Ստորագրում է, որ ժամանակն է դադարեցնել ձեր աշխատանքը
Բովանդակություն
- Զգուշացում ազդանշաններ, որ դուք պետք է թողնեք ձեր աշխատանքը
- 1. Դուք պատրաստվում եք աշխատել
- 2. Դուք ավելի շատ շեղում եք, քան իրականում աշխատում եք
- 3. Դա խստացնում է ձեր առողջությունը
- 4. Դուք շատ եք ձգտում ձեր գործի մասին
- 5. Դուք գերագնահատված եք
- 6. Առաջընթացի տեղ չկա
- 7. Աշխատանքային միջավայրը բացասական է
- 8. Դուք հավաքագրվում եք այլ ընկերությունների կողմից
- 9. Ընկերության մշակույթն այնքան էլ հարմար չէ ձեզ համար
- 10. Դուք չեք կարող բարձրաձայնել ձեր գործի վրա
- 11. Ձեր գործը չի խոսում ձեզ հետ
- 12. Դուք գտնում եք, որ արդարացնում է ձեր աշխատանքը
- 13. Դուք կարդում եք այս հոդվածը
- Նախքան թողնելը
Զգուշացում ազդանշաններ, որ դուք պետք է թողնեք ձեր աշխատանքը
1. Դուք պատրաստվում եք աշխատել
Դուք գնում եք քնի ամեն երեկո ՝ վախենալով աշխատանքի հաջորդ օրը: Թեև նորմալ է աշխատանքային օրվա հետ կապված որակավորում ունենալը, եթե իսկապես խորապես վախենում եք այդ ութ կամ այն ժամվա ընթացքում գրասենյակում, ժամանակն է տեղադրել ձեր երկու շաբաթվա ծանուցագիրը:
2. Դուք ավելի շատ շեղում եք, քան իրականում աշխատում եք
Բոլորը հետաձգվում են առիթով, բայց եթե կանոչինչ գտնում եք, որ զբաղվում եք ձեր առօրյա աշխատանքով, պետք է հաշվի առնել, որ ձեր ներկայիս դիրքն իսկապես լավ պիտանի է ձեզ համար: Ձեր գործի գոնե մի մասը պետք է լինի, որն ավելի հետաքրքիր է, քան Facebook- ը պտտելը կամ BuzzFeed- ը զննելը:
3. Դա խստացնում է ձեր առողջությունը
Ձեր հիվանդ օրերը ավելանում են կապույտից: Դուք այնքան ժամանակ եք խլում, որքան հնարավոր է ՝ ստանաք: Դուք դիմո՞ւմ եք մի քանի (կամ շատ) բաժակ գինի ամեն երեկո ՝ աշխատավայրում վատ օր անցնելու համար: Արդյո՞ք այդքան ժամեր եք աշխատում, մարզվելու, առողջ ուտելու կամ բավականաչափ քնելու ժամանակ չունեք: Ոչ մի աշխատանք չարժի զոհաբերել ձեր առողջությունը:
4. Դուք շատ եք ձգտում ձեր գործի մասին
Մտածեք ձեր ամենատարածված խոսակցությունների մասին ընկերների և ընտանիքի անդամների հետ: Դուք անընդհատ բողոքում եք համախոհների մասին, ձեր աշխատավայրի մասին, կամ ձեր գործի մասին:
Մի գործ պետք է բերի ավելի դրական, քան բացասական էներգիա ձեր կյանք: Եթե միշտ բողոքելու առիթ է հանդիսանում, դա նշան է, որ ձեր աշխատանքը չի բավարարում:
5. Դուք գերագնահատված եք
Լինում են դեպքեր, երբ մենք ստիպված ենք լինում ենթական աշխատանք կատարել, պարզապես ձեռք բերելու համար, բայց եթե դուք այնպիսի գործով եք, որի համար գերակշռում եք, ապա չեք ընդունում խճճված զգալ: Զգուշացեք ձեր հմտություններին համապատասխան դիրքերից, որոնք, հավանաբար, ավելի կատարյալ կզգան, քան աշխատանքը, որը չի չափում ձեր փորձաքննության մակարդակին:
6. Առաջընթացի տեղ չկա
Մի չափազանցեք շատ ժամանակ այնպիսի դիրքում, որը չի առաջարկում աճի հնարավորություններ: Ձեր ժամանակն ու էներգիան հանձնելը մի ընկերությանը, որը չի աջակցում ձեր կարիերայի առաջընթացին կամ ձեզ հետ կաճի, երկարաժամկետ հեռանկարում կխոչընդոտի ձեր կարիերայի զարգացմանը: Եթե հետաքրքրում եք, արդյոք դուք շատ երկար եք մնացել ձեր գործի վրա, գուցե ժամանակն է դիտարկել առաջ շարժվել:
7. Աշխատանքային միջավայրը բացասական է
Բացասական միջավայրը թունավոր է: Դժվար է երջանիկ զգալ, կամ նույնիսկ գոհ լինել աշխատավայրում, եթե ձեր գործակիցները անընդհատ բողոքում են, և ձեր ղեկավարը համառորեն դժգոհ է: Ավելին, հոռետեսական մթնոլորտը կարող է նույնիսկ սպանել ձեր կարիերայի ընտրության համար ունեցած կրքերը: Եթե հայտնվում եք մեկում, ժամանակն է դուրս գալ և գտնել աշխատատեղի մշակույթ, որն ավելի լավ է ձեզ համար:
8. Դուք հավաքագրվում եք այլ ընկերությունների կողմից
Ուղղաթիռները հասու՞մ են ձեզ: Եթե դժգոհ եք ներկայիս աշխատանքային միջավայրից և կան բազմաթիվ հնարավորություններ ևս մեկ դերի համար, ապա դա վերցրեք որպես կանաչ լույս `շարունակելու համար:
9. Ընկերության մշակույթն այնքան էլ հարմար չէ ձեզ համար
Եթե ցանկանում եք ճկուն, տնային պայմաններում աշխատող միջավայր, բայց դուք մնում եք ավանդական իննից հինգ աշխատատեղով, հավանաբար երբեք չեք բավարարվի, որքան էլ ձեզ դուր գա ձեր դիրքի այլ կողմերը:
Եթե փորձել եք և չհաջողվեցիք բանակցել ձեզ համար գործող գրաֆիկի մասին, հաշվի առեք այլ ընկերությունների աշխատատեղերը մշակույթով, որը կբավարարի ձեր նախընտրած ապրելակերպը:
10. Դուք չեք կարող բարձրաձայնել ձեր գործի վրա
Աշխատանքի մեջ պետք է բավականաչափ վստահ և հարմարավետ զգաք ՝ ձեր կարծիքը բարձրաձայնելու, ձեր մտքերը կիսելու և ինքնուրույն խոսելու համար: Oppressնշող միջավայրը պարզապես արժանի չէ համակերպվել:
11. Ձեր գործը չի խոսում ձեզ հետ
Կարիերայի փոփոխողները այս օր և տարիքում ավելի ու ավելի են տարածվում, և չպետք է զգաք խրված կարիերայի այն ուղու վրա, որի հետ չեք կապվում:
Եթե կորցրել եք ձեր աշխատանքը ձեր կրքի հանդեպ, բացեք ձեր միտքը դեպի այլ հնարավորություններ, որոնք խոսում են ձեզ հետ և սկսեք շարժվել այն ուղղությամբ, որով իսկապես կրքոտ եք զգում: Այս նախազգուշական նշանները կօգնեն ձեզ պարզել, թե արդյոք ձեր կարիերայում հարկավոր է կատարելագործում:
12. Դուք գտնում եք, որ արդարացնում է ձեր աշխատանքը
- «Դե, աշխատավարձը ծծում է, և իմ շեֆը կոկիկ է, բայց իմ օգուտները լավ չեն»: »
- Համագործակիցներս զզվելի են և գնահատող, բայց գոնե իմ աշխատավարձը պարկեշտ է »:
- «Ես գումար չեմ վաստակում, բայց գոնե գրասենյակում կան անվճար սուրճ և խորտիկներ»:
Դուք գտնո՞ւմ եք, որ արդարացնում է ձեր աշխատանքը ձեզ կամ ուրիշներին, մինչդեռ խորը գիտեք, որ թերությունները գերազանցում են կողմերը:
Եթե բողոքելու ավելի շատ բան կա, քան գովաբանել, իմացիր, որ դուկարող էգտնել մի աշխատանք, որն առաջարկում է ավելի դրական, քան բացասական, և դուք պետք է պատրաստվեք սկսել այն փնտրել:
13. Դուք կարդում եք այս հոդվածը
Ինչո՞ւ եք սեղմել կամ որոնել այդ հոդվածը: Ինչ-որ բան պետք է որ ձեզ հետ ռեզոնանսվեր: Եթե դուք արդեն մտածում եք ձեր աշխատանքը լքելը, դա միայն նշան է, որ իսկապես ժամանակն է առաջ շարժվել:
Նախքան թողնելը
Եթե կարդաք այս հոդվածը և ճանաչեցիք այս նախազգուշացման մի քանի նշաններ, գուցե ժամանակն է դուրս գալ: Բայց կան որոշ ժամանակներ, երբ դուք չպետք է անմիջապես հեռանաք:
Հնարավորության դեպքում հնարավոր եղեք ռազմավարական եղանակ լինել. Գրեթե միշտ էլ ավելի լավ է աշխատանքից հեռանալ այն բանից հետո, երբ այո եք ասում աշխատանքի առաջարկին: Դա այն է, որ, որպես կանոն, ավելի հեշտ է նոր գործ վայրէջք կատարելը, երբ դեռ ունեք ձեր հին աշխատանքը:
