Ինչպե՞ս և ինչու ընկերություն ուսումնասիրել
Բովանդակություն
- Հետազոտություններ իրականացնող ընկերությունների պատճառները
- Կենտրոնացեք ձեր արդյունաբերության վրա կամ ձեր հետաքրքրության և փորձագիտական ոլորտը
- Օգտագործեք ձեր կապերը
- Օգտագործեք դիրեկտորիաներ, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել այդ ընկերությունները
- Wantանկանո՞ւմ եք այդ հարցազրույցը տալ:
Ինչու՞ ժամանակ ծախսել ընկերության հետազոտության վրա, երբ դու զբաղվում ես աշխատանքի որսով: Կան մի քանի լավ պատճառներ, թե ինչու արժե հետաքննել այն ընկերությունները, որոնք բոլորն էլ կարևոր են աշխատանքների հաջող որոնման համար:
Հետազոտություններ իրականացնող ընկերությունների պատճառները
Նախևառաջ գործատուներին փնտրելիս և որոշ ժամանակ անցկացնելը ձեզ հնարավորություն կտա պատկերացնել, թե որ ընկերություններն են ձեր արդյունաբերության և ընտրության ոլորտներում: Դուք նաև կկարողանաք որոշել, թե որ ընկերություններն են վարձում և ինչ տեսակի աշխատատեղեր կան:
Եթե դուք դիմում եք պաշտոնի, ապա կցանկանաք իմանալ այն ամենը, ինչ կարող եք ընկերության վերաբերյալ, նախքան հարցազրույցի նստելը: Ընկերության մասին ավելին իմանալը ձեզ ավելի հարմարավետ կզգա, և կկարողանաք հարցեր տալ, որոնք ցույց են տալիս, որ իսկապես հետաքրքրված եք գործով:
Նաև ձեր բոլոր հետազոտություններից հետո դուք լավ պատրաստված թեկնածու կլինեք պաշտոնի համար: Ընկերության նպատակների, առաքելության, արտադրանքի, քաղաքականության, ընկերության մշակույթի առանձնահատկությունների մասին իմանալը կանդրադառնա վարձու մենեջերի վրա ձեր հետաքրքրվածության աստիճանի վրա, ինչպես նաև արագորեն ձուլվելու ձեր արտադրողականության մեջ:
Կենտրոնացեք ձեր արդյունաբերության վրա կամ ձեր հետաքրքրության և փորձագիտական ոլորտը
Անցկացրեք ձեր արժեքավոր ընկերության ուսումնասիրության որոշ ժամանակ `ուսումնասիրելով ձեր արդյունաբերության կազմակերպությունների կարիքներն ու առավելությունները, որոնք, կարծես, շատ ավելին են առաջարկում, քան մյուսները: Հատկապես կարիք ունեն՞ն ձեր ոլորտում գտնվող մարդկանց: Թե՞ նրանք ընդհանրացնում են, ինչպես ասում են, «բալը ընտրում է աշխատուժը»:
Հնարավորության դեպքում, զրուցեք ընկերությունում աշխատող մարդկանց հետ `որոշելու, թե արդյոք դա այն վայրն է, որտեղ դուք ցանկանում եք աշխատել, և արդյոք նրանք կգնահատեն ձեր առանձնահատուկ հմտությունները: Դուք չեք ցանկանում գտնել ձեզ մի օր ողջունված և վեց ամիս անց հեռացվեց:
Օգտակար է նաև ավելին իմանալ ընկերության պատմության, ֆինանսական կայունության, ապրանքների և ծառայությունների, անձնակազմի և, հնարավոր է, որոշ տեղեկություններ ընկերության ընկերության մշակույթի վերաբերյալ ՝ պարզելու, թե ինչպես եք տեղավորվում վարձու աշխատանքի դեպքում: Ընկերությունների մեծ մասը ՝ մեծ և փոքր, ունեն կայքեր, որտեղ ցուցադրում են կարիերայի հնարավորությունները և ընկերության առաքելությունը:
Օգտագործեք ձեր կապերը
Եթե ունեք կապ, որը կօգնի ձեզ գտնել ներսում տեղեկատվություն, օգտագործեք այն: Գիտե՞ք ինչ-որ մեկին, ով աշխատում է այնտեղ: Հարցրեք նրանց, թե ինչպիսին է ընկերության մշակույթը, և որքանով են ճշգրիտ և արդի տեղեկատվությունը իրենց կայքում: Եթե դուք քոլեջի շրջանավարտ եք, հարցրեք ձեր կարիերայի գրասենյակը, արդյոք նրանք կարող են ձեզ տալ այն շրջանավարտների ցանկը, ովքեր աշխատում են ձեր նպատակային ընկերությունում: Այնուհետև զանգահարեք կամ էլ. Փոստով ուղարկեք այդ շրջանավարտներին `խնդրելու համար խորաթափանցություն, խորհուրդ և օգնություն:
Օգտագործեք դիրեկտորիաներ, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել այդ ընկերությունները
Դուք կարող եք որոնել Hoover's Online- ը `ընկերության անվանմամբ կամ բառով: Superpages- ը թույլ է տալիս որոնել ըստ անունի, կատեգորիայի կամ գտնվելու վայրի: Vault- ը կայք է, որն աշխատանք փնտրողներին առաջարկում է խորը տեսք ունենալ որոշ ամենաթեժ արդյունաբերությունների մեջ: Նրանք նաև տրամադրում են կարիերայի վերաբերյալ խորհրդատվություն ՝ ընկերության և արդյունաբերության պրոֆիլների հետ միասին:
Եթե հետաքրքրված եք մեծ բիզնեսով, կարող եք թերթել Fortune 500 լավագույն ընկերությունների ցանկը: Ապա դիտեք լուսանկարների նկարագրությունը ընկերության մանրամասների, եկամուտների և կոնտակտային տվյալների համար: Fortune- ը նման ցուցակներ է տրամադրում 100 ամենաարագ զարգացող ընկերությունների և 100 լավագույն ընկերությունների համար, որոնց համար պետք է աշխատեն:
Wantանկանո՞ւմ եք այդ հարցազրույցը տալ:
Հարցազրույցի պատրաստվելը, անշուշտ, վճռական պատճառ է գործատուների հետազոտության համար: Դուք կցանկանաք որքան հնարավոր է շատ բան իմանալ ձեր հավանական գործատուի մասին, որպեսզի լավ սկսեք ձեր հարցազրույցը:
Հարցազրույցի ստանդարտ հարցերն են ՝ «Ի՞նչ գիտեք մեր մասին»: և «Ինչո՞ւ եք ուզում աշխատել այստեղ»: Հետազոտությունները հնարավորություն կտան ձեզ ունենալ տեղեկացված, մանրամասն պատասխան և ճիշտ հարցեր տալ, հիշեք, որ հարցազրույցը երկխոսություն է: Ձեզ համար նույնքան կարևոր է, որ գործը լավ տեղավորվի, ինչպես գործատուի համար:
Կարդացեք ամեն ինչ և հնարավոր ամեն ինչ ձեր թիրախային ընկերության վերաբերյալ: Օգտագործեք Google- ը `գործատուի վեբ կայքը գտնելու և ընկերության սոցիալական լրատվամիջոցների պրոֆիլները ստուգելու համար: Այնուհետև վերանայեք կայքերը ՝ տեսնելու, թե ընկերությունը ինչ է ասում իր մասին:
Բազմիցս հոդվածներ կամ հղումներ կգտնեք նոր ապրանքների կամ տեխնոլոգիաների վերաբերյալ, որտեղ նշված է ընկերությունը: Սա լավ տեղ է `ավելի խորը հետազոտություններ կատարելու համար: Հաջորդը, նայեք, թե ինչ է ասում մնացած աշխարհը: Vault Reports- ը լավ ռեսուրս է ՝ որոշակի գործատուի վերաբերյալ կոնկրետ, մանրամասն տեղեկություններ գտնելու համար:
Նախքան դիմելը և հարցազրույցը ընկերությանը հետազոտելու համար մի փոքր լրացուցիչ ժամանակ ծախսելը կարող է տարբերություն առաջացնել ձեր երազանքի ընկերության կողմից նկատելի լինելու կամ այն անցնելու միջև:
