Հարցրին ամենավատ հարցազրույցի հարցերը
Բովանդակություն
- Ամենավատ հարցազրույցի հարցերը
- Այն, ինչ գործատուները չպետք է անեն հարցազրույցի ընթացքում
- Ինչպե՞ս պատասխանել հարցազրույցի ոչ պատշաճ հարցերին
- Ձեր հերթն է. Այն, ինչը չպետք է ասեն կամ անեն դիմորդները
Դժբախտաբար, գործատուները երբեմն հարցազրույցի հարցեր են տալիս, որոնք անտեղի են կամ ձեզ անհարմար են դարձնում: Երբեմն հարցազրույցատուի դեպքը չգիտի, թե ինչ չպետք է հարցնեն աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ: Այլ անգամ գործատուն ավելի լավ գիտի, բայց դեռ հարցնում է հարցազրույցի ոչ պատշաճ հարցեր կամ ասում է մի բան, որը ինքը չպետք է ասի, որպեսզի փորձի ավելի շատ տեղեկատվություն ստանալ հայտատուից:
Երկու դեպքում էլ կարող է անհարմար լինել այն ժամանակ, երբ ձեզ հարց եք տալիս, որ վարձու ղեկավարը չպետք է հարցնի, կամ երբ ձեզանից հարց են առաջացել, ինչը ձեզ անհարմար է զգում: Անկախ նրանից, թե դա տեղին չէ գործին կամ ձեր որակավորմանը, կամ դա անձնական է, այն կարող է ձեզ բարդ իրավիճակի մեջ դնել:
Ամենավատ հարցազրույցի հարցերը
Հարցազրույցի շատ հարցեր կան, որոնք գործատուները չպետք է հարցնեն, կամ այն պատճառով, որ դրանք անօրինական են, կամ այն պատճառով, որ դրանք կոպիտ կամ անտեղի են: Ստորև ներկայացված են հարցազրույցի ամենավատ հարցերը, որոնք գործատուներն իրականում հարցրել են աշխատանքի թեկնածուներին: Դրանք կազմակերպվում են ըստ կատեգորիայի:
Հարցեր ձեր տարիքի մասին
Հարցերը, թե քանի տարեկան եք, կարող են ծայրաստիճան անհարմար լինել: Այս հարցերը կարող են գործել երկու եղանակով ՝ դուք կարող եք համարվել չափազանց հին, կամ շատ երիտասարդ և այնքան հասուն, որ գործն անեք: Տարիքային հետ կապված հարցերի մեծ մասը անօրինական է, եթե տարիքը որևէ կապ չունի գործի հետ (բացառություն կլինի, եթե գործը օրինականորեն կատարելու համար պետք է լինես որոշակի տարիքի): Անհարմար տարիքային որոշ հարցեր և մեկնաբանություններ ներառում են.
- Քանի տարեկան ես?
- Դուք այնքան երիտասարդ եք, որ իմ դուստրն եք:
- Դուք մտածում եք թոշակի անցնելու մասին:
- Ինչպե՞ս եք վերաբերվում երիտասարդ մենեջերի համար աշխատելու մասին:
Հարցեր ձեր ազգության, ցեղի կամ ազգային պատկանելիության վերաբերյալ
Ձեզանից պահանջվում է ապացույց ներկայացնել երկրում օրինականորեն աշխատելու ձեր ունակության մասին, բայց ռասայի, գույնի, էթնիկ պատկանելիության, ծննդավայրի և (կամ) ազգային ծագման վերաբերյալ հարցերը ապօրինի են, քանի դեռ այդ գործին ուղղակիորեն առնչվում են: Դժբախտաբար, կան վարձու մենեջերներ, ովքեր կտան այս հարցերը: Էթնիկության, ծննդավայրի և այլնի հետ կապված անհարմար հարցերը ներառում են.
- Ի՞նչ մրցավազք եք ճանաչում:
- Շուտով վերադառնալու եք ձեր երկիր:
- Անգլերենը ձեր մայրենի՞ն է:
- Որտեղից ես?
- Ծնվել են ձեր ծնողները այստեղ:
Հարցեր ձեր կրոնի մասին
Ձեր կրոնի կամ կրոնական գործելակերպի վերաբերյալ հարցերն ապօրինի են, քանի դեռ գործին անմիջականորեն առնչվում չեն: Մարդիկ իրենց դավանանքի հետ կապված մի քանի անհարմար հարցեր են ուղղել.
- Դուք շատ կրոնավոր եք:
- Ո՞րն է քո կրոնը:
- Ձեր կրոնական պրակտիկան կազդի ձեր գործը կատարելու ունակության վրա:
Հարցեր ձեր անձնական կյանքի կամ մարմնի մասին
Հարցազրոյցներից ոմանք հարցեր կտան ձեր անձնական կեանքին վերաբերող կամ ձեր մարմնի մասին մեկնաբանություններ կներկայացնեն, որոնք ակնհայտ անտեղի են: Սրանք բոլորը, ցավոք, իրական հարցերն են, որ խնդրել են գործատուները կամ մեկնաբանությունները, որոնք գործատուները տվել են թեկնածուներին.
- Ունե՞ք խնդիրներ ուրբաթ օրը գրասենյակի հետ խմելու հետ կապված:
- Որտեղ ես ապրում?
- Ինչի՞ վրա ես ապրել մինչ աշխատանքից դուրս եք եղել:
- Դու այնքան սիրուն ես.
- Ես ուզում եմ ընդունելություն, որը նման է Playboy bunny- ի:
Հարցեր ձեր անձնական հարաբերությունների մասին
Քանի դեռ դա առանձնապես չի վերաբերում պաշտոնի պահանջներին, գործատուն չպետք է հարցնի ձեզ ձեր ամուսնության կամ ընտանիքի կարգավիճակի կամ որևէ այլ անձնական հարաբերությունների մասին: Այս թեմայի որոշ վատագույն հարցերի օրինակներից են.
- Ինչ-որ մեկին եք հանդիպում:
- Դուք հղի եք:
- Ամուսնացած եք
- Դուք փոքր երեխաներ ունե՞ք:
- Երեխայի խնամքի հետ կապված պայմանավորվածությունները կնքված են:
- Ծնող ես:
- Եթե ունեք երեխաներ, ինչպե՞ս կվարվեք այս գործը, երբ ձեր կինը կտեղակայվի (հարց է, թե ինչ-որ մեկի համար կա զինվորական ամուսնու հետ):
Այլ անհարմար հարցեր
Կան բազմաթիվ այլ տհաճ հարցեր և մեկնաբանություններ, որոնք կարող եք լսել հարցազրույցի ընթացքում: Սրանք կարող են տատանվել ձեր սեռի / կողմնորոշման, ցանկացած հաշմանդամության վերաբերյալ հարցերից, ձեր անձնական կյանքի վերաբերյալ հատուկ մեկնաբանություններից: Ահա մի քանի իրական հարցեր և մեկնաբանություններ, որոնք կիսում են աշխատանքի թեկնածուները.
- Ինձ պետք է մեկը, ով բոլորի հետ գործ ունենա, երբ կսկսեն լաց լինել:
- Ինչպե՞ս է աշխատում ձեր ամուսնությունը: Պահանջվող երկար ժամերի սթրեսը գուցե լավ չի լինի ձեր ամուսնության համար:
- Ինչպե՞ս կանդրադառնա ձեր կինը ձեր մասին, երբ տեղափոխվում եք աշխատանքի:
- Ասա ինձ, թե ինչ ես մտածում այն անհատների մասին, որոնց հետ պարզապես հանդիպել ես:
- Մենք կցանկանայինք վարձել ձեզ, բայց ուզում ենք մեկը, ով այստեղ կլինի երկարաժամկետ:
- Ինձ պետք է մեկը, ով կմնա ամեն երեկո լույսերը անջատելու համար:
- Ինչո՞ւ այսքան ժամանակ գործազուրկ եք:
Այն, ինչ գործատուները չպետք է անեն հարցազրույցի ընթացքում
Նաև կան որոշ բաներ, որոնք չպետք է աներ հարցազրույցը: Ահա հարցազրույցի ոչ պատշաճ վարքագծի մի քանի օրինակ, որոնց հետ հանդիպել են աշխատանք փնտրողները: Գործատուները չպետք է.
- Դիմորդին մեծ գրկախառնություն տվեք:
- Հարցազրոյցը գլուխը քշելիս կ՛առաջարկի անոր գործը:
- Հարցազրույցը շարունակեք այնքան ժամանակ, քանի դեռ գրասենյակում այլ մարդ չի մնացել:
- Հարցազրույց դրսում `90 աստիճանի օգոստոսի օրը:
- Հարցրեք թեկնածուին, արդյոք նա կցանկանա խմել խմել հարցազրույցից հետո:
Ինչպե՞ս պատասխանել հարցազրույցի ոչ պատշաճ հարցերին
Ի՞նչ կարող եք անել, եթե ձեզ հարցեր են տրվել, որոնք գործատուն չպետք է հարցնի: Ձեր տարիքի, նախնիների, քաղաքացիության, վարկանիշի, հանցավոր գրառումների, հաշմանդամության, ընտանիքի կարգավիճակի, սեռի, ռազմական կարգավիճակի կամ կրոնի վերաբերյալ հարցերը կարող են տրվել միայն այն դեպքում, եթե դրանք ուղղակիորեն առնչվում են աշխատանքին:
Անօրինական կամ ոչ պատշաճ հարցերին պատասխանելու միջոցներից մեկը պարզապես ասելն է. «Այս հարցը չի ազդում աշխատանքը կատարելու իմ կարողության վրա»: Դրանից հետո կարող եք փորձել վերափոխել խոսակցությունը ձեր համապատասխան հմտությունների և կարողությունների:
Աշխատանքն ընդունելուց առաջ հաշվի առեք, որ իսկապես ցանկանում եք աշխատել մեկի համար, ով հարցազրույցի ընթացքում նման անձնական կամ ոչ պատշաճ հարցեր է տալիս: Հավանական է, որ նրանց պահվածքը չի բարելավվի այն բանից հետո, երբ դուք թիմի վճարովի մասն եք: Ահա ավելի շատ խորհուրդներ, թե ինչպես վարվել ոչ պատշաճ հարցազրույցի հարցերին:
Ձեր հերթն է. Այն, ինչը չպետք է ասեն կամ անեն դիմորդները
Likeիշտ ինչպես հարցազրույցի հետ, կան որոշ բաներ, որոնք չպետք է կիսեք հարցազրույցի հետ, եթե ցանկանում եք առաջ ընթանալ հարցազրույցի գործընթացում: Ահա 25 բան, որոնք երբեք չպետք է ասես աշխատանքային հարցազրույցում:
Կան նաև բաներ, որոնք չպետք է անեք, որոնք կապված են այն բանի հետ, թե ինչպես եք ներկայանում: Բացահայտեք այն առաջին 15 գործերը, որոնք չպետք է անեք, երբ հարցազրույց եք ունենում:
