Հարցազրույց հարցումներ հմտությունների մասին, որոնք կարող ես գործի դնել
Բովանդակություն
- Ինչպե՞ս պատրաստվել պատասխանել
- Ինչպե՞ս պատասխանել հատկությունների վերաբերյալ հարցազրույցի հարցերին
- Լավագույն պատասխանների օրինակներ
Երբ դուք դիմում եք աշխատանքի ընդունելու, հարցազրույցի ընդհանուր հարցն է. »Ի՞նչ հմտություններ և հատկանիշներ կարող եք բերել այս կազմակերպությանը և պաշտոնին:«Գործատուները այս հարցը տալիս են երկու պատճառով: Նախևառաջ նրանք ուզում են տեսնել, արդյոք դուք այդ գործին լավ տեղավորվեք: Երկրորդ, նրանք ուզում են տեսնել, թե որքան լավ եք հասկանում ընկերությունը և աշխատատեղերի բացումը:
Գերազանց պատասխան ՝ «Ի՞նչ հմտություններ և հատկանիշներ կարող եք բերել այս կազմակերպությանը և պաշտոնին:»-Ը կանդրադառնա ձեր ունեցած որակին և կբացատրի, թե ինչու է դա ձեզ ավելի լավ պիտանի ընկերության համար:
Որքան ավելի մոտ եք մրցակցին այդ պաշտոնի համար իդեալական թեկնածուի հետ, այնքան ավելի լավ կլինեն աշխատանք առաջարկ առաջարկելու ձեր հնարավորությունները: Եթե կարողանաք ընկերությանը ցույց տալ, որ ստացել եք իրենց հավատարմագրերը, կարող եք օգնել վարձատրության որոշումը տեղափոխել ձեր օգտին:
Ինչպե՞ս պատրաստվել պատասխանել
Այս հարցի պատասխանը պատրաստելու համար կարդացեք աշխատանքի տեղադրման միջոցով: Այնուհետև կազմեք ձեր բոլոր որակներն ու հմտությունները, որոնք համապատասխանում են գրառման մեջ նշված պահանջներին: Շրջեք մեկ կամ երկու հատկություն, որը, ձեր կարծիքով, ձեզ առանձնահատուկ եզակի է դարձնում:
Պետք է նաև զննել ընկերության վեբ կայքը, մասնավորապես «Մեր մասին» բաժինը: Զգացեք ընկերության առաքելության, արժեքների և մշակույթի մասին: Նշեք ձեր ստացած ցանկացած հատկանիշի մասին, որը ձեզ լավ կհամապատասխանի ընկերության հատկանիշներին: Ինչ էլ որ վերագրեք ձեր ցուցակը, համոզվեք, որ դրանք եզակի են:
Հատկությունը կարող է եզակի լինել, քանի որ ոչ շատ մարդիկ ունեն այդ որակը: Օրինակ, գուցե դուք վայելեք նախագծերի վրա ինքնուրույն աշխատելուց, ինչը կարող է լինել այդ դիրքի պահանջ:
Հատկանիշը կարող է նաև եզակի լինել, քանի որ դուք շատ ուժեղ եք դրսևորում այդ որակը: Օրինակ, դուք կարող եք ավելի կրքոտ լինել, քան մյուսները ՝ ընկերության առաքելության վերաբերյալ ՝ նման ոլորտում ձեր կամավորների աշխատանքի շնորհիվ:
Համոզվեք, որ առնվազն մի քանի հատկանիշ ունեք, որոնք համապատասխանում են դիրքի պահանջներին և կարող են համարվել եզակի:
Ինչպե՞ս պատասխանել հատկությունների վերաբերյալ հարցազրույցի հարցերին
Այս հարցին կարող եք պատասխանել երկու մասից: Նախ բացատրեք, թե որն է ատրիբուտը, և ինչպես եք այն դրսևորել նախկինում (կամ ինչպես եք ներկայումս դրսևորում այդ հատկանիշը): Այնուհետև բացատրեք, թե ինչու է այդ որակը ձեզ յուրովի պիտանի դարձնում աշխատել ընկերության համար:
Ձեր պատասխանը պարտադիր չէ երկար և ներգրավված լինել, բայց պետք է երկուսն էլ ցույց տան, որ դուք ունեք որոշակի որակ և ապացուցել, որ դա ձեզ դարձնում է իդեալական թեկնածու:
Լավագույն պատասխանների օրինակներ
Ահա հարցազրույցի օրինակները, որոնք կարող եք խմբագրել ՝ ձեր անձնական փորձին և նախապատմությանը համապատասխանելու համար.
- Իմ յուրահատուկ ատրիբուտը կիրքն է: Առանց կրքի այն բանի, թե ինչ եք անում, հնարավոր չէ իդեալականորեն կատարել ձեր գործը: Ես մեծ ցանկություն ունեմ ուրիշներին օգնելու միջոցով կրթության կատարելագործման միջոցով, ինչը հանգեցրել է իմ անցյալի հաջողություններին `որպես ուսուցիչ և ուսումնական պլան մշակող: Կրթության բարելավումը ձեր ընկերության կարևորագույն արժեքն է, և ես գիտեմ, որ ես կարող էի այս գործին բերել իմ առաքելության հանդեպ իմ կրքը:
- Իմ ուժեղագույն հատկանիշը իմ վճռականությունն է: Ես հաշվի եմ առնում յուրաքանչյուր մարտահրավեր և անում եմ այն, ինչ ինձ անհրաժեշտ է նպատակներս իրականացնելու համար, նույնիսկ այն դեպքում, երբ մարտահրավերը դժվար է: Ամեն անգամ, երբ ինձ նախորդ մարտահրավերներին նոր մարտահրավեր էր տրվել ՝ լինի դա իմ թիմային առաջին նախագիծը ղեկավարելը կամ արագ վերջնաժամկետը հանդիպելը, ես միշտ վայելում էի քայլ առ քայլ և ցույց տալիս իմ հմտությունը այդ նոր առաջադրանքի հարցում: Դուք աշխատանքների ցանկում հայտարարեցիք, որ փնտրում եք որևէ մեկին, ով վայելում է մարտահրավեր, և ես գիտեմ, որ ես եմ:
- Ես կարող եմ նվիրում և խթան բերել այս ընկերությունում հաջողության հասնելու համար: Միշտ գնահատել եմ այն, ինչ իմ համար աշխատել են այն կազմակերպությունները, որոնք աշխատել են ինձ համար, ինչպես նաև այն, ինչ կարող եմ անել նրանց համար: Ես հավատարիմ և նվիրված անձնավորություն եմ, ով ցանկանում է ամեն ինչ անել այն ընկերության համար, որի համար ես աշխատում եմ:
- Ամենամեծ հատկանիշներից մեկը, որը ես կբերեի այս դիրքի համար, ճկունությունն է: Նախորդ պաշտոնում իմ տիտղոսը «խմբագիր» էր, բայց ես կարողացա օգնել արտադրանքի թիմին ֆոկուս խմբերի փորձարկման ընթացքում և աշխատել ինժեներական բաժնի հետ `նրանց հաղորդակցությունները և հաղորդագրությունները հարմարեցնելու համար: Ի վերջո, ես պատրաստ եմ աշխատել ընկերության հետ ցանկացած մեկի հետ `համոզվելու, որ նախագծերը հաջողված են:
