Ինչն է տանում, որ լինի նվագախմբի / նկարիչների մենեջեր
Բովանդակություն
- Ի՞նչ է անում նկարիչ մենեջերը ստորագրված նկարիչների համար
- Ինչ է անում նկարիչ մենեջերը չստորագրված նկարիչների համար
- Ինչու՞ է պետք պայմանագիր
- Ինչպես դառնալ մենեջեր
- Ինչ է վճարումը
Նկարիչ մենեջերը, որը նաև հայտնի է որպես «խմբի մենեջեր», պատասխանատու է խմբի կազմում լինելու բիզնես կողմի համար: Հաճախ, խմբի անդամները հիանալի են իրերի ստեղծագործական կողմում, բայց այնքան էլ հիանալի չեն իրենց առաջխաղացնելու, սեփական կեղծիքներն ամրագրելու կամ գործարքներ կնքելու համար: Շատ ընդհանուր իմաստով, մենեջերի խնդիրն է օրվա հոգ տանել խմբի կարիերայի վարման մասին, որպեսզի խումբը կարողանա կենտրոնանալ իրերի ստեղծագործական կողմի վրա
Ի՞նչ է անում նկարիչ մենեջերը ստորագրված նկարիչների համար
Մենեջերի արած գործերը շատ բան կախված են խմբից և որտեղ են գտնվում իրենց կարիերայում:
Ստորագրված նկարիչների համար ղեկավարները պետք է.
- Ֆինանսական գործարքներ կնքեք պիտակի հետ `տուրերի և ձայնագրման ծախսերի համար
- Հսկեք խմբի համար աշխատող այլ մարդկանց, ինչպես հաշվապահները, գործակալները և վաճառականները:
Ինչ է անում նկարիչ մենեջերը չստորագրված նկարիչների համար
Չստորագրած նկարչի համար մենեջերը պետք է լինի խմբի խոսափողը և նրանց ամենամեծ դաշնակիցը `համոզվելով, որ խմբի կարիերայում ներգրավված բոլորը կատարում են իրենց գործը և քրտնաջան աշխատում են խմբի հաջողությունները խթանելու համար: Օրինակ ՝ մենեջերը պետք է հեռախոսով գտնվի պիտակի հետ ՝ հարցնելով գովազդային արշավների մասին, ապա գործակալի հետ հեռախոսով հարցնելով գործակալության հետ սպասվող հնարավորությունների մասին:
Բացի այդ, նրանք պետք է.
- Դեմոները ուղարկեք պիտակներ, ռադիոկայաններ, տեղական տպագիր մամուլ և առցանց հրատարակություններ
- Ամրագրեք կեղծիքները և հրավիրեք պիտակներ և լրատվամիջոցներ ցուցադրություններին
- Networkանց և խոսեք խմբի հետ մարդկանց հետ
- Օգնեք գրքերի ստուդիայի ժամանակ և պարապմունքներ
- Ուսումնասիրեք խմբի համար ֆինանսավորման հնարավորությունները
Ինչու՞ է պետք պայմանագիր
Նույնիսկ եթե դուք ղեկավարում եք չստորագրված խումբը, որը բաղկացած է անձնական ընկերներից, և որևէ փող չկա ներգրավված, առայժմ անհրաժեշտ է համաձայնագիր կազմել: Պարտադիր չէ, որ փաստաբանը վերահսկի կամ նույնիսկ հսկվի: Պարզապես նշեք այն, ինչ սպասվում է և՛ մենեջերից, և՛ խմբի կազմից, ինչ է լինելու մենեջերի համար եկամտի տոկոսը, եթե որևէ փող պետք է գա, և ինչ է պատահում, եթե խումբն ու մենեջերը որոշեն մաս կազմել: Շատ նոր խմբեր չեն ցանկանում ստիպել իրենց ընկերներին պայմանագրեր կնքել: Դրեք դա ձեր մտքից: Ընկերոջ հետ գործնական կապի մեջ մտնելու դեպքում պայմանագիրը ապահովում է բարեկամությունը:
Ինչպես դառնալ մենեջեր
Եթե կարծում եք, որ կառավարումը կարող է ձեզ համար հարմար տեղին լինել, դիտեք ձեր շուրջը: Գիտե՞ք երաժիշտների, ովքեր կարող են ինչ-որ մեկին օգտագործել ՝ շոուներ կազմակերպելու կամ իրենց կայքերը ղեկավարելու համար: Կամավոր ՝ օգնելու ձեզ ճանաչած խմբերին, նույնիսկ եթե դա նշանակում է անվճար աշխատել, մինչ դուք սովորում եք պարանները:
Կարող եք նաև մոտենալ կառավարման ընկերությանը և տեսնել, թե արդյոք դրանք առկա են պրակտիկայի ցանկացած հնարավորություն: Երաժշտության կարիերաներից շատերի պես, եթե գլուխդ ցած ես պահում և քրտնաջան աշխատում, ճիշտ մարդիկ, ի վերջո, կնկատեն:
Ինչ է վճարումը
Կառավարիչներին հիմնականում վճարվում է խմբի եկամտի տոկոսը. Հաճախ `15% -ից 20%: Ի հավելումն իրենց տոկոսի, ղեկավարները չպետք է ծածկեն որևէ ծախս իրենց գրպանից:
Որոշ բաներ կան, որոնք մենեջերը ՉՊԵՏՔ է հատի. Դրանք ենթադրում են երգարվեստի հոնորարներ, իմ կարծիքով: Դուք պետք է տեղյակ լինեք, որ այնտեղ կան բազմաթիվ տարբեր տեսակի կառավարման գործարքներ, և երաժշտական արդյունաբերության փոփոխվող դեմքը նշանակում է կառավարման գործարքների փոփոխություն: Ըստ էության, երաժիշտները իրենց փողը վաստակելու ճանապարհը հոսքի մեջ են, և քանի որ երաժիշտների եկամուտը ուղղակիորեն կապված է մենեջերների եկամուտների հետ, ղեկավարները պետք է համոզվեն, որ կարող են թակել փողի նոր աղբյուրները:
Երաժիշտների և մենեջերների միջև ցանկացած գործարք պետք է իրականացվի նախապես և վերանայվի, երբ տեղի են ունենում նշանակալի իրադարձություններ, որոնք կարող են կտրուկ բարձրացնել կամ իջեցնել խմբի եկամուտը:
