Ի՞նչ նշանակություն ունեն աշխատանքի փակցման մեջ Buzzwords- ը

Տեսանյութ: Ճապոնական բառերի իրական նշանակությունը, որոնք դուք չգիտեիք

Բովանդակություն

Գործնական նկարագրություններում Buzzwords
Buzzwords ձեր ռեզյումեում
Համապատասխանեցրեք ձեր որակավորումները գործին
Պատրաստվեք պատմություն տարածելու համար
Buzzwords: A - Z ցուցակ
Հաղորդակցման հմտություններ
Մանրամասնորեն ուղղված
Դինամիկ
Արագ տեմպերով
Ճկուն
Աճման հնարավորությունը
Ninja
Կրքոտ
Արդյունք-կողմնորոշված
Ինքնագործարկիչ
Թիմային խաղացող
Don'tույց տալ մի պատմիր (քո հմտությունները)

Նայեք բավականաչափ աշխատատեղերի գովազդներին և ռեզյումեներին, և դուք կծանոթանաք սովորական օգտագործվող բառակապակցությունների շարք: «Ինքնազբաղող» եք: «Նինջա»: Դուք «դինամիկ» եք և «մանրամասնորեն կողմնորոշված», «լավ հումորի զգացումով» և «բազմամակարդակ» գործելու ունակությամբ: Ժարգոն կարող է սկսել հալվել անիմաստության մեջ:

Գործնական նկարագրություններում Buzzwords

Այս արտահայտությունները կրկնվում են այնքան հաճախ, քանի որ դժվար է կարճ ժամանակահատվածում աշխատակցել աշխատանքի, ընկերության և աշխատողի ցանկալի հատկությունների վրա:

Բայց մի՛ հապաղեք շռայլ հիմնաբառերը պարզապես օգտագործման չափազանց մեծ պատճառով. Աշխատանքի գովազդի բառերը և արտահայտությունները կարող են շատ պատկերացում կազմել դերի, մշակույթի, ակնկալիքների և ընկերության մեջ:

Buzzwords ձեր ռեզյումեում

Ձեր ռեզյումեում մի՛ հանեք նաև բառակապակցությունները: Գնորդներն ու վարձու աշխատողները տեսնում են անիմաստ բառերով լեցուն ռեզյումեի միջոցով: Մի բան, վարձու ղեկավարը հավանաբար չի կարդա դրանք:

Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ զորակոչիկները և HR- ի ժողովուրդը ծախսում է նույնքան յոթ վայրկյան, քան ռեզյումեները վերանայելու համար `նախքան« այո »կույտը տեղափոխելը կամ դրանք աղբը գցելով:

Այն այո դարձնելու համար հարկավոր է ընտրել ռեզյումե բառացանկեր, որոնք հաշվում են: Լավագույն բառակապակցությունները նկարագրում են ձեր ունակությունները, դրանք համապատասխանեցնում են աշխատանքի որակավորմանը և ցույց են տալիս, որ այդ դիրքի համար ավելի լավ տեղավորվում եք, քան մյուս թեկնածուները:

Վատ ռեզյումե բառակապերը վատնում են բոլորի ժամանակը և կտրուկ նվազեցնում ձեր նոր աշխատանքի հեռանկարները:

Լավագույն մոտեցումն այն է, որ կենտրոնանաք այն առաջարկների վրա, որոնք դուք պետք է առաջարկեք.

Ի՞նչ կարող եք անել կազմակերպության համար:
Ի՞նչ կարող ես անել, քան որևէ մեկը:
Ինչպե՞ս է դա վերաբերվում ձեր նախորդ փորձին:

Պատասխանեք այս հարցերին ուղիղ լեզվով, այնուհետև կարող եք շարունակել գտնել այն բուռն բառերը և գործողությունների բայերը, որոնք օգնում են վաճառել ձեր առաջարկածը:

Համապատասխանեցրեք ձեր որակավորումները գործին

Լավագույն բառապաշարներից ոմանք նորաձև չեն, և դրանք գտնելու համար հարկավոր չէ հեռու փնտրել: Քանի որ դրանք շարունակում են հիմնաբառեր լինել, կարող եք դրանք ուղղակիորեն վերցնել աշխատանքային ցուցակից: Ընտրեք այն, որոնք համապատասխանում են ձեր որակավորմանը այն գործունեության և պահանջների հետ, որոնք առանձնանում են գովազդի մեջ:

Փնտրեք հիմնաբառեր, որոնք կապված են վարձու ղեկավարի կողմից պահանջվող հմտությունների, հատկությունների և հավատարմագրերի հետ: Այնուհետև, անցեք աշխատանքային ցուցակից այն կողմ փնտրելու այլ պայմաններ, որոնցով գործատուն կարող է աննկատ դուրս մնալ: (Դա անելու դյուրին միջոց է նույն տիտղոսի համար այլ աշխատանքային ցուցակների դիտում:) Այնուհետև համապատասխանեցրեք այդ ցուցակը ձեր հմտությունների հետ:

Վերջապես, վերանայեք փափուկ և դժվար հմտությունների այս ցուցակները, որոնք կարող են կիրառվել աշխատանքի / արդյունաբերության համար: Ի վերջո, դուք կկազմեք հիմնաբառերի բավականին համապարփակ ցուցակ, որոնք վերաբերում են աշխատանքին և դրա համար համապատասխանությանը: Այս բառերը ներառելը մեծացնում է այն հնարավորությունները, որոնք ձեր ռեզյումեն կդարձնեն Դիմորդների հետևելու համակարգի միջոցով և կարդացեք մարդու կողմից:

Պատրաստվեք պատմություն տարածելու համար

Պարզապես հիշեք, որ երբ buzzwords- ն կօգնի ձեզ անցնել առաջին վերանայման ֆիլտրը և ցույց տալ վարձու մենեջերին, որ ունեք այն, ինչ տևում է, ձեր կարիերայի և ձեր թեկնածության պատմությունը պատմելու ձևն այն է, ինչը կստիպի բոլոր տարբերությունները:

Կենտրոնացեք ձեր ռեզյումեի, կարողությունների և հարցազրույցի շուրջ, թե ինչպես կարող եք օգնել ընկերության խնդիրները լուծել, հասնել նրա նպատակներին և անցնել հաջորդ մակարդակ, և դուք կունենաք ամենալավ շանսը հարցազրույցը և աշխատանքը վայրէջք կատարելու համար:

Buzzwords: A - Z ցուցակ

Վերանայեք A- ից Z- ի հաճախակի նշված աշխատատեղերի ժարգոնի ցանկը `օգնելու վերծանել այն, ինչ նշանակում են արտահայտությունները, ինչու են ներառվել, և ինչպես կարելի է հարմարեցնել ձեր ռեզյումեն և հարցազրույցի պատասխանները` գործատուին փնտրելու համար:

Հաղորդակցման հմտություններ

Շատ հաճախ գրված է որպես «հաղորդակցման ուժեղ հմտություններ», ներառյալ այս արտահայտությունը, նշանակում է, որ աշխատանքը պահանջում է միջանձնային հմտություններ, իսկ հստակ խոսելու և գրելու ունակությունը:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ. Գուցե ցանկանաք շեշտել այն պարտականությունները, որոնք ենթադրում են ուղղակիորեն աշխատել հաճախորդների հետ կամ շնորհանդեսներ ներկայացնելու փորձ:

Նմանատիպ հիմնաբառեր: միջանձնային հմտություններ, գրավոր ուժեղ և բանավոր հմտություններ

Մանրամասնորեն ուղղված

Էլ.փոստը առանց պատուհանի նամակ ուղարկելուց մինչև բարդ իրադարձության մանրամասները կառավարելը, մանրամասն ուղղվածություն ունեցող մարդկանց ստուգումը, և ապա կրկնակի ստուգում կատարեք `ապահովելու համար որևէ սխալի և անթերի կատարումը ցանկացած առաջադրանքի:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ. Ներկայացրե՛ք կազմակերպչական պարտականությունները, ինչպիսիք են միջոցառման պլանավորումը, ժամանակացույցի կամ օրացույցի ստեղծումը կամ ծրագրի վերահսկողությունը: Ձեր դիմումը և պահվածքը աշխատանքային հարցազրույցի ընթացքում կարող են առաջին հերթին ցույց տալ մանրամասները ղեկավարելու ձեր ունակությունը:

Ուշադիր հետևեք դիմումի բոլոր ցուցումներին. ունեն անթերի, տիպային ազատ ռեզյումե և ծածկագիր: և ձեր հարցազրույցի ժամանակ հայտնվեք ժամանակին ՝ ձեր ռեզյումեների և պրոֆեսիոնալ վարքի համարժեք պատճեններով:

Նմանատիպ հիմնաբառեր:կազմակերպված

Դինամիկ

Մտածեք այս մասին `որպես« ցույց է տալիս նախաձեռնություն »նորացված տարբերակը, որը դինամիկ աշխատակիցները ստանձնում են իրենց աշխատանքային նկարագրությունից ստանձնած պարտականությունները: Նրանք վստահ են, կարող են ինքնուրույն մտածել և հարմարավետ են հանդես գալ որպես ծրագրերի և թիմերի առաջատար:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ.Ընդգծեք ձեր աշխատանքի նկարագրությունից այն կողմերը անցած ուղիները և առաջնորդության օրինակներ բերեք:

Նմանատիպ հիմնաբառեր:առաջնորդության դերը, ինքնաարտադրողը, փոփոխությունների գործակալը, ցույց են տալիս նախաձեռնություն

Արագ տեմպերով

Լավ եք վերաբերվում վերջին րոպեի աշխատանքներին, հրդեհաշիջման անսպասելի հանձնարարություններին, չնախատեսված ուշ ժամերին և բազմաթիվ ժամկետներին: Այս բառի օգտագործումը աշխատանքի նկարագրության մեջ կարող է նշանակել երկար ժամեր: Այն կարող է նաև ցույց տալ, որ ընկերությունը գտնվում է հոսքի մեջ, կամ հակված է ուղղության անսպասելի փոփոխություններին:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ.Հարցազրուցավարներին տպավորություն թողնելու համար պատրաստ եղեք օրինակներով, թե ինչպես եք ղեկավարել բազմաթիվ նախագծեր կամ արձագանքել եք վերջին րոպեի փոփոխությանը:

Նմանատիպ հիմնաբառեր:արագաշարժ, վերջնաժամկետ կողմնորոշված, ի վիճակի է բազմապատկել աշխատանքը, լավ է աշխատում ճնշման տակ

Ճկուն

Կամ երբեմն «ոչ մի աշխատանք շատ փոքր է» կամ «ցանկություն ունենալու սկիզբ առնել». Այսպիսի հիմնաբառերի տեսակները նշում են այնպիսի ընկերություն, որը կարող է ունենալ շատ կազմակերպված կազմակերպություն: Մի՛ ակնկալեք, որ ինչ-որ մեկը ձեզ համար փաստաթղթեր տպի. Մի աշխատանքային ճկուն միջավայրում աշխատողները հաճախ ակնկալվում է լուծել իրենց խնդիրները:

Սա կարող է ցույց տալ, որ անհրաժեշտ է արագորեն փոխանցել մեխանիզմները, աշխատել անսպասելի կամ անպտուղ ժամերով (օրինակ ՝ գիշերներ և հանգստյան օրեր) `աշխատանքն ավարտելու և գործի նկարագրությունից դուրս հնարավորություններ կատարելու համար:

Ավելի ցածր մակարդակի վրա սա կարող է նաև ցույց տալ, որ ձեզ կառաջարկվի կատարել բավականին աշխատանքային աշխատանք (սուրճ վերցնելը, չոր մաքրումը դադարեցնելը):

Նմանատիպ հիմնաբառեր: լավ է աշխատում ճնշման տակ, մտածում է տուփից դուրս ՝ բազմակողմանիորեն զբաղվելով

Աճման հնարավորությունը

Սա կարող է ցույց տալ մի քանի բան ՝ սկսած ցածր աշխատավարձից մինչև աշխատանքի մեծ շրջանառություն: «Զարգացման մեծ ներուժ ունեցող» դիրքը, հավանաբար, մի բան է, որին երկար չես մնալու. Ինչը կարող է նշանակել, որ դու ավելի լավ դերակատարում կստանձնես, կամ որ գործն այնքան ծանր է, որ ոչ ոք տեղում չի մնում: շատ երկար.

Ձեր հարցազրույցում հետաքրքրվեք այն մարդկանցից, ովքեր նախկինում դեր են ունեցել:

Ninja

Սկսնակ և տեխնոլոգիական աշխատանքի նկարագրություններում ամենատարածվածները, նինջները, կամ գուրուսներն ու կախարդները, «կրքոտ» աշխատակիցների նորացված տարբերակն են: Ընկերությունները օգտագործում են այս բառը ՝ ցույց տալու համար, որ նրանք փնտրում են սուպերսթար ՝ լավագույններից լավագույնը, ինչպես նաև փոխանցելու, որ գրասենյակում ստեղծված միջավայրը երիտասարդ է, զվարճալի և էներգետիկ:

Մի օգտագործեք այս բառը ինքներդ նկարագրելու համար. Դա ձեզ չափազանց շնորհավորանք է թվում: Տեղյակ եղեք, որ այս գրառումների այս տեսակի օգտագործումը աշխատանքային գրառումներում կարող է ցույց տալ, որ գրողը համոզված չէ, թե ինչպես է նկարագրել դերը, և կարող է նաև ակնարկ լինել, որ այդ գործը երկար ժամեր և այրվածքներ կպահանջի:

Նմանատիպ հիմնաբառեր: Գուրու, կախարդ, ռոք աստղ, Jեդի, գերհերոս, ավետարանական

Կրքոտ

Այս բառի օգտագործումը աշխատանքի նկարագրության մեջ նշում է, որ աշխատակիցներից ակնկալվում է ավելին անել, քան փչացնել ներսից և դուրս. Ընկերությունն ուզում է աշխատակիցներին, ովքեր ոգևորված են ներգրավված աշխատանքի, արդյունաբերության և ընկերության կողմից: Ոչ մի բողոքող կամ ժամացույց դիտող չի ցանկացել:

Այս բառը հատկապես տարածված է շահույթ չհետապնդող և տեխնոլոգիական աշխատանքի ցուցակներում:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ.Ձեր լրիվ նամակը գրելուց և հարցազրույցից առաջ զգուշորեն ուսումնասիրեք ընկերությունը: Սա կօգնի ձեզ, կարծես, զբաղված լինել բիզնեսով և դերով:

Նմանատիպ հիմնաբառեր:խանդավառ, բարձր էներգիա, նվիրված

Արդյունք-կողմնորոշված

Խնայեցիք ձեր ընկերության գումարները ձեր վերջին դիրքում: Վերացնել անարդյունավետությունը: Մասնակցո՞ւմ եք մրցանակակիր նախագծին:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ.Օգտագործեք այս հիմնաբառին որպես պատրվակ ձեր ծածկագրում ձեր որոշ ձեռքբերումներից որոշման համար (և հարցազրույցը, եթե ստանում եք): Այս արտահայտության ներառումը նշանակում է, որ ընկերությունը հետաքրքրում է այն թեկնածուներին, ովքեր խնայում են գումար, աշխատակազմի ժամանակ, մեծացնում վաճառքը կամ ինչ ցանկալի արդյունքը աշխատանքի արդյունաբերության մեջ:

Ինքնագործարկիչ

Ակնկալում եք այնպիսի դիրքորոշում, որը չի ներառում շատ բեռի պահպանում, վերստուգիչների հետ շաբաթական հանդիպումներ կամ ստուգման վայրեր:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ.Կարևորեք ինքնուրույն աշխատած ժամանակները: Եթե դուք մեկը, ով սիրում է շատ հարցեր տալ կամ պահանջում է հետադարձ կապ և հաստատում, դա կարող է ձեզ համար լավ դերակատարում չլինի: Եվ եթե դերը պահանջում է մեծ աշխատանք, որը ձեզ համար նոր է, դա գուցե այնքան էլ տեղին չէ: Դուք ինքներդ ձեզ կկանգնեք անհաջողության համար, եթե ստանձնեք անծանոթ պարտականությունների այնպիսի դիրք, որը չի ապահովում ուսուցում կամ վերահսկողություն:

Նմանատիպ հիմնաբառեր: ակտիվ, լավ աշխատում է ճնշման տակ, պատրաստ է ինքնուրույն աշխատել, ձեռնարկատիրական, անկախ, ճարպիկ

Թիմային խաղացող

Աշխատանքի գովազդի այս ընդհանուր արտահայտությունը ցույց է տալիս, որ ընկերությունն ավելի շատ հետաքրքրում է արդյունքներով, քան թե ով ինչով է զբաղվել:

Ինչպե՞ս ցույց տալ, որ դուք ունեք հմտություններ. Ընդգծե՛ք ուրիշների հետ լավ աշխատելու ունակությունը, և ձեր ուժեղ կողմերը ուղեղային փոթորկում և համագործակցելու ընթացքում: Գուցե ցանկանաք խոսել «մենք» -ից ՝ «ես» -ի փոխարեն, հարցազրույցի ընթացքում որոշ հարցերի պատասխանելիս: