ:
• Հաշվետվություններ ուսանողական օգնության բաշխումը վերահսկող պետական ​​և դաշնային գործակալություններին համապատասխանության վերաբերյալ:

Աշխատատեղեր Ֆինանսական օգնության խորհրդատու, տնօրենի օգնական, դոցենտ, տնօրեն, ֆինանսական օգնության պատասխանատու, ֆինանսական օգնության խորհրդատու և ֆինանսական օգնության օգնական:

Աշխատավարձ: Ֆինանսական օգնության գրասենյակում աշխատավարձերը տատանվում էին 42.840 դոլարից, ֆինանսական օգնության խորհրդատուի համար ՝ 120.825 դոլար ՝ հիմնական ֆինանսական օժանդակության գծով գլխավոր աշխատողի համար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18 թվականների պրոֆեսիոնալների:

9. Մարդկային ռեսուրսներ

Քոլեջում գտնվող մարդկային ռեսուրսների (ՄԻ) գրասենյակը վերահսկում է անձնակազմի հավաքագրումը, վերապատրաստման ծրագրերի մշակում, նպաստների կառավարում, կադրային տեղեկատվական համակարգեր, փոխհատուցման քաղաքականություն, աշխատող / աշխատանքային հարաբերություններ և բազմազանություն / ներառման համապատասխանություն:

Բաժնի պարտականությունները.

• Սահմանեք զբաղվածության քաղաքականությունը և ստեղծեք աշխատողների ձեռնարկ:
• Գնահատել աշխատողների կարիքները և մշակել ծրագրեր `զարգացման և ինստիտուցիոնալ առաջնահերթությունները լուծելու համար:
• Ստեղծել ռազմավարություններ թեկնածուների և էկրանի դիմումների ներգրավման համար:
• Հետազոտության տարբերակները `աշխատողների նպաստների համար ռեսուրսները օպտիմալացնելու համար:
• Միջնորդել աշխատողների միջև առկա կոնֆլիկտներին և մշակել ծրագրեր `աշխատողների բարոյականությունը բարձրացնելու համար:

Աշխատատեղեր Մարդկային ռեսուրսների գծով օգնական, հավաքագրման գծով օգնական, նպաստների օգնական, օգուտների գծով մենեջեր, հավաքագրող, կադրերի գծով փոխնախագահ, մարդկային ռեսուրսների գծով փոխնախագահ, բազմազանության և ներառման գծով տնօրեն, վերապատրաստման և զարգացման մենեջեր և կադրերի տեղեկատվական համակարգերի վերլուծաբան:

Աշխատավարձ: Քոլեջի մարդկային ռեսուրսների աշխատավարձերը տատանվում էին 44183 ԱՄՆ դոլարի համար, մարդկային ռեսուրսների համակարգողի համար ՝ 200.592 դոլար ՝ բարձրագույն կրթության աշխատավարձի գծով 2017-18 Պրոֆեսիոնալների համար:

10. Գրանցիչ

Գրանցիչի գրասենյակը վերանայում և վերլուծում է գրանցման գործընթացը:

Բաժնի պարտականությունները.

• Ակադեմիական առաջարկների ժամանակացույցի մշակում `համագործակցելով գիտական ​​բաժինների հետ:
• Գնահատել և փոփոխել համակարգերը `ակադեմիական գրառումները պահպանելու և ուսանողների մասին տվյալների անվտանգությունը պաշտպանելու համար:
• Ուսանողներին տրամադրեք փաստաթղթեր և խորհուրդներ `ավարտական ​​պահանջների հարցում իրենց պաշտոնական առաջընթացի վերաբերյալ:
• Ստուգեք, որ ուսանողները բավարարել են ավարտական ​​աստիճանի պահանջները:
• Ակադեմիական խորհրդատուներին թարմացրեք ուսումնական պլանի փոփոխությունների վերաբերյալ:
• Գրանցման վերաբերյալ որոշումներ կայացնողներին ստեղծել և տարածել:

Աշխատատեղեր Գրանցողի օգնականը, գրանցողի օգնականը, փոխկապակցված գրանցամատյանը, գրանցման օգնականը, գրանցողը, փոխանցման վարկի գնահատողը և գրառումների տեխնիկը:

Աշխատավարձ: Գրառումների գրասենյակում աշխատավարձերը տատանվում էին 49,347 դոլարից ՝ օգնական գրանցողի համար, 61,688 դոլար ՝ կապված դուստր ձեռնարկությունների համար ՝ գլխավոր գրանցողի և գրառումների գծով սպաների համար ՝ 123,960 դոլար, ըստ Բարձրագույն կրթության աշխատավարձի հետազոտության 2017-18թթ.

Բարձրագույն կրթության ոլորտում աշխատանքի տեղավորելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Բարձրագույն կրթության ոլորտում աշխատատեղերի մեծ մասը առնվազն բակալավրի կոչում է պահանջում: Սա նշանակում է, որ հավանական թեկնածուներն արդեն իսկ փոխհարաբերություններ ունեն իրենց քոլեջում, որին նրանք մասնակցել են այնքան լծակներ, որ շուտ դիրքավորվելով: Եթե ​​դուք համարում եք կարիերայի ընտրանքները որպես շրջանավարտ, կան բազմաթիվ եղանակներ, որոնց միջոցով կարող եք կապել ձեր քոլեջի կապերը:

Սկսեք մինչ ուսանող եք: Ուսանողները կարող են ուսումնարանում սովորել պրակտիկայի, ասպիրանտուրայի, ուսանողների զբաղվածության և կամավոր դերերի ՝ համալսարանում, միևնույն ժամանակ ՝ ավարտելով իրենց աստիճանը ՝ ոլորտում նախապատմությունը զարգացնելու համար:

Տեղեկատվական հանդիպումներ կազմակերպեք: Քանի որ ուսանողները և շրջանավարտները գնահատվում են շահագրգիռ կողմեր, ապա համալսարանի մասնագետները սովորաբար ստանձնում են ուսանողների կամ շրջանավարտների խորհրդատուի և դաստիարակի դերը, ովքեր հետաքրքրություն ունեն բարձրագույն կրթության ոլորտում աշխատելու համար: Մոտեցեք ձեզ հետաքրքրող գերատեսչությունների մասնագետներին և քաղաքավարիորեն խնդրեք տեղեկատվական խորհրդատվություն ՝ իմանալու համար, թե ինչ է անհրաժեշտ ոլորտում աշխատելու համար: Հարցրեք առաջարկներ այն մասին, թե ինչ կարող եք անել որպես ուսանող կամ շրջանավարտ ՝ իրենց բաժնում որոշակի փորձ ձեռք բերելու համար:

Օգտագործեք նույն ռազմավարությունը այլ քոլեջներում: Աշխատանք փնտրելիս, օգտագործեք այլ տեղեկատվական հարցազրույցների նույն տեղեկատվական տեխնիկան, որպեսզի հետաքրքրող գերատեսչությունների մասնագետների հետ լսարան ձեռք բերեք: Այս դասընթացները կօգնեն ցուցադրել ձեր միջանձնային և հաղորդակցական հմտությունները, որոնք այնքան կարևոր են բարձրագույն կրթության ոլորտում:

Միացեք LinkedIn- ին: Բարձրագույն կրթության մասնագետների մեծ մասը LinkedIn- ի անդամ է: Մշակեք LinkedIn- ի ամբողջական պրոֆիլը և տեղեկացեք տեղեկությունների և առաջարկությունների համար շրջանավարտներին և համապատասխան մասնագիտական ​​խմբերի անդամներին:

Աշխատանքի որոնում առցանց: Բարձրագույն կրթության ոլորտում բացումներ գտնելու լավագույն աշխատատեղերն են HigherEdJobs- ը, Բարձրագույն կրթության տարեգրությունը, LinkedIn- ը և Իսկապես: Առաջին երկու կայքերը ձեզ հնարավորություն են տալիս որոնել ըստ կատեգորիաների վարչական դիրքերի: Օգտագործեք հիմնաբառեր, ինչպիսիք են «ընդունելություն» կամ «մշակում» ՝ LinkedIn- ում կամ Իսկապես ցուցակագրումներ որոնելիս: