INFJ- ի կարիերա

Բովանդակություն

• Ես, Ն, Ֆ և:. Ինչ է նշանակում ձեր անձի յուրաքանչյուր տառի տեսակը
• Օգտագործելով ձեր օրենսգիրքը ՝ ձեզ օգնելու համար կարիերայի վերաբերյալ որոշումներ կայացնել

INFJ- ը անհատականության այն 16 տեսակներից է, որոնք նշանակվել են այն անհատների համար, ովքեր վերցրել են Myers Briggs Type- ի ցուցիչը (MBTI): Կարիերայի խորհրդատուները և կարիերայի զարգացման այլ մասնագետներ հաճախ ղեկավարում են MBTI- ն ՝ անհատականության գույքագրում իրենց հաճախորդներին, ովքեր գալիս են նրանց ՝ կարիերայի ընտրության հարցում օգնություն ցույց տալու համար:

Փորձագետները կարծում են, որ երբ անհատը ընտրում է իր կարիերան, որը համապատասխանում է իր անհատականությանը, նա ավելի մեծ գոհունակություն կբերի աշխատանքի մեջ: Katharine Briggs- ը և Isabel Briggs Myers- ը ստեղծեցին MBTI- ն ՝ օգնելով մարդկանց բացահայտել իրենց անհատականության տեսակը: Նրանք դա հիմնեցին Կառլ Յունգի անհատականության տեսության վրա, որը ասում էր, որ գոյություն ունեն հակառակ նախասիրությունների չորս զույգեր: Դրանք ցույց են տալիս, թե ինչպես է անհատը եռանդում, ընկալում տեղեկատվությունը, որոշումներ կայացնում և ապրում իր կյանքը:

Երբ MBTI- ն որոշում է, որ անհատը INFJ է, նշանակում է, որ նա նախընտրում է ներխուժում, ի տարբերություն արտաշնչման, էներգիայից. ինտուիցիա ՝ չզգալով, տեղեկատվության վերծանելը. զգալ, և ոչ թե մտածել, որոշումներ կայացնել; դատելով, ի տարբերություն ընկալման, իր կյանքն ապրելիս: Անհրաժեշտ է նշել, որ անհատականության տիպի բոլոր բաղադրիչները փոխազդում են միմյանց հետ: Դա է յուրաքանչյուրին յուրահատուկ դարձնում: Անհատականության 16 տեսակների միջև եղած տարբերությունը որոշակի կարիերան դարձնում է որոշ մարդկանց համար, քան մյուսների համար:

Ես, Ն, Ֆ և:. Ինչ է նշանակում ձեր անձի յուրաքանչյուր տառի տեսակը

Անհատականության այս տեսակն ավելի լավ հասկանալու համար եկեք դիտարկենք յուրաքանչյուր տառ `հաշվի առնելով, ինչպես նախկինում նշվեց, որ բոլոր չորս նախասիրությունները փոխազդում են` յուրաքանչյուր տիպը եզակի դարձնելու համար.

• Ես: Որպես ինտրովերտ, դուք էներգիապես խնայում եք ձեր ներսում եղած իրերը, ինչպես ձեր մտքերը և գաղափարները: Քանի որ ուրիշների հետ փոխգործակցությունը առաջնային չէ, հակված եք զուսպ պահել:
• Ն: Տեղեկություն ստանալիս, այն վերամշակում եք ՝ օգտագործելով ձեր ինտուիցիան, այլ ոչ թե ձեր զգայարանները: Ձեր ցանկությունը `մանրամասներից այն կողմ նայելու, որպեսզի տեսնեք, թե ինչպես են նրանք բոլորը միասին տեղավորվում մի ամբողջություն, թույլ է տալիս պատկերացնել, թե ինչ հնարավորություններ ունի ապագան և օգտվել այդ հնարավորություններից:
• F: Ձեր զգացմունքներն ու անձնական արժեքները առաջնորդում են ձեր որոշումները: Դուք հասկանում և հետաքրքրում եք այլ մարդկանց:
• J: Դատավոր ապրելակերպի նկատմամբ ձեր նախընտրությունը ցույց է տալիս, որ ձեզ դուր է գալիս, որ գործերը կառուցվածքային և կարգին լինեն: Վերջնաժամկետները խնդիր չեն, քանի որ դուք հմուտ եք դրանց պլանավորման համար:

Հիշեք, որ դրանք միայն նախասիրություններն են: Դրանք բացարձակ չեն: Յուրաքանչյուր մարդ յուրաքանչյուր զույգի մեջ գերադասում է մեկ նախապատվությունը մյուսի նկատմամբ, բայց ավելի ուժեղ է դրսևորում: Թեև դուք կարող եք նախընտրել էներգիայի ձևավորման, տեղեկատվության մշակման և որոշումներ կայացնելու կամ որոշակի ապրելակերպի նախընտրման մի եղանակ, երբ իրավիճակները պահանջում են այլ մոտեցում, դուք կարող եք դա անել: Ի վերջո, նախասիրությունները ստատիկ չեն. Նրանք կարող են փոխվել, երբ անհատներն անցնում են կյանքի ընթացքում:

Օգտագործելով ձեր օրենսգիրքը ՝ ձեզ օգնելու համար կարիերայի վերաբերյալ որոշումներ կայացնել

Այսպիսով, հիմա, երբ դուք գիտեք ձեր անհատականության տեսակը, ինչպե՞ս կարող եք օգտագործել այն ձեր կարիերան պլանավորելիս: Բացի ձեր արժեքները, հետաքրքրությունները և առանձնահատկությունները հաշվի առնելուց բացի, նայեք ձեր անձի տեսակը, մասնավորապես մեջտեղում գտնվող երկու տառերը: Նրանք հատկապես տեղեկատվական են, երբ խոսքը գնում է ճիշտ կարիերայի ընտրության մասին:

Որպես «Ն» ձեզ դուր է գալիս նոր գաղափարներ մշակել և իրականացնել, այնպես որ փնտրեք կարիերան, որը թույլ է տալիս ձեզ լինել նորարար: Դուք չպետք է անտեսեք ձեր զգացմունքներն ու արժեքները, քանի որ որպես «Ֆ» `առաջնորդվում եք դրանցով: Որպես մեկը, ով հոգ է տանում և հասկանում մարդկանց, գուցե ցանկանաք կարիերա ունենալ, որում կարող եք օգնել ուրիշներին: Ահա ուսումնասիրելու մի քանի տարբերակ.

• Խոսքի պաթոլոգ
• Դիետոլոգ կամ սննդաբան
• Արտարապետ
• Թարգմանիչ կամ թարգմանիչ
• Հոգեբան
• Ուսուցիչ
• Ինտերիերի դիզայներ
• Անիմատոր
• Հաշտարար
• Կադրերի մասնագետ
• Խմբագիր
• Փաստաբան
• Անասնաբույժ
• Կոսմետոլոգ
• Հաճախորդների սպասարկման ներկայացուցիչ
• Հատուկ գործակալ
• Գրադարանի օգնական
• Ակտուար

Մտածեք նաև ինտրովերսիայի (I) և դատելու (ձեր) նախընտրությունների վերաբերյալ, հատկապես աշխատանքային միջավայրերը գնահատելիս: Որպես մեկը, ով ինքնանպատակ է, փնտրեք հնարավորություններ, որտեղ կարող եք ինքնուրույն աշխատել: Անկախությունը չպետք է նշանակի կառուցվածքի պակաս: Դուք նախընտրում եք կառուցվածքային միջավայր, այնպես որ հաշվի առեք, որ երբ որոշեք `ընդունե՞լ աշխատանքի առաջարկ:

Աղբյուրները

• Myers-Briggs հիմնադրամի կայքէջ:
• Բարոն, Ռենե: (1998)Ինչ տիպ եմ ես:. NY. Penguin Books.
• Էջ, Earle C.Նայելով տեսակին. Myers-Briggs Type- ի ցուցիչի կողմից ներկայացված նախապատվությունների նկարագրությունը. Հոգեբանական տիպի կիրառությունների կենտրոն:
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara, and Tieger, Kelly. (2014 թ.)Արա այն, ինչ դու ես. NY. Hatchette Book Group.