Հարցազրույց. «Ինչպե՞ս կբնութագրեք ինքներդ»:

Բովանդակություն

• Այն, ինչ իրականում ուզում է իմանալ զրուցակիցը
• Ինչպե՞ս պատասխանել. «Ինչպե՞ս կնկարագրեք ինքներդ»:
• Դիտեք հիմա. «Պարզ ձևեր» պատասխանելու պարզ եղանակներ.
• Լավագույն պատասխանների օրինակներ
• Լավագույն պատասխան տալու խորհուրդներ
• Ինչ չասել
• Հնարավոր հետագա հարցեր
• Հիմնական Takeaways

Աշխատատեղերի հարցազրույցի ամենատարածված հարցերից մի քանիսը խնդրում են ձեզ նկարագրել վարձու աշխատողի հետ: Այս թեմայի ժողովրդական փոփոխությունները ներառում են. «Ասա ինձ քո մասին» կամ «Ինչպե՞ս կբնութագրես ինքդ»: կամ «Ինչպե՞ս են ուրիշները նկարագրելու ձեզ»:

Բայց մինչ այս հարցերը բնորոշ են, պատասխանները միշտ չէ, որ թվում են պարզ: Ո՞րն է ինքներդ նկարագրելու լավագույն միջոցը: Ո՞ր բառերը պետք է օգտագործեք, երբ պատասխանեք:

Պատասխանեք ճիշտ ձևով, և դուք կցուցադրեք վարձու ղեկավարին ոչ միայն այն մասին, որ իրավասու եք և գիտակցում եք ձեր հմտությունները, այլև որ լավ եք տեղավորվում թիմի համար:

Պատասխանեք սխալ ձևով և կարող եք դուրս գալ որպես անպատրաստ, ամբարտավան կամ վստահորեն պակաս:

Այն, ինչ իրականում ուզում է իմանալ զրուցակիցը

Գործատուները խնդրում են ձեզ նկարագրել ձեզ մի քանի պատճառով: Նախ ուզում են տեսնել, արդյոք դուք լավ տեղավորվեք դիրքի և ընկերության մշակույթի համար: Հաջորդը, նրանք հույս ունեն, որ ձեր պատասխանները պատկերացում կտան այն մասին, թե ինչպես եք ընկալում ինքներդ ձեզ, ինչը կարող է օգտակար լինել նրանց օգնելու համար գնահատել ձեր ինքնագիտակցությունը, վստահությունը և վարվելակերպը:

Ինչպե՞ս պատասխանել. «Ինչպե՞ս կնկարագրեք ինքներդ»:

0:34

Դիտեք հիմա. «Պարզ ձևեր» պատասխանելու պարզ եղանակներ.

Պատասխանելիս ակնհայտ կարևոր է ընդգծել ձեր ուժեղ կողմերը: Այնուամենայնիվ, դրական լինելուն պես պետք է նաև ազնիվ և պարզ լինեք այն հարցում, թե ինչու եք ընկերության համար լավ պիտանի:Սա հնարավորություն է վաճառել ինքներդ ձեզ հարցազրույցի մասնակիցին և ցույց տալ, թե ինչու եք ուժեղ թեկնածու այն դերի համար, որի համար հաշվի առնվում եք:

Որպեսզի պատրաստ լինեք այս հարցին պատասխանելուն, ստեղծեք ածականների և արտահայտությունների ցանկ, որոնք, ձեր կարծիքով, լավագույնն են նկարագրում ձեզ: (Կարող եք նույնիսկ առաջարկություններ խնդրեք ընտանիքից և ընկերներից:) Հետո հետ նայեք աշխատանքի նկարագրին և շրջեք ձեր ցուցակի բոլոր ածականներն ու արտահայտությունները, որոնք ամենալավն են վերաբերում դիրքին:

Մտածելով տերմինների և օրինակների ցանկ, դուք պատրաստ կլինեք պատասխանել հարցի ցանկացած ձևի: Ձեր որակավորումը գործին համապատասխանելով, դուք կկարողանաք ցույց տալ, որ դուք ստացել եք ճիշտ հմտություններ և անհատականություն այդ պաշտոնի համար:

Օրինակ, մենք տրամադրեցինք ածականների ցուցակը, որոնք նկարագրում են թեկնածուին, աշխատանքի տեղադրմանը և օրինակելի պատասխանին, որում նկարագրվում է, թե ինչպես է մարդը լավ համընկնում այդ գործի համար:

Ածական ցուցակը.

• Վերլուծական
• Հանգստացեք
• Ինքնավստահ
• Համագործակցային
• Կախված է
• Մանրամասնորեն ուղղված
• Բարձր ձեռքբերում
• Մոտիվացված
• Կազմակերպված
• Ինքնագործարկիչ
• Թիմային խաղացող
• Տեխնիկական խնայողություն

Աշխատատեղերի տեղադրում. Փնտրում եմ տեխնոլոգիական խնայող, ինքնավստահ ինքնակառավարման մարմին, որը լավ է աշխատում ինչպես ինքնուրույն, այնպես էլ թիմերում: Պահանջվում է վաճառքի նախնական փորձ: Պետք է ունենա վաճառքի նպատակներին հասնելու դրսևորված ունակություն հետախուզման և առաջատար սերնդի միջոցով, աշխատանքային ուժեղ էթիկայի և հաղորդակցման գերազանց հմտությունների միջոցով: Իդեալական թեկնածուն կունենա գույքի և զոհերի լիցենզիա, չնայած ուժեղ թեկնածուների համար հաշվի կառնվի լիցենզիա ստանալու պատրաստակամությունը:

Նմուշի պատասխանը. Կարծում եմ, որ ապահովագրության ոլորտում իմ փորձը և անընդհատ վաճառքի թիրախներին հանդիպելու իմ հնարավորությունը ինձ լավ դիրքեր են ստեղծում այս դիրքի համար: Իմ վերջին դիրքում ես օգտագործել եմ իմ ուժեղ աշխատանքային էթիկական և վերլուծական և տեխնիկական հմտությունները `օգնելու իմ թիմին երեք քառորդների ընթացքում գերազանցել մեր նպատակները:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

Այս հարցին պատասխանելիս համոզվեք, որ ձեր պատասխանը համապատասխանում է ձեր սեփական աշխատանքային փորձին և այն գործին, որի համար դիմում եք: (Այլ կերպ ասած, ոչ միայն մի գնացեք մեր նմուշներից մեկի հետ, ինչպես գրված է. Հարմարեցրեք այն ձեր առանձնահատկությունները ցույց տալու համար):

Ես ժողովրդի մարդ եմ: Ես իսկապես հաճույք եմ ստանում հանդիպել և աշխատել շատ տարբեր մարդկանց հետ, և ինձ հայտնի է հիանալի ունկնդիր և պարզ հաղորդակցություն լինելու համար, անկախ նրանից, թե ես շփվում եմ գործընկերների հետ կամ շփվում եմ հաճախորդների հետ:

Ինչու է այն աշխատում. Ի լրումն գործի համար անհրաժեշտ որակավորման շեշտադրումներից բացի, այս պատասխանը ցույց է տալիս, որ թեկնածուն հաճելի է աշխատել նրա հետ:

Ես այն անձնավորության տեսակն եմ, ով գիտի ճշգրիտ կատարել բարդ առաջադրանքներ: Ես ուշադրություն եմ դարձնում մի նախագծի բոլոր մանրամասներին: Համոզված եմ, որ յուրաքանչյուր խնդիր ճիշտ է, և որ այն ավարտվում է ժամանակին:

Ինչու է այն աշխատում. Ժամկետային պայմաններում մթնոլորտում անհրաժեշտ է ժամանակին իրերը լրացնելու ունակությունը, բայց բավարար չէ հաջողության հասնելու համար: Լավագույն թեկնածուն կկարողանա նաև ցույց տալ, որ նրանք կարող են ավարտին հասցնել աշխատանքը բավարար ձևով:

Ես ստեղծագործ մտածող եմ: Ես սիրում եմ ուսումնասիրել խնդիրների այլընտրանքային լուծումները, և ես բաց միտք ունեմ այն ​​մասին, թե ինչն է ավելի լավ աշխատելու: Իմ ստեղծարարությունն ինձ դարձրեց թիմի արդյունավետ ղեկավար, քանի որ կարող եմ կանխատեսել խնդիրներ և նորարարել լուծումներ:

Ինչու է այն աշխատում. Այս պատասխանը ցույց է տալիս, որ հարցազրույցի մասնակիցը հասկանում է ստեղծագործական նշանակությունը ինչպես գործնականում, այնպես էլ տեսականորեն: Բանախոսը ցույց է տալիս, որ նրանք կարող են օգտագործել իրենց ստեղծարարությունը արդյունքներ բերելու համար:

Ես ծայրաստիճան կազմակերպված անձնավորություն եմ, որը կենտրոնացած է արդյունքների արտադրության վրա: Թեև ես միշտ իրատես եմ, երբ նպատակներ դնելիս, հետևողականորեն զարգացնում եմ այդ նպատակներին արդյունավետորեն հասնելու և հաճախ գերազանցելու ուղիներ:

Ինչու է այն աշխատում. Լավ սահմանները և ինքնագիտակցումը կարևոր նպատակ դնելու համար կարևոր նշանակություն ունեն, բայց այս թեկնածուն նաև շեշտում է, որ դրանք հաճախ գերազանցում են իրենց նպատակները, այսինքն ՝ դրանք բավարարելու համար սահմանը ցածր չէ:

Ես վայելում եմ խնդիրների լուծումը, խնդիրների լուծման խնդիրները և ժամանակին լուծումներ եմ տալիս: Ես բարգավաճում եմ թիմային պարամետրերը և կարծում եմ, որ ուրիշների հետ արդյունավետ շփվելու իմ հմտությունն այն է, ինչը մղում է իմ բազմազան խնդիրները լուծելու իմ կարողությունը:

Ինչու է այն աշխատում. Աշխատատեղերի մեծ մասը թիմային միջավայրեր են: Այս պատասխանը արտացոլում է այդ մասին հասկացողությունը և ուրիշների հետ լավ աշխատելու ընթացքում իրերը գործի դնելու ունակությունը:

Լավագույն պատասխան տալու խորհուրդներ

Հիշեք աշխատանքի նկարագրությունը: Համապատասխանեցրեք ձեր որակավորումները աշխատանքի ցուցակին ՝ ցույց տալու համար, որ դուք ճիշտ եք այս կոնկրետ աշխատանքի համար, և ոչ միայն բնագավառում ցանկացած նմանատիպ աշխատանք:

Պատմել պատմություն. Ընտրեք երկու կամ երեք տերմիններ, որոնք լավագույնս տեղավորվում են դիրքի համար և մտածեք այն հատուկ ժամանակների մասին, երբ ցույց եք տվել այդ հատկանիշներից յուրաքանչյուրը:

Կենտրոնացեք այն որակների վրա, որոնք ձեզ իդեալական համապատասխանեցնում են աշխատանքի և ընկերության համար: Երբ պատասխանում եք, հիշեք, թե ում հետ եք հարցազրույցի տված դիրքը, ընկերության մշակույթը և աշխատանքային միջավայրը: Այնուամենայնիվ, լավ գաղափար չէ պարզապես վերագտնել ցուցակի պատճառները, թե ինչու եք ճիշտ այդ պաշտոնում:

Փոխարենը, պատասխանեք մի քանի դրական ածականներով կամ արտահայտություններով, որոնք նկարագրում են ձեր անձնական բնութագրերը կամ ձեր վերաբերմունքը: (Երբեմն գործատուները նմանատիպ հարց են տալիս. «Ո՞ր երեք ածականներն եք օգտագործում ինքներդ նկարագրելու համար»):

Ինչ չասել

Միանգամից մի քանի օրինակներով խցկվեք: Սովորաբար կարիք չունեք հետևել ձեր պատասխանին `յուրաքանչյուր բնութագիրը ցուցադրած անգամների հատուկ օրինակներով: Հաճախ գործատուներն ուզում են համեմատաբար հակիրճ պատասխան տալ այս հարցին:

Այնուամենայնիվ, եթե դուք տալիս եք ձեր պատասխանը, և հարցազրույցը հարցնում է, թե նա ավելի շատ է սպասում, ապա կարող եք հետևել նախորդ աշխատանքային փորձի օրինակներից: Հարցազրուցավարը կարող է նույնիսկ ձեզ ուղղել խնդրել ՝ ձեր պատասխանը տարածել օրինակներով:

Մի՛ ձգիր ճշմարտությունը: Թեև դուք պետք է ձևավորեք ձեր պատասխանը `որոշակի գործին համապատասխանելու համար, իսկականությունը դեռ կարևոր է: Ձեր պատասխանը պետք է լինի դրական, բայց իրական:

Հնարավոր հետագա հարցեր

• Ո՞րն է ձեր ամենամեծ ուժը: - Լավագույն պատասխանները
• Ո՞րն է ձեր ամենամեծ թուլությունը: - Լավագույն պատասխանները
• Որո՞նք են ամենադժվար որոշումները կայացնելու համար: - Լավագույն պատասխանները
• Ասա մի ժամանակի մասին, երբ դու այլ կերպ կվարեիր աշխատանքի մեջ: - Լավագույն պատասխանները
• Ի՞նչն է ձեզ դրդում: - Լավագույն պատասխանները
• Որո՞նք են ձեր նպատակները ապագայի համար: - Լավագույն պատասխանները
• Ինչո՞ւ եք հետաքրքրված այս գործով: - Լավագույն պատասխանները

Հիմնական Takeaways

Համապատասխանեցրեք ձեր որակավորումները աշխատանքի ցուցակին. Ինքներդ ձեզ վաճառեք հարցազրույցի ընթացքում `շեշտելով ձեր հմտություններն ու կարողությունները, որոնք համապատասխանում են աշխատանքի նկարագրին:

Հիշեք ընկերության մշակույթը. Աշխատանքային միջավայրը, արժեքները, նույնիսկ գրասենյակային տարածքի ֆիզիկական դասավորությունը. Դրանք բոլորը մշակույթի մի մասն են և բոլորն էլ կարևոր են: Ույց տալ, որ դուք փայլում եք այս մշակույթում:

Եղեք իսկական: Մի ձգեք ճշմարտությունը կամ մի խոսեք որակներ, որոնք ձեր ամենամեծ ուժերը չեն: