Ինչպե՞ս ստանալ զբաղվածության տեղեկանքներ

Բովանդակություն

• Լավագույն հղումները ստանալու խորհուրդներ

Ինչ-որ պահի ձեր աշխատանքի որոնման ընթացքում հավանական գործատուն կպահանջի հղումներ և անցկացնել տեղեկանքի ստուգում: Սովորաբար, դա կլինի այն դեպքում, երբ ընկերությունը լրջորեն հետաքրքրված է ձեզով ՝ որպես հավանական վարձույթ:

Կարևոր է պատրաստ լինել տրամադրել աշխատանքային տեղեկանքների ցանկ, որոնք կարող են վկայել այն հմտությունների և որակավորումների մասին, որոնք դուք ունեք այն գործի համար, որին դիմում եք: Կարող եք նույնիսկ ձեռքի տակ ունենալ մի քանի տեղեկատու նամակներ:

Լավ գաղափար է պլանավորել և ստանալ ձեր տեղեկանքները, որպեսզի դրանք անհրաժեշտ լինեն: Վերջին րոպեին ցուցակ կազմելու համար խնայում է ժամանակը:

Հիշեք, որ դրական հաստատումը կարող է օգնել ձեզ աշխատանքի առաջարկ առաջարկելու հարցում, և բացասական տեղեկանքը կարող է վնասել ձեր հնարավորությունները: Հետևաբար, վստահ եղեք, որ հղումների ուժեղ ցանկ կա, ովքեր բոլորը գիտեն ձեր ուժեղ կողմերի մասին, և այն աշխատանքների մասին, որոնց համար դիմում եք:

Լավագույն հղումները ստանալու խորհուրդներ

Մի փոքր ժամանակ և նախապատրաստում է անհրաժեշտ ուժեղ հղումների ցուցակ հավաքելու համար: Ահա մի քանի քայլեր, որոնք կարող եք ձեռնարկել, որպեսզի համոզվեք, որ ընտրեք հղումները, որոնք ձեզ փայլուն ակնարկներ կտան.

• Հարցրեք ճիշտ մարդկանց - Նախկին շեֆերը, գործակիցները, հաճախորդները, վաճառողները և գործընկերները բոլորն էլ լավ պրոֆեսիոնալ հղումներ են անում: Քոլեջի դասախոսները նույնպես լավ հղումներ են անում: Եթե ​​դուք հենց նոր եք սկսում աշխատուժում կամ եթե որոշ ժամանակ չեք աշխատել, կարող եք օգտագործել կերպար կամ անձնական տեղեկանք այն մարդկանցից, ովքեր գիտեն ձեր հմտություններն ու հատկանիշները: Դրանք կարող են ներառել ընկերներ, հարևաններ, մարդիկ, որոնց հետ դուք կամավոր եք և այլն: Ամենակարևորը `հարցրեք միայն այն մարդկանց, ովքեր գիտեք, որ դրական տեղեկանք կտան ձեզ: Նաև փորձեք հարցնել հուսալի մարդկանց: Դուք ցանկանում եք իմանալ, որ ձեր հղումները ժամանակին կպատասխանեն գործատուներին:
• Զգուշացեք ընկերությունների դիմումների քաղաքականությունից - Որոշ գործատուներ հղումներ չեն տրամադրի: Դատական ​​գործի վերաբերյալ մտահոգությունների պատճառով դրանք կարող են տրամադրել միայն ձեր աշխատանքի անվանումը, աշխատանքի ամսաթիվը և աշխատավարձի պատմությունը: Եթե ​​դա այդպես է, եղեք ստեղծագործ և փորձեք գտնել այլընտրանքային հղում գրողներին, ովքեր պատրաստ են խոսել ձեր որակավորումների հետ:
• Հարցրեք ժամանակի առաջ - Կարևոր է ինչ-որ մեկին ժամանակից առաջ հարցնել, արդյոք նրանք պատրաստ են տեղեկանք լինել: Փորձեք հարցնել հենց որ սկսեք ձեր աշխատանք փնտրելը (եթե ավելի շուտ չէ): Այս կերպ Դուք կարող եք ունենալ հղումների ցուցակը, որը պատրաստ է գործատուին: Եթե ​​ձեզ հարկավոր է տեղեկանքի նամակ, խնդրեք մարդուն որքան հնարավոր է շուտ, այնպես որ նա շտապ չի զգում: Հղում խնդրելու լավագույն միջոցն այն է. «Դուք զգում եք, որ լավ գիտեք իմ աշխատանքը, որպես տեղեկանք ծառայելու համար»: կամ «Դուք ձեզ հարմարավետ զգո՞ւմ եք, որ ինձ լավ հղում եք տալիս»: Դա կապահովի, որ միակ մարդիկ, ովքեր ձեզ «այո» են ասում, կլինեն նրանք, ովքեր ձեզ դրական տեղեկագիր կգրեն:
• Տրամադրել անհրաժեշտ տեղեկատվությունը - Երբ ինչ-որ մեկը համաձայնում է տեղեկանք լինելուն, նրան տվեք այն բոլոր տեղեկությունները, որոնք կարող են անհրաժեշտ լինել, որպեսզի ձեզ դրական տեղեկանք տան: Նրանց տրամադրեք թարմացված ռեզյումե: Ասացեք նրանց, թե ինչպիսի՞ գործեր եք փնտրում, այնպես որ նրանք գիտեն, թե ձեր կողմից ինչ հմտություններ և փորձառություններ պետք է առանձնացնեն: Եթե ​​գիտեք, որ որոշակի գործատուն պատրաստվում է կապվել ձեր տեղեկանքների հետ, տրամադրեք ձեր հղումները տեղեկություններ աշխատանքի և գործատուի վերաբերյալ: Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է տեղեկանքի նամակ որոշակի աշխատանքի համար, ասեք ձեր տեղեկանքին այն բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, թե որտեղ պետք է ուղարկեն նամակը, և երբ է վերջնաժամկետը:
• Կազմեք ձեր հղումների ցանկը - Ձեր հղումներն ունենալուց հետո ստեղծեք մի փաստաթուղթ, որտեղ նշված կլինեն այդ հղումները: Հղումների ցանկը չպետք է ներառվի ձեր ռեզյումեում: Փոխարենը, ստեղծեք առանձին հղման ցուցակ:Պատրաստ եղեք գործատուներին տալ հարցազրույցի ժամանակ: Ներառեք երեք կամ չորս հղումներ ՝ իրենց աշխատանքային վերնագրերի, գործատուների և կոնտակտային տվյալների հետ միասին: Ձեր հղումների ցանկը կազմելուց հետո երկու անգամ ստուգեք այն:
• Առկա են առաջարկությունների որոշ նամակներ - Շատ գործատուներ չեն հետաքրքրվի գրավոր տեղեկանքներով: Նրանք կամ կցանկանան խոսել ձեր հղումների հետ հեռախոսով կամ էլփոստով: Այնուամենայնիվ, դեռևս լավ գաղափար է, որ որոշ տեղեկատու նամակներ մատչելի լինեն այն գործատուների համար, ովքեր ցանկանում են: Եթե ​​դուք ավարտում եք դպրոցը կամ հեռանում եք աշխատանքից (այնքան ժամանակ, քանի դեռ դրական նոտայի եք մեկնում), կարող եք ձեր գործատուին խնդրեք տեղեկանքի նամակ: Այս կերպ նա կարող է գրել նամակը, մինչ ձեր աշխատանքը դեռ թարմ է իր մտքում:
• Պահանջեք տեղեկանք, երբ փոխում եք աշխատանքը - Նույնիսկ եթե դուք չեք դիմում գրավոր նամակ, դուք պետք է տեղեկանք խնդրեք ամեն անգամ, երբ փոխեք զբաղվածությունը: Նախքան մեկնելը, հարցրեք ձեր ղեկավարին (և գուցե մեկ կամ երկու գործընկերոջը), թե նա ապագայում ձեզ որպես տեղեկանք կծառայի: Այդ կերպ Դուք կարող եք ստեղծել այն հղումների ցուցակը այն մարդկանցից, որոնց պարտադիր չէ, որ տարիներ անց հետևեք:
• Պահպանեք ձեր հղումների ցանցը - Թարմացրեք ձեր տեղեկատու ցանցը պարբերական հեռախոսազանգերով, էլեկտրոնային փոստով կամ գրառումներով `թարմացումներ ստանալու և ստանալու համար: Սա կարևոր միջոց է դրանք թարմացնելու ձեր կյանքի (և ձեր աշխատանքի որոնման) վերաբերյալ: Եթե ​​նրանց մտքում թարմ եք, ապա նրանք ավելի հավանական կլինեն ձեզ տալ ավելի կոնկրետ և ավելի դրական առաջարկություններ:
• Լավ է ասել ոչ - Հնարավոր գործատուն պետք է խնդրի ձեր թույլտվությունը նախքան ձեր հղումները կապվելը, չնայած ոչ բոլորն են դա անում: Միանգամայն ընդունելի է ասել, որ դուք ներկայումս գործատուի հետ կապ չունենալու համար հարմար չեք: Սա հատկապես կարևոր է այն դեպքում, երբ դուք ներկայումս աշխատում եք, քանի որ չեք ցանկանում, որ ձեր հարցազրույց վարողը զարմացնի ձեր ներկայիս գործատուին հեռախոսազանգով `ստուգելով ձեր տեղեկանքները: Այնուամենայնիվ, առկա է այլընտրանքային հղումների ցանկ:
• Շարունակեք ձեր հղումները (և շնորհակալություն հայտնեք նրանց) - Թող ձեր հղումները իմանան, թե որտեղ է կանգնած ձեր աշխատանք փնտրելը: Ասացեք նրանց, ովքեր կարող են զանգահարել նրանց տեղեկանքի համար: Երբ նոր աշխատանք եք ստանում, մի մոռացեք շնորհակալական նամակ ուղարկել նրանց, ովքեր ձեզ տեղեկանք են տվել: Նույնիսկ եթե անմիջապես վարձու չեք ստանում, ժամանակ վերցրեք ձեր հղումներին հետևելու համար: Նրանք կգնահատեն ձեր կարգավիճակի մասին տեղեկացված լինելը: