Կորպորատիվ գործադիր աշխատանքային տիտղոսներ
Բովանդակություն
Գ մակարդակի աշխատատեղերը վերաբերում են բարձրաստիճան գործադիր տիտղոսներին ՝ «Գ«կանգնած է ղեկավարի պաշտոնում: C- մակարդակի պաշտոնների ղեկավարները կազմակերպության ամենահզոր և ազդեցիկ մարդիկ են: Նրանք ավելի կարևոր որոշումներ են կայացնում, ունենում են ավելի պահանջկոտ աշխատանքային ծանրաբեռնվածություն և այդպիսով բարձր աշխատավարձեր ունենում:
C- մակարդակի դիրքերը մատչելի են բոլոր ոլորտներում, և այդ ղեկավարներից պահանջվող հմտություններն ու փորձը կարող են տարբեր լինել ըստ արդյունաբերության: Այնուամենայնիվ, C- մակարդակի գրեթե բոլոր աշխատատեղերը պահանջում են առաջնորդության հմտություններ, ինչպես նաև կազմակերպության նպատակներին սատարելու ռազմավարական տեսլական մշակելու և իրականացնելու ունակությամբ: Ահա աշխատատեղերի որոնման խորհուրդներ ՝ C- մակարդակի ղեկավարների համար:
C- մակարդակի լավագույն դիրքերը
Ինտերնետի և բարգավաճման նորաստեղծ աշխարհի հետ բուռն զարգացմամբ նոր մակարդակի բարձրացան C մակարդակի դիրքերը: Ընկերություններն այժմ վարձում են այնպիսի դերերի համար, ինչպիսիք են Գլխավոր փորձի պատասխանատուը, որը պատասխանատու է կայքի, ծրագրի կամ ապրանքի հետ օգտագործողի փորձի և գլխավոր գաղտնիության ապահովման ծառայության համար, պատասխանատու է օգտագործողի և կորպորատիվ տվյալների պաշտպանության համար:
Չնայած այժմ C- մակարդակում կարող են լինել ավելի շատ տիտղոսներ, բոլոր ոլորտներում երեք ամենատարածված դիրքերը մնում են նույնը.
Գլխավոր գործադիր տնօրեն (Գլխավոր գործադիր տնօրեն) Գլխավոր տնօրենը պատասխանատու է ընկերության ընդհանուր ուղու համար: Գլխավոր գործադիր տնօրենին գովեստի խոսքեր կցանկանան, երբ ընկերությունը հաջողակ լինի, ինչպես նաև պատասխանատու կլինի, եթե կան ձախողումներ կամ խափանումներ:
Գլխավոր ֆինանսական պատասխանատու (CFO): CFO- ն վերահսկում է ընկերության ֆինանսական միջոցները: Բյուջետավորման, հաշվապահության և հաշվետվության հետ մեկտեղ դա կարող է նաև կանխատեսում և ներդրումներ իրականացնել:
Գլխավոր գործավարները (COO). COO- ն ղեկավարում է ընկերության ամենօրյա գործունեությունը և հաճախ վերահսկում է մարդկային ռեսուրսների վարչությունը:
Ահա կորպորատիվ մակարդակի աշխատանքի տիտղոսների նմուշների ցանկը:
C- մակարդակի աշխատանքային կոչումներ
- CAO (հաշվապահության գլխավոր պատասխանատու) Ոչ բոլոր ընկերություններն ունեն դրանք, բայց CAO- ները վերահսկում են առօրյա հաշվապահական գործունեությունը: Կորպորատիվ հաշվապահությունը կարող է բարդ լինել, և CAO- ները համոզվում են, որ հաշիվները, ֆինանսական հաշվետվությունները և ծախսերը վերահսկելու համակարգերը գործում են սահուն: CAO- ն սովորաբար զեկուցում է Գլխավոր տնօրենին և տնօրենների խորհրդին:
- CAA (Ծրագրերի գլխավոր ճարտարապետ)
- CAO (գլխավոր վարչական պատասխանատու)
- CCO (գլխավոր կապալառու)
- CDO (տվյալների գլխավոր պատասխանատու)
- CDO (զարգացման գլխավոր պատասխանատու)
- Գլխավոր տնօրեն (գլխավոր գործադիր տնօրեն) Գլխավոր տնօրենը C-suite- ի ամենաբարձր մակարդակի անդամ է, որը պատասխանատու է բոլոր մյուս ղեկավարներին վարձելու (և աշխատանքից ազատելու) համար: Ընկերությունը ծաղկում կամ բեկում է կատարում իր գործադիր տնօրենի արժանիքների հիման վրա, ով նաև սովորաբար ընկերության դեմքն է:
- CCO (գլխավոր համապատասխանության պատասխանատու)
- CFO (գլխավոր ֆինանսական պատասխանատու) CFO- ն ֆինանսական գերատեսչության ամենաբարձր ղեկավարն է և իրականացնում է ընկերության ֆինանսական գործառույթները: Սա կարող է ներառել վարկ, բյուջետավորում, ապահովագրություն և հարկեր: CFO- ն վերահսկում է նաև գանձապահին և ֆինանսական վերահսկիչին, ով զբաղվում է ամենօրյա գործողություններով:
- CISO (Տեղեկատվական անվտանգության գլխավոր պատասխանատու) Տեղեկատվական անվտանգության գլխավոր պատասխանատու այն ավագ գործադիրն է, որը ղեկավարում և պահպանում է ընկերության տեսլականը, ռազմավարությունը և ծրագիրը `իրենց տեղեկատվությունն ու տեխնոլոգիաները պաշտպանելու համար: Պարտականությունները ներառում են անվտանգության ապահովման հետ կապված քաղաքականության հաստատում. կանոնակարգերի պահպանման վերահսկում. և հարատև տվյալների և տեղեկատվության գաղտնիություն:
- CIO (տեղեկատվության գլխավոր պատասխանատու) Տեղեկատվության գլխավոր պատասխանատու տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և համակարգչային համակարգերի պատասխանատու գործավարն է, որը անհրաժեշտ է ընկերությանը ՝ նպատակներին հասնելու համար: Խոշոր բիզնեսում ԿԻԿ-ն կենցաղային ՏՏ գործողությունների կառավարումը կփոխանցի փոխնախարարին և կօգտագործի թիմին ՏՏ ոլորտի որոշակի ոլորտների կառավարման համար:
- CIO (ներդրումների գլխավոր պատասխանատու)
- CITO (Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների գլխավոր պատասխանատու)
- CMO (շուկայավարման գլխավոր պատասխանատու) Շուկայավարման գլխավոր գործավարը ղեկավարում է ընկերության գովազդի և շուկայավարման մշակումն ու իրականացումը, որը հանձնարարված է ավելացնել վաճառքը `օգտագործելով գնագոյացման, մրցակցային վերլուծության, շուկայի հետազոտության, շուկայավարման հաղորդակցությունների, գովազդի և PR- ի հետազոտություններ:
- CPO (գլխավոր արտադրանքի պատասխանատու). Ապրանքի գլխավոր տնօրենը (կամ արտադրության գլխավոր տնօրենը) էլեգանտ անուն է `արտադրանքի կառավարման ղեկավարի համար: Այս գործադիր ղեկավարությունը վերահսկում է ընկերության հետ կապված գործունեության հետ կապված գործողությունները և զեկույցները Գլխավոր տնօրենին:
- CRO (գլխավոր ռիսկի պատասխանատու)
- ՔՀԿ (անվտանգության գլխավոր պատասխանատու)
- CTO (գլխավոր տեխնիկական պատասխանատու): Տեխնոլոգիայի գլխավոր պատասխանատու վերահսկում է ընկերության տեխնոլոգիան և աշխատում է, որպեսզի տեխնոլոգիայի հետ կապված որոշումները համապատասխանեն բիզնեսի նպատակներին:
- CUO (գլխավոր հարկադիր կատարող)
- COO (գլխավոր գործավար) Գլխավոր գործավարը վերահսկում է ընկերության ընթացիկ բիզնես գործողությունները: Նա զեկուցում է գործադիր տնօրենին և համարվում է հրամանատարության երկրորդ տեղում:
- COO (Գլխավոր գործավարը). COO- ն վերահսկում է ընկերության ամենօրյա գործողությունները: Կախված ընկերության կարիքներից ՝ այս դերը կարող է շատ տարբեր լինել:
- CPO (գլխավոր գնումների պատասխանատու). Գնումների գլխավոր պատասխանատու վերահսկում է ընկերության ձեռքբերման ծրագրերի կառավարումը `կապված պայմանագրային ծառայությունների մատուցման և պարագաների, սարքավորումների, ծառայությունների և նյութերի ձեռքբերման առումով:
