Սկսնակ ուղեցույց մայրության արձակուրդի մասին օրենքների վերաբերյալ
Բովանդակություն
- Որքա՞ն կարող եք օրինականորեն վերցնել մայրության արձակուրդը:
- Որքա՞ն է տևում մայրության միջին արձակուրդը:
- Ինչպե՞ս է կարճաժամկետ հաշմանդամությունն աշխատում մայրության արձակուրդի համար:
- Ո՞ր պետություններն են առաջարկում վճարովի մայրություն (ընտանիք) արձակուրդ:
- Արդյո՞ք վարձատրվում եք, երբ գտնվում եք մայրության արձակուրդում:
Միացյալ Նահանգներում մայրության արձակուրդի մասին օրենքները կարող են շփոթեցնել: Որոշ նահանգներ ունեն ծննդաբերության ահռելի օրենքներ, իսկ ոմանք ՝ ոչ: Որոշ ընկերություններ առաջարկում են գերազանց մայրության արձակուրդը, իսկ մյուսները ոչինչ չեն առաջարկում:
Որքա՞ն կարող եք օրինականորեն վերցնել մայրության արձակուրդը:
Կարճ պատասխանն այն է, որ, ըստ ԱՄՆ օրենքի, կարող եք 12 շաբաթ արձակուրդ վերցնել:
Ահա փաստերի երկար պատասխանը: 1993 թ.-ին Նախագահ Բիլ Քլինթոնը ընդունեց Ընտանեկան և բժշկական արձակուրդների մասին օրենքը (FMLA), որը պաշտպանում է ցանկացած աշխատողի աշխատանքը, որը ծանր է տանում աշխատանքից ծանր հիվանդության, ընտանիքի հիվանդ անդամի կամ նորածնի խնամքի համար, որդեգրված կամ խորթ երեխա.
Օրենքը ասում է, որ եթե դուք աշխատել եք ձեր ընկերության համար 12 ամիս և առնվազն 1,250 ժամ, և ընկերությունը 75 մղոնի ընթացքում ունի 50 և ավելի աշխատող, կարող եք տևել մինչև 12 շաբաթ չվճարված արձակուրդ 12 ամիսների ընթացքում `որոշակի պայմաններում: .
Որքա՞ն է տևում մայրության միջին արձակուրդը:
Ձեր բժիշկը կասի, որ ձեր մարմնին 6 շաբաթ է պետք `ծննդաբերությունից վերականգնելու համար, և 8 շաբաթ, եթե դուք ունեցել եք c- բաժին: FMLA- ն կպաշտպանի ձեր գործը 12 շաբաթվա ընթացքում, բայց (և դա մեծ «բայց» է) ժամանակը վճարված չէ: Այսպիսով, իրական հարցն այն է, թե ինչքա՞ն ժամանակ կարող եք թույլ տալ վճարել չվճարված արձակուրդը:
Ձեր ընտրությունը գուցե հասնի փողի: Եթե ձեր ընկերությունը թույլ է տալիս օգտագործել հիվանդ ժամանակ, արձակուրդի ժամանակ, անձնական ժամանակ և նաև առաջարկում է կարճաժամկետ անաշխատունակություն, ապա ձեզ կարող է վճարվել ձեր արձակուրդի մի մասի համար: Եթե հղի եք, հիմա ժամանակն է սկսել թվերը մանրացնել:
Asիշտ այնպես, ինչպես չկա միջին հղիություն, միջին մայրության արձակուրդ չկա: Դուք ունեք բազմաթիվ տարբերակներ, որոնք անհրաժեշտ է հետաքննել: Այնուհետև դուք որոշեք ճիշտ ժամանակի հնարավորությունը, որը կարող եք թույլ տալ:
Ինչպե՞ս է կարճաժամկետ հաշմանդամությունն աշխատում մայրության արձակուրդի համար:
Կարճաժամկետ հաշմանդամությունը (STD) կառաջարկի ձեզ 6 շաբաթվա ընթացքում վճարել նորմալ ծննդաբերության համար, իսկ 8-րդ բաժինը `բաժնի համար: Ձեր մայրության արձակուրդի մնացած մասը վճարովի կլինի և պաշտպանված կլինի FMLA- ի հետ աշխատանքի համար, եթե դուք աշխատում եք որակավորող ընկերության համար: Կարճաժամկետ հաշմանդամությունը, որպես կանոն, ընդգրկում է ձեր վճարման վճարի 60% -ը: Ստուգեք ձեր HR մենեջերի հետ մանրամասների համար:
STD- ն անմիջապես չի սկսում վճարել: Նախ, կա «վերացման ժամանակահատված», որում ապահովագրական ընկերությունը հաստատում է ձեր հաշմանդամությունը: Ձեր հաշմանդամությունն այն է, որ դուք երեխա եք ծնել: Պետք է հաշվի առնեք ձեր բյուջեի այս չվճարված ժամանակը, եթե սպասում եք վճարների հետ:
Ո՞ր պետություններն են առաջարկում վճարովի մայրություն (ընտանիք) արձակուրդ:
50 ԱՄՆ-ից միայն չորսն են առաջարկում վճարովի մայրության արձակուրդ: Դրանք Կալիֆոռնիա, Նյու Jerseyերսի, Նյու Յորք և Ռոդ-Այլենդ են: Վճարված համընդհանուր ընտանեկան արձակուրդն անցել է Վաշինգտոն նահանգում և ուժի մեջ է մտնում 2020 թվականի սկզբին: Միևնույն ժամանակ Վաշինգտոնը, Դ.Կ.-ն, ընդունեցին ծրագիր, որը սկսվում է 2020 թվականի հուլիսի 1-ից:
Արդյո՞ք վարձատրվում եք, երբ գտնվում եք մայրության արձակուրդում:
Եթե դուք ապրում եք Միացյալ Նահանգներում, ապա մայրության արձակուրդում գտնվելու ընթացքում դուք չեք վճարում դաշնային կառավարության կողմից: Տարբեր առաջարկներ են ներկայացվել ՝ 6 շաբաթ տևողությամբ արձակուրդ տրամադրված հայրերին և մայրերին:
Ընտանեկան և բժշկական ապահովագրության արձակուրդը (FMLI) կամ Ընտանեկան ակտը ներկայացվել է ԱՄՆ Ներկայացուցիչների պալատում 2013 թվականին, բայց այն չի ընդունվել: Ակտը առաջարկում է երաշխավորված վճարովի մայրության արձակուրդ, ինչը շատ այլ երկրներ արդեն առաջարկում են: Մինչդեռ, Պետական օրենսդրության ազգային կոնֆերանսը մոնիտորինգի է ենթարկում պետական մայրության մասին արձակուրդի մասին օրենքները: Թեև պետությունների մեկ երրորդից պակաս կա, բայց շատերն աշխատում են ընտանեկան միջավայրի վերաբերյալ որոշ օրենքների վրա:
Աղբյուրները
ԱՄՆ Աշխատանքի դեպարտամենտ
Պետական օրենսդրության ազգային համաժողովը:
