Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչի կարիերայի ակնարկ
Բովանդակություն
- Օրը վաճառքի անկախ ներկայացուցչի կյանքում
- Պարգևները
- Անկախ վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնների տեսակները
- Փոխհատուցում
- Հաշվի առնելու բաները
Նրանց համար, ովքեր նախընտրում են իրենց ժամանակացույցը սահմանել, և ովքեր սիրում են որոշելու, թե ինչ ապրանքներ կամ ծառայություններ են վաճառելու, և որոնք `ոչ, Անկախ վաճառքը կարող է լինել նրանց համար: Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչ լինելը ինքնորոշման կարգ է դնում, ժամանակի կառավարման արդյունավետ հմտություններ է ունենում և պահանջում է շատ քրտնաջան աշխատանք: Նրանց համար, ովքեր նախընտրում են ինքնուրույն լինել և պատրաստ են վճարել գինը, Անկախ վաճառքները կարող են լինել կատարյալ կարիերա:
Օրը վաճառքի անկախ ներկայացուցչի կյանքում
Թեև վաճառքի անկախ անկախ մասնագետներից շատերն ունեն շեֆ կամ ընկերություն, որն ունի ակնկալիքներ այն մասին, թե երբ նրանք պետք է աշխատեն և ինչպիսի գործունեություն է ակնկալվում ցանկացած օրվա ընթացքում, անկախ վաճառքի ներկայացուցիչները հաճախ սահմանում են իրենց կանոնները, ակնկալիքները և ժամանակացույցը: Այս ամբողջ ազատությամբ դուք գայթակղվելու եք մտածելու, որ Անկախ ներկայացուցիչը միայն օրեկան աշխատում է մի քանի ժամ և շատ ազատ ժամանակ ունի: Այս ընկալումները վերաբերում են միայն նրանց, ովքեր չափազանց երկար չեն տևում որպես Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչ:
Հաջող արձագանքները սովորաբար գործում են երկար ժամեր, որոնք հաճախ ձգվում են հանգստյան օրերին և արձակուրդներին: Նրանք ժամանակի կառավարման վարպետներ են և շատ ժամեր և էներգիա են նվիրում այն ամենին սովորելու համար, որտեղ կա իրենց սովորած ապրանքի կամ ծառայության մասին: Այլ կերպ ասած, Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչները, որոնք հաջողակ են, վաճառքի ոլորտում ամենադժվար գործն են:
Պարգևները
Քանի դեռ հաջող աշխատում են անկախ վաճառքի ներկայացուցիչները, շատերը կարծում են, որ միակ հնարավոր վարձատրությունը բարձր եկամուտն է: Եվ չնայած, որ Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչները կարող են և հաճախ զգալի եկամուտ ստանալ, իսկական պարգևները նույնն են, ինչ փորձառու ձեռնարկատերերը: Առատության, ինքնավստահության և հուսալիության և շատ դեպքերում ընդարձակ մասնագիտական ցանցի ինքնավստահությունը միայն այն մի քանի առավելություններից է, որոնք դրական ազդեցություն են ունենում կյանքի բազմաթիվ ոլորտներում:
Անկախ վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնների տեսակները
Արտադրողի ներկայացուցիչների նման, Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչները որոնում են այնպիսի բիզնեսներ, որոնք կամ պետք է ավելացնեն իրենց վաճառքի ուժը և պատրաստ են վաճառել արտաքին ռեսուրսներ, կամ արդեն իսկ ակտիվ հավատացյալներ են վաճառքի և շուկայավարման ոլորտներում: Ծրագրային ապահովման մշակողները ամենատարածված ընկերություններից են, որոնք պայմանավորվում են Անկախ վաճառքի հետ, բայց դիրքեր կարելի է գտնել շատ արդյունաբերություններում:
Ընկերությունը ներկայացնելու համար փնտրելիս պետք է խուսափել գործող վաճառքի ուժ ունեցողներից և ավելի շատ կենտրոնանալ փոքր բիզնեսի, սկսնակ ձեռնարկությունների և այն բիզնեսի վրա, որոնց տան (կամ միայն) գրասենյակը գտնվում է Միացյալ Նահանգներից դուրս:
Փոխհատուցում
Եթե սպասում եք բազային աշխատավարձ, ապա փնտրում եք վաճառքի սխալ տեսակ: Անկախ վաճառքի դիրքերի ճնշող մեծամասնությունը կազմում է 100% հանձնաժողով: Դա նշանակում է, որ դուք վճարում եք միայն այն ժամանակ, երբ ինչ-որ բան եք վաճառում: Քանի որ ձեր ներկայացրած ընկերությունը պարտավոր չէ ձեզ վճարել աշխատավարձ, ծածկել ձեր նպաստները, վճարել ձեզ ժամանակ տրամադրելու համար կամ վճարել որևէ պետական կամ պետական զբաղվածության վճար, ապա նրանք ավելի պատրաստ են վճարել ձեզ համար համախառն շահույթի ավելի բարձր տոկոս: Հանձնաժողովների ծրագրերը, որոնք վճարում են 30-ից 60% -ը, ընդհանուր են անկախ պաշտոններում: Ամբողջ հնարքն այն ապրանքի կամ ծառայության գտնելն է, որը կարելի է վաճառել զգալի շահույթի լուսանցքներով, քանի որ դա սովորաբար միակ ճանապարհն է, որով դուք կվճարեք:
Հաշվի առնելու բաները
Շատերն անցնում են Անկախ վաճառքի ՝ որպես աշխատավարձ ստացող աշխատող պաշտոն գտնելու անկարողության պատճառով: Այս ներկայացուցիչները սովորաբար մնում են միայն անկախ շարքերում, քանի դեռ չեն գտնում աշխատանք: Բայց նրանց համար, ովքեր ընտրում են ինքնուրույն վաճառք, կամ նրանց համար, ովքեր համարում են վաճառքի անկախ ներկայացուցչական դիրք, կան մի քանի գործոններ, որոնք պետք է հաշվի առնել: Մեկը կենսաթոշակի անցնելն է և այն փաստը, որ ձեզ հարկավոր է ղեկավարել և նպաստել կենսաթոշակային կենսաթոշակային ծրագրին: Մեկ այլ գործոն է առողջության ապահովագրությունը: Չնայած Անկախ ներկայացուցիչների ընտրության համար կան անհամար ապահովագրական պլաններ, այդ պլանները հաճախ շատ թանկ են և ուղղակիորեն կտրվում են ձեր շահած ցանկացած հանձնաժողովի կողմից:
Ի վերջո, Անկախ վաճառքի ներկայացուցիչները պետք է հաշվի առնեն, թե ինչպես են նրանք ստեղծելու առողջ աշխատանք-կյանքի հավասարակշռություն: Սահմանված կամ երաշխավորված աշխատավարձ չունենալով և ամբողջովին ապավինելով վաճառքից ստացված միջնորդությանը, Առևտրի անկախ ներկայացուցիչները բնորոշ են «աշխատուժին»: Եվ մինչ ձեր աշխատանքը սիրելը կարևոր է ձեր ընդհանուր բարեկեցության համար, աշխատանքից հեռու մնալը հավասարապես կարևոր է:
