Նմուշի նամակ, որը պահանջում է բարձրացում

Հեղինակ: Robert Simon
Ստեղծման Ամսաթիվը: 21 Հունիս 2021
Թարմացման Ամսաթիվը: 14 Մայիս 2024
Anonim
Մայրիկի կարկանդակները Թուխի պես են: Խմորը նուրբ է, շատ լցոնումներ կան: Փորձեք, և դուք կուրախանաք:
Տեսանյութ: Մայրիկի կարկանդակները Թուխի պես են: Խմորը նուրբ է, շատ լցոնումներ կան: Փորձեք, և դուք կուրախանաք:

Բովանդակություն

Նամակ, որը պահանջում է բարձրացում (տեքստի տարբերակ)

Ես վերջին երեք տարիներին մեծապես հաճույք եմ ստացել XYZ Sales Company- ում աշխատելուց: Այդ տարիներին ես դարձել եմ վաճառքների թիմի անբաժանելի անդամ և մշակել եմ ընկերությանը ներդրում ունենալու նորարարական եղանակներ:

Օրինակ ՝ միայն անցած տարվա ընթացքում ես հասել եմ հետևյալ նպատակներին.

  • Վերջին եռամսյակում հաճախորդների բավարարվածության ամենաբարձր վարկանիշ ունեցող վաճառողը
  • Երկու նոր բարձրակարգ հաճախորդներ բերեց ընկերությանը ՝ ընկերության վաճառքի ընդհանուր եկամուտները ավելացնելով 10% -ով
  • Կամավոր պատրաստված մուտքային վաճառքի անձնակազմ ՝ ընդհանուր առմամբ 80 ժամ կամավոր սպասարկում

Ես հավատում եմ, որ ես գնացել եմ այն ​​դրույթներից այն կողմերը, որոնք մենք սահմանել ենք իմ դիրքի համար, երբ ես երեք տարի առաջ եմ ժամանել ընկերություն:


Հետևաբար ես կգնահատեմ ձեզ հետ հանդիպելու հնարավորությունը `քննարկելու իմ աշխատավարձի բարձրացումը, որպեսզի այն համահունչ լինի իմ ներկայիս կատարողականին: Ես պահանջում եմ 6% աշխատավարձի բարձրացում, ինչը, կարծում եմ, արտացոլում է ինչպես իմ ներկայիս իրավասությունները, այնպես էլ արդյունաբերության միջին ցուցանիշը:

Կրկին շնորհակալ եմ, որ այս կազմակերպության անդամ եմ և հաճույք եմ ստանում ստանձնել այնպիսի հանձնարարություններ, որոնք ինձ թույլ են տալիս ներդրում ունենալ ընկերությունում:

Շնորհակալություն ժամանակ տրամադրելու համար. Հուսով եմ, որ շուտով կխոսեմ ձեզ հետ:

Հարգանքներով

Մելոդի Բրաուն

Նամակի էլեկտրոնային նամակ `պահանջելով վճարման բարձրացում

Առարկայի տող. Որջ Սմիթ - Հանդիպումների պահանջ

Բարև Janeեյն,

Հիմա, երբ XYZ նախագիծը հետևի տեսքում է, և մենք բոլորս նորից վերածվում ենք մեր սովորական ռեժիմի, ես ուզում էի ձեզ մի գիծ գցել `հարցնելու, թե կարո՞ղ ենք մենք հանդիպում ունենալ, որպեսզի քննարկեմ իմ փոխհատուցումը:

Ինչպես գիտեք, ես ABC Corp- ում ես սկսեցի երկու տարի առաջ ՝ որպես պրակտիկայում աշխատող, աշխատավարձի չափով, որը փոքր-ինչ ցածր էր աշխատավարձային խմբի կազմում, ես սկսեցի տախտակի վրա ՝ հասկանալով, որ մենք վերանայելու ենք իմ աշխատավարձը վերանայման պահին: Այդ ժամանակից ի վեր, իհարկե, մենք բոլորս շատ զբաղված ենք եղել շատ բաների մասին մտածելու համար, բայց հարվածել ենք մեր վերջնաժամկետներին:


Ես այնքան բախտավոր եմ զգում, որ առիթ եմ ունեցել սկսել իմ կարիերան ձեր և Jackեքի նման դաստիարակների հետ և շարունակել սովորել մի ընկերությունում, որն այդքան արագ աճում է: Անցած երկու տարիների ընթացքում ես ուրախությամբ ենթադրում եմ շատ գլխարկներ, այդ թվում `մեր վերջին նախագծի համար կապար: Բացի այդ, ես միշտ գերազանցել եմ իմ սեփական նպատակները ՝ առանց որևէ ժամկետ կորցնելու: Ես նաև շարունակել եմ զարգացնել իմ հմտությունները, դասեր եմ քաղել UX ձևավորման մեջ:

Իմ հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ 10% -ով բարձրացումը տեղին կլիներ: Ես կցանկանայի հանդիպել ձեզ հետ և անձամբ քննարկել:

Լավագույնը,

Որջ Սմիթ
Կրտսեր գրաֆիկական դիզայներ
ABC Corp
47 Paper Street, Suite 221
Լանսինգ, Միչիգան ​​48864

Ինչպես ուղարկել ձեր նամակը էլ. Փոստով

Գրասենյակներից շատերը գրավոր հաղորդակցման համար ապավինում են էլ. Եթե ​​ձեր խնդրանքը բարձրացնեք էլփոստով, ապա ձեր նամակի մեծ մասը նույնն է, ինչ կարծր օրինակով: Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել որոշ փոքր տարբերություններ.


  • Բաց թողեք պարբերությունները ձեր հասցեի և ձեր մենեջերի հասցեի հետ:
  • Ընտրեք համապատասխան առարկայի գիծ, ​​օրինակ. «Ձեր անունը - հայց»:
  • Ձեր գրությունը պահեք հակիրճ և կետ:
  • Ձեր նամակն ապացուցեք և ինքներդ ձեզ ուղարկեք փորձարկման օրինակ, որպեսզի համոզվեք, որ ձեր ձևաչափումը դուրս կգա ձեր նպատակադրած եղանակից: Միայն այն ժամանակ, երբ վստահ եք, որ ամեն ինչ ճիշտ է, այն պետք է այն ուղարկեք ձեր կառավարչին:

Ներքևի գիծը

ԲՈԼՈՐ ԴԻՐՔԵՐՈՒՄ ԿԱՐՈՂ Է ԱՆՎԱՐ ԱՆ WԿԱՆԵԼ ԳՐՈՂՆԵՐԻՆ. Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ շատերը տհաճ քննարկում են փողը: Ձեր ղեկավարը կարող է ողջունել ձեր խնդրանքը ժամանակից շուտ դիտելու հնարավորությունը:

ՁԵՐ ԳԻՏԱԺՈՂՈՎՆ ԱՆԿԱՆԵՔ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ ԱՆՎԱՐ: Կատարեք աշխատավարձի ուսումնասիրություն `աշխատավարձի սահման սահմանելու համար, որը հիմնված է ձեր փորձի, հմտությունների, կրթության և գտնվելու վայրի վրա:

ՁԵՐ ՁԵՐ ԿԱՌԱՎԱՐԻ ՀԻՇՏԱԿՎԱԾ ՀԱՄԱՐ ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՔ ՁԵՐ ԴԻՄԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ: Թվարկեք և քանակականացրեք ձեր ձեռքբերումները ՝ առանձնահատուկ ուշադրություն դարձնելով գերազանցված նպատակներին և խնայված կամ վաստակած գումարներին: