Հարցազրույցի 7 խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ վարձել

Բովանդակություն

• 1. Պրակտիկա և պատրաստում
• 2. Մշակել կապ զրուցակիցի հետ
• 3. Ուսումնասիրեք ընկերությունը և ցույց տվեք այն, ինչ գիտեք
• 4. Պատրաստվեք ժամանակից շուտ
• 5. Եղեք ժամանակին (դա նշանակում է շուտ)
• 6. Փորձեք հանգստանալ
• 7. Հարցազրույցից հետո հետևում
• Դիտեք հիմա. Որքան ազնիվ պետք է լինեք հարցազրույցի մեջ:
• Բոնուսային հուշումներ
• Խուսափեք այս ընդհանուր հարցազրույցի սխալներից
• Հաջողությամբ անցկացրեք ցանկացած տիպի հարցազրույց

1. Պրակտիկա և պատրաստում

Վերանայեք հարցազրույցի բնորոշ հարցերը, որոնք գործատուները հարցնում են և կիրառեք ձեր պատասխանները: Ուժեղ պատասխանները պատասխաններ են, որոնք հատուկ են, բայց հակիրճ ՝ նկարագրելով այնպիսի օրինակներ, որոնք կարևորում են ձեր հմտությունները և կրկնօրինակում են ձեր ռեզյումեն: </s>avkanî

Ձեր պատասխանները պետք է ներառեն նաև այն հմտությունները, որոնք գործատուի համար ամենակարևորն են և տեղին են պաշտոնի համար: Համոզվեք, որ վերանայեք աշխատանքի ցուցակագրումը, կազմեք պահանջների ցուցակ և համապատասխանեցեք դրանք ձեր փորձին:

Նույնիսկ ամենալավ պատրաստված պատասխանը կարճ կընկնի, եթե այն չի պատասխանում ձեզ տրվող ճշգրիտ հարցին:

Թեև կարևոր է ծանոթանալ ձեզ ամենալավ պատասխաններին, հավասարապես կարևոր է ձեր հարցազրույցի ընթացքում ուշադիր լսել, որպեսզի ձեր պատասխանները ապահովեն հարցազրույցին հարցվողի կողմից իրենց փնտրած տեղեկատվությունը:

Նաև ունեցեք ձեր սեփական հարցերի ցանկը `գործատուին պատրաստ հարցնելու համար: Գրեթե յուրաքանչյուր հարցազրույցի ընթացքում ձեզ կհանձնարարվի հարցուպատասխանի վերաբերյալ հարցեր: Կազմակերպությունում ձեր հետաքրքրությունը ցույց տալու համար կարևոր է ունենալ առնվազն մեկ կամ երկու հարց: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք հանդիպել որպես անտարբեր, ինչը գլխավոր շրջադարձ է ղեկավարների վարձույթում:

2. Մշակել կապ զրուցակիցի հետ

Ի լրումն այն մասին, թե ինչ գիտեք ընկերության մասին, պետք է փորձեք նաև կապ հաստատել ձեր հարցազրույցի հետ: Իմացեք հարցազրույցատուի անունը և օգտագործեք այն հարցազրույցի ընթացքում: Եթե ​​վստահ չեք անունից, զանգահարեք և հարցրեք հարցազրույցից առաջ: Եվ, շատ ուշադիր լսեք ներածությունների ընթացքում:

Եթե ​​հակված եք անունները մոռանալուն, ապա այն մի տեղ զուսպ գրեք, ինչպես օրինակ `ձեր նոթբուքի ներքևի փոքր տառերով:

Ի վերջո, զեկուցում կառուցելը և ձեր զրուցակցին անձնական կապ ունենալը կարող են բարձրացնել վարձելու ձեր հնարավորությունները: Մարդիկ հակված են վարձել իրենց նախընտրած թեկնածուներին և ովքեր, կարծես, լավ տեղավորվում են ընկերության մշակույթի համար: Ահա, թե ինչպես կարելի է վարձել ղեկավարին ձեր կողմից:

3. Ուսումնասիրեք ընկերությունը և ցույց տվեք այն, ինչ գիտեք

Կատարեք ձեր տնային գործը և ուսումնասիրեք գործատուին և արդյունաբերությանը, այնպես որ պատրաստ եք հարցազրույցի հարցին ՝ «Ի՞նչ գիտեք այս ընկերության մասին»: Եթե ​​այս հարցը չի տրվել, ապա պետք է փորձեք ինքնուրույն ցույց տալ, թե ինչ գիտեք ընկերության մասին:

Դուք կարող եք դա անել `կապելով ընկերության իմացածը ձեր պատասխանների հետ: Օրինակ ՝ գուցե ասեք.

Ես նկատեցի, որ երբ անցյալ տարի ներդրեցիք նոր ծրագրային համակարգ, ձեր հաճախորդների բավարարվածության վարկանիշները կտրուկ բարելավվեցին: Ես լավատեղյակ եմ ABC- ում ծրագրակազմ մշակելու իմ փորձի վերջին տեխնոլոգիաներին և գնահատում եմ մի ընկերություն, որը ձգտում է առաջատար լինել իր արդյունաբերության մեջ:

Դուք պետք է կարողանաք գտնել շատ տեղեկություններ տեղեկատվություն ընկերության պատմության, առաքելության և արժեքների, աշխատակազմի, մշակույթի և վերջին հաջողությունների մասին իր կայքում: Եթե ​​ընկերությունն ունի բլոգ և սոցիալական լրատվամիջոցների առկայություն, դրանք կարող են նաև օգտակար տեսք ունենալ:

4. Պատրաստվեք ժամանակից շուտ

Մի սպասեք մինչև վերջին րոպեն, որպեսզի ընտրեք հարցազրույցի հանդերձանքը, տպեք ձեր ռեզյումեի լրացուցիչ պատճենները կամ գտնեք նոթատետր և գրիչ: Պատրաստ եղեք մեկ լավ հարցազրույցի հանդերձանքով, այնպես որ կարող եք կարճ տևողությամբ հարցազրույց անցկացնել ՝ առանց անհանգստանալու, թե ինչ հագնել:

Երբ հարցազրույց եք անցկացրել, նախօրեին պատրաստեք ամեն ինչ:

Ոչ միայն պլանավորում է ամեն ինչ (ինչ կոշիկ եք հագնելու, թե ինչպես եք ոճավորելու ձեր մազերը, թե որ ժամին կմեկնեք և ինչպես եք այնտեղ հասնելու) առավոտյան ձեզ ժամանակ կգնեք, դա կարող է օգնել նվազեցնել աշխատանք փնտրելը անհանգստություն, և դա նաև ձեզ կփրկի որոշումներ կայացնելուց, ինչը նշանակում է, որ դուք կարող եք օգտագործել այդ ուղեղի ուժը ձեր հարցազրույցի համար:

Համոզվեք, որ ձեր հարցազրույցի զգեստը կոկիկ, կոկիկ և համապատասխան է այն ֆիրմանայի տեսակի համար, որի հետ դուք հարցազրույց եք վերցնում: Ձեր ռեզյումեի լրացուցիչ օրինակներով բերեք գեղեցիկ պորտֆոլիո: Ներառեք գրիչ և թուղթ `նշում կատարելու համար:

Եթե ​​հարցաքննում եք վիրտուալ, նախապես պատրաստեք բոլոր տեխնոլոգիաները: Կատարեք փորձաշրջան, որպեսզի համոզվեք, որ ամեն ինչ նորմալ է աշխատում, և դուք դրանով հարմարավետ եք:

5. Եղեք ժամանակին (դա նշանակում է շուտ)

Ժամանակ եղեք հարցազրույցի համար: Ժամանակին նշանակում է հինգից տասը րոպե շուտ: Անհրաժեշտության դեպքում, ժամանակից առաջ գնացեք հարցազրույցի վայր, որպեսզի դուք գիտեք, թե որտեղ եք գնում և որքան ժամանակ կպահանջվի այնտեղ հասնելու համար:

Հաշվի առեք ձեր հարցազրույցի ժամանակը, որպեսզի այդ ժամանակ հարմարվեք տեղական երթևեկության օրինաչափություններին: Տվեք ինքներդ ձեզ ևս մի քանի րոպե ՝ հյուրասենյակ այցելելու, ձեր հանդերձանքը ստուգելու և ձեր նյարդերը հանգստացնելու համար:

6. Փորձեք հանգստանալ

Աշխատանքային հարցազրույցի ընթացքում փորձեք հանգստանալ և հնարավորինս հանգիստ մնալ: Հիշեք, որ ձեր մարմնի լեզուն նույնքան ասում է ձեր մասին, որքան հարցերի պատասխանները: Preparationիշտ նախապատրաստումը թույլ կտա ձեզ դրսևորել վստահություն.

• Հարցերին պատասխանելիս պահպանեք աչքի կապը հարցազրույցատուի հետ:
• Համոզվեք, որ ուշադրություն դարձնեք այդ հարցին, որպեսզի չմոռանաք այն և լսեք ամբողջ հարցը (ակտիվ ունկնդրություն օգտագործելը), նախքան պատասխանելը, այնպես որ դուք հստակ գիտեք, թե ինչ է հարցնում հարցազրույց վարողը:
• Avանկացած գնով խուսափեք հարցազրույցատուին կտրելուց, մանավանդ որ նա հարցեր է տալիս:
• Եթե ​​ձեզ հարկավոր է մի պահ մտածել ձեր պատասխանի մասին, ապա դա միանգամայն լավ է, և ավելի լավ տարբերակ է, քան սկսեք բազմաթիվ «ums» կամ «uhs»:

Բացահայտեք այս խորհուրդները `հարցազրույցի սթրեսը խուսափելու համար, որպեսզի օգնի ձեր նյարդերը հանգստացնել: Եթե ​​աշխատանքային հարցազրույցի միտքը ձեզ խուճապի մեջ է դնում, ապա ինտրովերտների համար հարցազրույցի այս խորհուրդները վերանայելը հիանալի տեղ կլինի:

7. Հարցազրույցից հետո հետևում

Միշտ հետևեք շնորհակալական գրառմանը `վերահաստատելով ձեր հետաքրքրությունը պաշտոնի նկատմամբ: Կարող եք նաև ներառել այն բոլոր մանրամասները, որոնք գուցե մոռացել եք նշել ձեր հարցազրույցի ընթացքում:

Եթե ​​հարցաքննում եք նույն ընկերության բազմաթիվ մարդկանց հետ, յուրաքանչյուրին ուղարկեք անձնական նոտա: Ուղարկեք ձեր շնորհակալական նամակը ձեր հարցազրույցի 24 ժամվա ընթացքում:

Արժե լրացուցիչ ջանք: Robert Half- ի հարցման համաձայն `վարձու աշխատողների 80% -ը նշել է, որ օգտակար է կամ ինչ-որ չափով օգտակար` հարցազրույցից հետո շնորհակալական գրառում ստանալը:

1:42

Դիտեք հիմա. Որքան ազնիվ պետք է լինեք հարցազրույցի մեջ:

Բոնուսային հուշումներ

Խուսափեք այս ընդհանուր հարցազրույցի սխալներից

Ի՞նչ չպետք է անեք հարցազրույցի ժամանակ: Ահա աշխատատեղերի հարցազրույցի ամենատարածված սխալները, սխալներն ու սխալները, որոնցով կարող է զբաղվել փնտրող թեկնածուն:

Ժամանակ առ ժամանակ վերանայել այդ սխալները ձեր հարցազրույցից առաջ, որպեսզի հարկավոր չէ շեշտել դրանից հետո առկա սխալների մասին:

Հաջողությամբ անցկացրեք ցանկացած տիպի հարցազրույց

Վերանայեք խորհուրդները, թե ինչպես վարվել հարցազրույցներից, որոնք տարբերվում են տիպիկ մեկ-մեկ հանդիպումից: Դրանք ներառում են հեռախոսազրույցների, երկրորդ հարցազրույցների, լանչի և ընթրիքի հարցազրույցների խորհուրդներ, վարքագծային հարցազրույցներ, հասարակության շրջանում հարցազրույցներ և այլ խորհուրդներ հարցազրույցի հաջողության համար:

Վերանայեք նաև այն նշանները, որ ձեր հարցազրույցը լավ է անցել, այնպես որ կարող եք տեսնել, թե ինչ հմտություններ կարող են անհրաժեշտ լինել հաջորդ անգամ խոզանակ ստանալու համար: