Tips այն դրական պահելու համար, հարցազրույցի ընթացքում
Բովանդակություն
Կան մի շարք պատճառներ, թե ինչու կարող եք հարցազրույցի ընթացքում վատ տրամադրության տակ լինել: Գուցե դուք հիասթափված եք ձեր աշխատանք փնտրելով, կամ իսկապես չեք հավատում այն գործին, որի համար հարցազրույց եք վերցնում, շատ տեղին է: Միգուցե պարզապես վատ առավոտ եք ունեցել, կամ պարզապես զգում եք ներքև, քանի որ վախենում եք, որ չեք ստանա այդ աշխատանքը: Ձեր հարցազրույցի համար դրական լինելը դժվար է լինել:
Լավ է վատ տրամադրության տակ լինել, բայց որքան էլ որ բացասական եք զգում ձեր հարցազրույցի օրը, կարևոր է թույլ չտալ, որ դա ցուցադրվի: Դրական, ընկերական վերաբերմունքը երկար ճանապարհ է անցնում գործատուին տպավորելու համար:
Գործատուները ցանկանում են վարձել այն մարդկանց, ովքեր կարծես թե լավատեսություն ունեն և, հավանաբար, կուղեկցեն իրենց ղեկավարին, գործընկերոջը և հաճախորդներին: Նույնիսկ եթե դուք որակավորված եք պաշտոնի համար, բացասական վերաբերմունքը կարող է վնասել աշխատանք ստանալու հնարավորությունները: Ահա հարցազրույցի ընթացքում դրական վերաբերմունքի փոխանցման խորհուրդներ. Նույնիսկ եթե իրականում այդ դրական չես զգում:
Ինչպե՞ս դա դրական պահել աշխատանքային հարցազրույցի ընթացքում
- Հագուստը հատվածը. Երբ լավ ես նայում, լավ ես զգում: Հիշեք սա ձեր հարցազրույցի հանդերձանքը ընտրելիս: Վերցրեք ժամանակը ձեր վերնաշապիկը և կոճերը արդուկելու, կոշիկները փայլեցնելու, ձեր մազերը կտրելու համար: Ինչն էլ ձեզ կստիպի վստահ զգալ հարցազրույցի մեջ մտնելը: Իմանալով ձեր լավագույն տեսքը, կարող է բարելավվել ձեր զգացողությունը: Համոզվեք, որ ճիշտ եք հագնվում հարցազրույցի համար. Բիզնեսի հագուստը լավագույնն է:
- Մտածիր դրական: Եթե հարցազրույց եք մտնում ՝ մտածելով, որ դուք չեք ստանա այդ գործը, կամ վարձու և թշվառ կլինեք, ձեզ համար դժվար կլինի այլ կերպ համոզել գործատուին: Հետևաբար, նախքան գործատուի գրասենյակ մտնելը, մի քանի րոպե տևեք հիշելու այն ժամանակահատվածը, երբ հաջողակ եք եղել `արդյոք դա այն ժամանակն է, երբ ձեր ուզած գործն եք ստացել, հաջողությամբ եք վարել կամավորական միջոցառում, կամ պարզապես խաղացել եք գոլֆի մեծ փուլ: . Ինքներդ դրական պատկերով հարցազրույցի մեջ մտնելը կօգնի ձեզ վստահ վերաբերմունք հաղորդել գործատուին: Հուսով եմ ՝ ձեր հարցազրույցի հետ զրույցի մեջ ներգրավվելուց հետո դուք կփորձեք ձեր քայլը և վստահորեն կպատասխանեք հարցերին:
- Կենտրոնանալ կեցվածքի վրա. Կեցվածքը հաղորդակցման կարևոր ոչ բեռային ձև է, որը փոխանցում է, թե ինչպես եք զգում ձեր մասին: Եթե սայթաքում եք, խուսափեք աչքի շփումից կամ ձեր մարմինը շեղեք հարցազրույցից, ապա կարող եք հանդիպել որպես անպատեհ կամ վստահության պակաս: Փոխարենը, ոտքի վրա կանգնեք ուղիղ (կամ ուղիղ նստեք) և ձեր գործին նայեք աչքին: Այս կեցվածքը ձեզ կստիպի ինքնավստահ հայտնվել նույնիսկ նախքան որևէ խոսք ասելը:
- Եղեք ակտիվ ունկնդիր. Եթե հարցազրույցի ընթացքում զգում ես բացասական զգացողություն, կարող ես այնքան ընկճված լինել բացասական մտքերի մեջ, որ պայքարում ես կենտրոնանալու համար: Ակտիվ լսեք, համոզվեք, որ կենտրոնացած եք հարցազրույցի վրա և հասկանաք, թե ինչ է նա ասում: Նայեք հարցազրույցին, երբ նա խոսում է, պարզաբանում տվեք հարցերը և վերափոխեք այն, ինչ ասում է ՝ հասկանալու համար («Այսպիսով, ինչ եք ասում…»): Ակտիվ լսելը ցույց է տալիս, որ դուք զբաղված եք և հետաքրքրված եք գործով:
- Տեղափոխիր Can-Do վերաբերմունքը. Նույնիսկ եթե զգում եք, որ դուք կատարյալ պիտանի չեք գործի համար, չեք ուզում շեշտել այդ հարցազրույցի ընթացքում: Հարցազրույցից առաջ կազմեք ձեր որակների և փորձի ցուցակը, որոնք վերաբերում են աշխատանքի պահանջներին, ինչպես նշված է աշխատանքի ցանկում: Այս կերպ, եթե հարցազրույց վարողը հարցնում է, թե ինչու եք լավ տեղավորվում այդ գործի համար, ձեզ մի շարք պատճառներ և օրինակներ են օգտակար: Նույնիսկ եթե հարցազրույց իրականացնողը հարցնում է ձեզ, եթե դուք ունեք փորձ այն գործի հետ, որի մասին ոչինչ չգիտեք, խոստովանեք ձեր փորձի պակասը, բայց ընդգծեք ձեր հետաքրքրությունն ու ոգևորությունը նոր բան սովորելու հարցում: Չնայած կարևոր է գործի համար անհրաժեշտ հմտություններ ունենալը, դրական, կարող է անել վերաբերմունքը երկար ճանապարհ է անցնում:
- Ժպիտ: Ժպտալը, նույնիսկ այն ժամանակ, երբ երջանիկ չեք զգում, կարող է իրականում պայծառացնել ձեր տրամադրությունը: Այնպես որ, նույնիսկ եթե ձեզ հուսահատություն են զգում ձեր աշխատանք փնտրելու մասին, ժպիտով շրջեք գրասենյակից և դուրս: Դա լավ տրամադրության տակ կդնի և՛ ձեզ, և՛ ձեր զրուցակցին:
- Մի չափազանցեք դա. Իհարկե, ագրեսիվորեն ընկերասեր լինելը նույնպես կարող է զերծ մնալ հարցազրույցի համար: Հարցազրույցը ցանկանում է տեսնել, որ դու իսկական անձնավորություն ես, իսկ իրական մարդիկ չեն ժպտումբոլորըժամանակի Եթե այս խորհուրդը չափավոր օգտագործեք, ապա բախվելու եք նույնքան դրական և վստահ, առանց ճնշելու: Լավ տրամադրության տակ լինելը կարող է մի փոքր ավելի հեշտ լինել, եթե լավ պատրաստված լինես քո հարցազրույցին: Որոշ ժամանակ անցկացրեք ընկերությունը հետազոտելու համար, որպեսզի ձեր հարցազրույցը հարցնելու մի քանի հարցեր ունենաք:
