Օրինակ `պատասխաններ հետմահու հարցերին

Բովանդակություն

• Ինչո՞ւ էիր շեղվել
• Դեժը ձեր գաղափարն էր:
• Դուք արդյո՞ք զգացմունքների մասին չէ՞:
• Ինչպե՞ս ես զգում այն ​​բանի մասին, որ նախկինում ղեկավարում ես մարդկանց:
• Դուք պատրաստվում եք կարոտել վերահսկողությունը:
• Դուք պատրաստվում եք նոր աշխատանք փնտրել:

Անկախ նրանից, որ թևաթափումը կամավոր է կամ կամավոր, համագործակցողները ցանկանում են իմանալ, թե ինչ է տեղի ունեցել ցրման միջոցով: Եթե ​​ձեզ քշել են, կասկած չկա, որ քմահաճ գործակիցը ձեզ հարցեր կտա ցամաքի դեմ:

Որոշ հարցեր կարող են խիստ անտեղի լինել, բայց դուք կպատասխանեք այս կամ այն ​​կերպ: Նույնիսկ եթե դուք հրաժարվում եք պատասխանել նրանց հարցերին, մերժման մեջ օգտագործված երանգը, բառի ընտրությունը և մարմնի լեզուն կարող են մեծ թվով խոսել իրադարձությունների վերաբերյալ ձեր տեսանկյունից: Եթե ​​նեղված եք, դա ցույց կտաք անկախ նրանից, թե որքանով եք փորձել պոկերի դեմք պահել:

Հրաժարվելու փոխարեն ՝ ավելի լավ տարբերակ է հարցերին անկեղծ պատասխանելը: Անհրաժեշտ չէ ձեր բոլոր քարտերը սեղանին դնել, բայց անհրաժեշտ է լինել նույնքան թափանցիկ, որքան թույլ են տալիս հանգամանքները: Զգույշ եղեք, որ որևէ մեկը չմեղմացնի ապամոնտաժումը: Դա կդառնա գրասենյակային բամբասանք:

Ստորև բերված են մի քանի հարցեր, որոնք կարող եք ստանալ, և դրանց օրինակների պատասխանները: Դուք կարող եք օգտագործել այս պատասխանները, որպես մեկնարկային կետ այն պատասխանների համար, որոնք դուք կտաք, եթե ձեզ հարցնեն ձեր ցնցումների մասին:

Ինչո՞ւ էիր շեղվել

Պատասխան 1: Իմ աշխատանքային-կյանքի հաշվեկշիռը դուրս էր գալիս տհաճությունից: Ես գտա, որ ես չափազանց շատ ժամանակ եմ ծախսում աշխատանքի մեջ այն աստիճանի, որ ես կարոտում էի իմ անձնական կյանքի կարևոր գործերը, ինչպիսիք են երեխաներիս դպրոցական իրադարձությունները, կամավորական աշխատանքները և շատ անհրաժեշտ հանգիստը: Ես շատ ավելի երջանիկ կլինեմ իմ նոր դերում, քանի որ ժամանակ կունենամ կատարելու այն գործերը, որոնք ուզում եմ անել սովորական աշխատանքային ժամերից հետո:

Պատասխան 2: Ես չկարողացա կիրառել իմ ուժերը նաև իմ հին դերում, քանի որ ես իմ նոր դերում եմ: Ես զգում եմ, որ այս դերում ես ավելի լավն կլինեմ կազմակերպության համար, և դա ինձ ավելի մեծ գոհունակություն կբերի, քան ոչ ավելի բարձր մակարդակի աշխատանք կատարելը: Մենք բոլորս աշխատում ենք նույն նպատակների ուղղությամբ, և այդ դիրքը թույլ է տալիս ինձ ավելի արդյունավետ լինել ՝ օգնելու կազմակերպությանը այդ նպատակները իրականացնելու հարցում:

Պատասխան 3: Իմ վերջին գործից առաջ ես այս նույն դիրքում էի: Երբ ես նախկինում ունեի այդ աշխատանքը, շատ զվարճալի էր: Իմ վերջին գործի ընթացքում ես նախկինի պես հաճույք չէի ունեցել: Հուսով եմ կվերականգնեմ այդ երջանկությունը:

Պատասխան 4: Իմ վերջին գործի ընթացքում ես նույնպես շատ սթրեսի մեջ էի: Միշտ զգում էի, որ ետ եմ մնում: Ես սկսեցի սթրեսի հետ կապված առողջության հետ կապված խնդիրներ ունենալ, և որոշեցի, որ բավականություն կունենամ: Ես պետք է չափավորեի իմ աշխատանքային պարտավորությունները, նախքան նրանք առողջությանը ավելի մեծ վնաս հասցրեցին: Եթե ​​ձեր առողջությունը չունեք, ապա մասնագիտական ​​ոչ մի բան չեք կարող անել: Որոշ մարդիկ բարգավաճում են այդ սթրեսը, իսկ ոմանք էլ թույլ կտան, որ դա սպանի նրանց: Դա միայն ինձ համար չէ:

Դեժը ձեր գաղափարն էր:

Պատասխան 1: Այո, ես ձգտում էի ցնցումը: Ուրախ եմ, որ իմ ղեկավարն ու կազմակերպությունը աջակցում են իմ կարիքներին: Այս փորձը ինձ ստիպեց զգալ, որ նրանք փնտրում են ինձ: Ի վերջո, դիրքավորվող մարդիկ պետք է լինեն կազմակերպության բարելավման համար: Ես ուրախ եմ, որ ղեկավարությունը կարողացավ ինձ դիրքավորել այնպիսի ձևով, որը ձեռնտու է կազմակերպությանը և ինձ:

Պատասխան 2: Ոչ, դա իմ որոշումը չէր, բայց ես տեսնում եմ, թե ինչպես է այս քայլը ձեռնտու կազմակերպության համար: Իհարկե, կան որոշակի փոխզիջումներ, բայց ընդհանուր առմամբ, կարծում եմ, որ դա դրական փոփոխություն կլինի: Ես փորձում եմ հնարավորինս սովորել այս անկանխատեսելի իրավիճակի միջոցով:

Պատասխան 3: Ես և իմ ղեկավարը և ես ունեինք նույն գաղափարը առանձին: Ես դա հասցրեցի նրան, և նա ասաց, որ մտածում էր նույն տողերով: Մենք կարողացանք գլուխներ հավաքել, որպեսզի հասնենք այն լավագույն միջոցին, որը կարողացանք բավարարել իմ կարիքները և կազմակերպության կարիքները: Գիտեմ, որ բախտ ունեմ ունենալ այնպիսի մենեջեր, որը պատրաստ է այդքան բաց լինել ինձ հետ և թույլ տալ ինձ գործի դնել որոշումների կայացման գործընթացում:

Դուք արդյո՞ք զգացմունքների մասին չէ՞:

Պատասխան 1: Իրականում ոչ: Իհարկե, թերություններ կան այս փոփոխության հետ, բայց ես կարծում եմ, որ ինձ համար ամեն ինչ ավելի լավ կլինի առաջ ընթանալու համար: Ես զգում եմ, որ ինձ դերում են դերասանությունն ավելի հարմար դերասանական տաղանդներիս համար:

Պատասխան 2: Պետք է խոստովանեմ, որ սկզբում ավերված էի: Հիմա ես զգում եմ, որ անցել եմ այդ ամենի հուզական տրավման, և պատրաստ եմ արդյունավետ լինել: Ես ուրախ եմ, որ կազմակերպությունը ինձանից բավականաչափ մտածում է ինձ պահելու և ինձ հաջողակ դնելու համար:

Պատասխան 3: Ես հիասթափված եմ, բայց կկարողանամ հաղթահարել այն: Ինձ պարզապես մի քիչ ժամանակ է պետք ամեն ինչ մշակելու և տեսնելու համար, թե ինչպես եմ ես տեղավորվելու իմ նոր դերի մեջ:

Ինչպե՞ս ես զգում այն ​​բանի մասին, որ նախկինում ղեկավարում ես մարդկանց:

Պատասխան 1: Ուրախ եմ, որ հիանալի թիմի մաս եմ կազմում: Ինձ դուր եկավ գլխավորել թիմը, բայց հիմա պատրաստ եմ այլ դերակատարման:

Պատասխան 2: Դա կլինի բոլորի համար ճշգրտում, բայց կարծում եմ, որ ես կկարողանամ ավելի մեծ ներդրում ունենալ թիմում, քան ես ՝ որպես մենեջեր: Թիմային դինամիկան մի փոքր փոխվելու է, բայց մենք կրկին կգտնենք մեր հավասարակշռությունը: Անցյալում մենք անցել ենք կադրային փոփոխությունների, և մենք հասել ենք այդ տուգանքների:

Դուք պատրաստվում եք կարոտել վերահսկողությունը:

Պատասխան 1: Այո, բայց ես ոգևորված եմ իմ նոր դերով: Վերստուգելը շատ հատուցող է, բայց կարող է նաև երբեմն ծայրաստիճան դժվար լինել: Ես անհամբերությամբ սպասում եմ կենտրոնանալ իմ սեփական աշխատանքի վրա: Միգուցե մի օր վերադառնամ վերահսկողության, բայց ես պատրաստվում եմ լավ կենտրոնանալ այս աշխատանքը լավ կատարելու վրա:

Պատասխան 2: Ոչ, հսկողությունը աշխատանքի իմ ամենաքիչը սիրված մասերից մեկն էր: Ասելիք շատ կա, որ պատասխանատու ես միայն քո սեփական գործի համար: Իմ կարիերայի այս պահին ես ինձ ավելի հարմար եմ զգում անհատական ​​ներդրողի դերին, քան վերահսկողությանը: Դա կարող է փոխվել ապագայում, բայց առայժմ ուրախ եմ, որ չեմ վերահսկում:

Դուք պատրաստվում եք նոր աշխատանք փնտրել:

Պատասխան 1: Այո, ես կանդրադառնամ շուրջս, բայց ես միշտ նայում եմ շրջապատին, որպեսզի տեսնեմ, թե մարդիկ ինչով են շարժվում մեր կազմակերպության և այլոց մեջ: Այս հանգամանքը չի փոխում, թե ինչպես եմ ես վերահսկում աշխատանքի շուկան:

Պատասխան 2: Ոչ, ես այդպես չեմ կարծում: Ես ուրախ եմ այս նոր դերակատարմամբ:

Պատասխան 3: Չգիտեմ Ես պատրաստվում եմ կենտրոնանալ այս նոր աշխատանքը լավ կատարելու վրա: Մի քանի ամիս անց ես կվերանայի դերը, թե ինչպես եմ տեղավորվում դրանում և որտեղ եմ ուզում, որ իմ կարիերան ընթանա: