Բուժքույրերի հարցազրույցի հետ կապված հարցեր Սթրեսը վարելու վերաբերյալ
Բովանդակություն
- Այն, ինչ իրականում ուզում է իմանալ զրուցակիցը
- Ինչպե՞ս պատասխանել բուժքույրերի հարցազրույցի սթրեսի վերաբերյալ հարցազրույցի հարցերին
- Լավագույն պատասխանների օրինակներ
- Լավագույն պատասխան տալու խորհուրդներ
- Ինչ չասել
- Հնարավոր հետագա հարցեր
- Հիմնական Takeaways
Բուժքույրը դյուրին գործ չէ և կարող է շատ շփում ունենալ բժիշկների, հիվանդների և ընտանիքների հետ, մինչդեռ ամեն օր պոտենցիալ գործ ունենալով կյանքի և մահվան հետ: Քանի որ բուժքույրերի աշխատանքը կարող է դժվար լինել, ավելի շուտ հավանական է, որ վարձու ղեկավարը հարցազրույցի ժամանակ հարցնի սթրեսի, ինչպես դա ազդում է ձեզ վրա և ինչպես է այն լուծում:
Այն, ինչ իրականում ուզում է իմանալ զրուցակիցը
Անկախ նրանից, թե որ բուժքույրական պաշտոնում եք հարցազրույցի համար, հարցազրույցը հարցնելու է, հավանաբար, մի շարք տարբեր ձևերով, թե ինչպես եք վարվում սթրեսը: Աշխատանքային սթրեսը բուժքույրարանում ուսումնասիրվել է որպես աշխատանքային վտանգ 1960-ականներից ի վեր: Դա կարող է օգնել ձեզ հասկանալ, թե ինչու է հարցազրույց վարողը հարցնում սթրեսի մասին: Ըստ էության, զրուցակիցը երեք բան է փնտրում, երբ նա հարցնում է ձեզ սթրեսի մասին ՝ որպես բուժքույր:
1. Դուք ընդունո՞ւմ եք, որ սթրեսը աշխատանքի ակտուալություն է:
2. Եթե լավ գործ ունեք, թե ինչպես սթրեսը ազդում է ձեզ վրա անձամբ:
3. Եթե կարող եք մարտահրավեր նետել սթրեսի դեմ պայքարում:
Ինչպե՞ս պատասխանել բուժքույրերի հարցազրույցի սթրեսի վերաբերյալ հարցազրույցի հարցերին
Հարցազրույցի բուժքրոջ և սթրեսի մասին հարցերին պատասխանելիս նախ պետք է խոստովանեք, որ սթրեսը բուժքույրական մասնագիտության ակտուալությունն է: Հարցազրուցավարը չի պատրաստվում ձեզ համարել որպես թեկնածու, եթե դա անում եք, քանի որ դա ընդհանուր գիտելիք է:
Անհրաժեշտ է մտածել նախքան հարցազրույցը, թե ինչպես է բուժքույրական ծառայության հետ կապված սթրեսը ազդում անձամբ ձեզ վրա և ինչպես եք բարձրանում դրա հետ գործ ունենալու մարտահրավեր:
Ձեր հարցազրույցից առաջ նշումներ կատարեք այս հարցերի վերաբերյալ: Ստորև բերված նմուշի պատասխանները կարող են օգնել ձեզ: Պատասխանը կախված է ձեր անձնական իրավիճակից:
Լավագույն պատասխանների օրինակներ
Այս պատասխանները կարող են օգնել ձեզ մշակել ձեր սեփական պատասխանները բուժքույրին հատուկ հարցերին, ինչպես նաև հարցազրույցի ավելի լայն հարցերին
Ես սթրեսը կարգավորում եմ ՝ կենտրոնանալով ամենակարևորի վրա ՝ հիվանդի խնամք: Ես զգում եմ, որ ես պարտավոր եմ իմ հիվանդներին հանգիստ մնալ և կենտրոնանալ դրանց վրա:
Ինչու է այն աշխատում. Այս պատասխանը գործում է այն պատճառով, որ այն վերաբերում է երեք հարցերից յուրաքանչյուրին, որոնց փնտրում է հարցազրույց վարողը, երբ բուժքույր է զբաղվում սթրեսի վրա: Սթրեսը ճանաչվում է որպես ակտուալություն: Թեկնածուն ընդունում է, թե ինչպես է սթրեսը ազդում աշխատանքի վրա և ինչպես է նա բարձրանում սթրեսի դեմ պայքարի մարտահրավերի հետ:
Ես բարգավաճում եմ սթրեսը, և դա ինձ հնարավորություն է տալիս կատարել հնարավորինս լավ աշխատանք: Պարզապես պետք է համոզվեմ, որ ես հավասարակշռում եմ դրական և բացասական սթրեսը, քանի որ նախկինը ինձ մոտիվացված և արդյունավետ է պահում:
Ինչու է այն աշխատում. Սա վերաբերում է այն երկրորդ բանի, որը փնտրում է հարցազրույցը հարցազրույցի ընթացքում, երբ հարցնում է աշխատանքի սթրեսի մասին. Թեկնածուն ունի գաղափար, թե ինչպես է սթրեսը ազդում անձամբ:
Ինձ դուր է գալիս արագ տեմպերով ճնշված միջավայրը, դա իմ գործն աշխուժացնում է:
Ինչու է այն աշխատում. Թեկնածուն դիմում է այն երրորդ բանի, որը փնտրում է հարցազրույցը, երբ հարցնում է աշխատանքի սթրեսը. Արդյոք նա կարող է բարձրանալ սթրեսի հաղթահարման մարտահրավերի հետ:
ER- ի պարագայում հաճախ սթրեսային իրավիճակներ են առաջանում: Պարզապես համոզվում եմ, որ աշխատանքի սթրեսը չի խանգարում հիվանդի խնամքին:
Ինչու է այն աշխատում. Հարցազրուցավարը ուրախ կլինի, որ այս պատասխանը խոստովանում է, որ սթրեսային իրավիճակներ են հայտնաբերվում բուժքույրի մեջ:
Համոզված եմ, որ ամեն երեկո վարժություն եմ անում, որն օգնում է ինձ նվազեցնել սթրեսը:
Ինչու է այն աշխատում. Դիմումատուն անդրադառնում է ինչպես երկրորդ, այնպես էլ երրորդ խնդրին, որը փնտրում է հարցազրույցը վարող անձը ՝ դիմելով սթրեսի դեմ պայքարի իր լուծմանը:
Լավագույն պատասխան տալու խորհուրդներ
Լարված իրավիճակներ լուծելու համար լուծումներ: Նկարագրեք հարցազրույցի համար կատարվածի մասին մի դեպք, երբ զգալի ճնշման տակ եք եղել, և ինչպես եք դրան հաջողությամբ վարվել:
Խնդրի լուծում: Տրեք խնդրի լուծման ձեր ունակությունների մի քանի օրինակ: Նկարագրեք, թե ինչպես կարող եք խնդիրն առանձնացնել և լուծել այն, երբ այն փոքր է, որպեսզի խնդիրը չլինի մեծ, անկառավարելի և սթրեսային:
Մոտիվացիա: Նկարագրեք, թե ինչպես է սթրեսային աշխատանքային միջավայրը ձեզ դրդում և հնարավորություն է տալիս զարգանալ:
Performance ճնշման տակ: Խոսեք այն մասին, թե ինչպես եք կատարում ճնշման տակ և ինչ ունակություններ եք ունենում, երբ սթրեսը ուժեղանում է:
Սթրեսները գործի վրա: Խոսեք աշխատանքի մեջ եղած հատուկ բաների մասին, որոնք սթրեսում են ձեզ և պատճառները:
Առաջնահերթ աշխատանքը: Քննարկեք աշխատանքն առաջնահերթացնելու ձեր ռազմավարությունը, որպեսզի միանգամից չթուլանաք չափազանց շատ բաներից:
Multitasking: Նկարագրեք, թե ինչպես Դուք կարող եք սահմանափակ ժամանակահատվածում գործ ունենալ բազմաթիվ խնդիրների և պարտականությունների հետ:
Ինչ չասել
Նյարդայնություն: Ձեր հարցազրույցի ընթացքում մի նյարդայնություն մի դրսևորեք և մի խոսեք ճնշման տակ գտնվող նյարդայնության մասին, երբ աշխատանք եք կատարում:
Մի օգտագործիր «Չի կարելի» բառը Մի ասեք ձեր նման բաները «չեք կարող» մուլտիպսեր, կամ «չեք կարող» առաջնահերթություն տալ:
Հնարավոր հետագա հարցեր
- Ինչպե՞ս կվարվեք այլ բժշկական մասնագետների կոպտության հետ:
- Ի՞նչն է ամենից շատ պարգևատրում բուժքույր լինելու համար: Լավագույն պատասխանները
- Ինչու՞ ընտրեցիր բուժքույրը որպես կարիերա: Լավագույն պատասխանները
Հիմնական Takeaways
- Հարցազրուցավարը ցանկանում է իմանալ, որ գիտակցում եք, որ սթրեսը գործի ակտուալություն է:
- Երբ մտածում եք ձեր հարցազրույցի մասին, գիտակցեք, որ պետք է ցույց տաք հարցազրույցատուին, որ գիտակցում եք, թե ինչպես է սթրեսը ազդում ձեզ վրա և գիտեք, թե ինչպես վարվել դրա հետ:
- Ներառեք այն փաստերը, որ դուք կարող եք բազմակողմանի առաջադրանք կատարել, առաջնահերթություն տալ ձեր աշխատանքին և լավ գործել ճնշման ներքո:
- Հարցազրույցատուին բերեք օրինակներ ձեր խնդրի լուծման ունակությունների վերաբերյալ:
- Նյարդայնություն մի ցուցադրեք:
