Նամակ օրինակ ՝ բժշկի նշանակման համար անհայտ աշխատանքի համար
Բովանդակություն
- Աշխատանքի բացակայության քաղաքականություն
- Ի՞նչ է պահանջում ձեր աշխատավայրը բացակայության մասին գրառումների համար:
- Բժշկի օրինակելի այցի նմուշ
- Ուղարկելով էլփոստի հաղորդագրություն
- Բժշկի նմուշի նմուշ
- Կարող է պահանջվել լրացուցիչ քայլեր
Արդյո՞ք պետք է ձեր գործատուին տրամադրեք պաշտոնական ծանուցում այն մասին, երբ դուք կարոտում եք աշխատանքը բժշկի նշանակման պատճառով: Որոշ ընկերություններ աշխատողներից պահանջում էին ներկայացնել գրավոր փաստաթղթեր, երբ նրանք բացակայում են աշխատանքից, նույնիսկ եթե դա երկարատև բացակայություն է:
Որոշ դեպքերում գուցե անհրաժեշտ լինի գրել նամակ կամ էլ-նամակ, որը փաստում է ձեր բացակայությունը կամ ձեր բժշկի կողմից գրառում է կատարում: Մյուսների դեպքում բանավոր ծանուցումը կարող է բավարար լինել:
Աշխատանքի բացակայության քաղաքականություն
Եթե վստահ չեք, թե որն է ընկերության քաղաքականությունը, միշտ հարցրեք բացակայության հետ կապված կանոնների մասին և մեկնել բժշկական նշանակումների նախքան դրանք օգտագործելու անհրաժեշտությունը:
Մի՛ կարծեք, որ ձեր ներկայիս աշխատատեղը նույն քաղաքականությունն ունի, ինչ նախորդները: Քաղաքականությունը կարող է փոխվել նաև, ուստի ամենախելացի ընթացքն այն է, որ միշտ հնարավորության դեպքում ձեր ղեկավարին տեղեկացնելն է, որ անհրաժեշտ է արձակուրդ վերցնել բժշկական նշանակման համար: Մեկ շաբաթվա ծանուցումը, հավանաբար, բավականաչափ ժամանակ է, քանի դեռ ներգրավված չեք վերջնաժամկետ կարևոր նախագծի մեջ, որտեղ գիտեք, որ ձեր ներկայությունը բաց կթողնի: Այս դեպքում փորձեք ձեր վերահսկիչին լրացուցիչ ժամանակ տրամադրել, որպեսզի փոխարինողի համար հարմար պայմանավորվածություններ ձեռք բերվեն:
Երբ գրավոր ծանուցում է պահանջվում, գուցե անհրաժեշտ է գրել նամակը, կամ ձեր գործատուն կարող է նամակ դիմել ձեր բժշկի կողմից: Այստեղ բերված օրինակները միայն ընդհանուր առաջնորդության համար են, այնպես որ խմբագրեք ձեր անձնական իրավիճակը համապատասխանեցնելու և ձեր աշխատավայրի պահանջները բավարարելու համար:
Ի՞նչ է պահանջում ձեր աշխատավայրը բացակայության մասին գրառումների համար:
Հնարավոր է, որ նախապես նշանակված նշանակումների մասին նախապես տեղեկացնեք ձեր վերակացուն, որպեսզի արդարացվի:
Եթե դա չարեցիք, ձեր բացակայությունը կարող է ունենալ կարգապահական հետևանքներ: Սակայն, արտակարգ իրավիճակների նշանակման դեպքում, դուք կարող եք փաստից հետո արդարացնող նամակ ներկայացնել:
Որոշ աշխատատեղեր կարող են պահանջել գրավոր, ստորագրված գրություն, իսկ մյուսները կարող են ընդունել էլ. Փոստ, ֆաքս կամ տեքստային հաղորդագրություն: Աշխատանքը վերադառնալուն պես ուղարկեք կամ ուղարկեք գրությունը, քանի որ որոշ գործատուներ իրենց ստացման ժամկետ ունեն:
Ձեր գործատուն կարող է ունենալ նաև այնպիսի քաղաքականություն, որը պահանջում է նշանակման փաստաթղթերը, ինչպես, օրինակ, բժշկի գրությունը: Եթե դա այն դեպքն է, դուք կարող եք ցանկանալ այդպիսի գրություն հայցել ձեր բժշկի նշանակման պահին, կամ գրասենյակում ստորագրեք նմանատիպ նոտա `տրված օրինակին:
Բժշկի օրինակելի այցի նմուշ
Ամսաթիվ
Անուն
Աշխատանքի անվանումը
Հասցե
Քաղաք, փոստային ինդեքս
Հարգելի պարոն / տիկին Ազգանուն:
Խնդրում եմ ընդունեք այս նամակը որպես գրավոր ծանուցում, որ ես չկարողացա ներկա գտնվել աշխատանքներին երկուշաբթի, հունիսի 15-ին, 20XX- ին, նախապես նշանակված բժշկի նշանակման պատճառով:
Խնդրում եմ տեղեկացնել ինձ, արդյոք կարող եմ տրամադրել որևէ լրացուցիչ տեղեկատվություն կամ փաստաթղթավորում:
Հարգանքներով
Քո ստորագրությունը (կոշտ պատճենը)
Ձեր մուտքագրված անունը
Ուղարկելով էլփոստի հաղորդագրություն
Եթե նախընտրում եք էլ. Փոստով ուղարկել ձեր ծանուցումը, համոզվեք, որ այն գրված և ձևափոխված է պրոֆեսիոնալ ձևով: Ներառեք ձեր էլ.փոստի հասցեն և հեռախոսահամարը, որտեղ կարող եք հասնել, եթե ձեր գործատուն որևէ հարց ունի: Ընտրեք առարկայական գիծ, որը պարզ է և կետի համար, օրինակ. «Բժշկի նշումը. Dateոն Սմիթը բացակայում է [ամսաթվով]»:
Բժշկի նմուշի նմուշ
Եթե ձեր գործատուն պահանջում է բժշկի այցի գրավոր փաստաթղթավորում, ապա ձեր բժշկական գրասենյակը կարող է ստանդարտ ծանուցում ունենալ նամակի վրա, որը կարող է պահանջել տպել:
Եթե ոչ, ապա պետք է հետևյալ օրինակի պես պատրվակ կազմեք և ձեր բժիշկն ստորագրեք այն նշանակման ավարտին:
Ամսաթիվ
Բժշկի անուն
Հասցե
Քաղաք, փոստային ինդեքս
Ում համար կարող է մտահոգվել.
Խնդրում եմ, ընդունեք այս նամակը որպես փաստաթղթեր, որոնք ես վերաբերվում եմ [տեղադրեք աշխատողի անունը] իմ աշխատասենյակում երկուշաբթի, մայիսի 9-ին, 20XX- ին, երեկոյան 2: 00-ին:
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ հաստատում, խնդրում ենք ազատ զգալ կապվել իմ գրասենյակի աշխատակազմի հետ (XXX) XXX-XXXX հեռախոսահամարով:
Հարգանքներով
Բժիշկի ստորագրությունը (կոշտ պատճենը)
Բժիշկի մուտքագրված անուն ՝ Մ.Դ.
Կարող է պահանջվել լրացուցիչ քայլեր
Հնարավոր է, որ անհրաժեշտ է հետևել և փաստաթղթավորել ձեր բացակայությունը ժամանակի պահպանման համակարգում և հետադարձ հայց պահանջել արձակուրդը: Մարդկային ռեսուրսների խստագույն քաղաքականության (ՄՌ) քաղաքականությամբ աշխատատեղերում դուք կարող եք «բացակայել առանց արձակուրդի» կարգավիճակում, մինչև ձեր արձակուրդի հայցը ներկայացվի և հաստատվի: Սա կարող է հանգեցնել որոշ գործատուների կարգապահական գործողությունների, եթե դուք չեք հետևում նրանց բոլոր ընթացակարգերին:
Լավ է նաև ձեր գրությունը հանձնելուց մի քանի օր ստուգել, որպեսզի համոզվեք, որ HR- ն մուտք է գործել ձեր փաստաթղթերը, մանավանդ, եթե ձեր գործատունը պաշտոնական կարգավիճակ է տրամադրում այն աշխատողներին, որոնք առանց արձակուրդի բացակա են:
