Առողջության ապահովագրություն գործազուրկ աշխատողների համար

Բովանդակություն

• Ընկերության կողմից տրամադրված առողջության ապահովագրություն
• Մատչելի խնամքի մասին օրենք
• Ստուգեք ձեր պետության հետ
• Ապահովագրության ավելի շատ ընտրանքներ
• Առողջություն ապահովագրություն գտնելու վերաբերյալ խորհուրդներ, երբ գործազուրկ են
• Վերանայման ընտրանքներ

Գործազուրկ աշխատողների համար ամենամեծ մտահոգություններից մեկը, բացի չեկի կորստից, առողջության ապահովագրության կորուստն է: Առողջության ապահովագրությունը շատ կարևոր է ունենալ, բայց դա կարող է թանկ լինել: Առողջության ապահովագրության լուսաբանման ինչ տարբերակներ կան, և ինչպե՞ս կարող եք մուտք ունենալ առողջության ապահովագրության ծածկույթ, երբ կորցրել եք աշխատանքը:

Իմացեք, թե որոնք են ձեր ընտրանքները, որպեսզի կարողանաք ընտրել առողջության ապահովագրության մի ձև, որն աշխատում է ձեր իրավիճակի համար:

Ընկերության կողմից տրամադրված առողջության ապահովագրություն

Եթե ​​աշխատանքից հեռանաք, ձեր գործատուն պետք է վերանայի այն օգուտները, որոնք դուք իրավունք կունենաք ստանալ աշխատանքից հետո: Հարցրեք ձեր գործատուին այն մասին, թե արդյոք Դուք կարող եք շարունակել մնալ ընկերության առողջապահական ծրագրում COBRA դաշնային օրենքով: Ըստ COBRA- ի, եթե ձեր թողած ընկերությունը ունի ավելի քան 20 աշխատող, օրենքով պարտավոր է առնվազն 18 ամիս ժամկետով դադարեցված աշխատողներին առաջարկել առողջության ապահովագրության ծածկույթ: COBRA- ն վերաբերում է այն աշխատողներին, ովքեր կամավոր կամ կամավոր հեռանում են իրենց աշխատանքից, կամ ովքեր ընկերությունում են մնում, բայց կորցնում են իրենց ապահովագրությունը (օրինակ ՝ իրենց ժամերի փոփոխության պատճառով):

COBRA- ի առավելությունն այն է, որ դուք կարող եք մնալ առողջության ապահովագրության ներկայիս պլանում, ինչը նշանակում է, որ դուք կարող եք տեսնել այն նույն բժիշկներին, որոնք դուք տեսաք: Այնուամենայնիվ, թերությունն այն է, որ դուք պետք է վճարեք այս ծածկույթի համար (գումարած լրացուցիչ վարչական վճար):

Հիշեք, որ դուք ունեք 60 օրվա ժամանակի պատուհան ձեր գործը լքելուց հետո COBRA- ին ընդունվելու համար, այնպես որ արագ նայեք այս տարբերակին:

Որոշ դեպքերում գործատուները վճարման համար վճարելու են սահմանափակ ժամանակ `որպես առանձին փաթեթի մաս: Հետևաբար կարևոր է խոսել գործատուի (կամ ձեր ընկերության կադրերի բաժնի) հետ մեկնելուց առաջ, այնպես որ դուք գիտեք, թե որոնք են ձեր ծածկույթի ընտրանքները:

Մատչելի խնամքի մասին օրենք

«Մատչելի խնամքի մասին» օրենքը (Obamacare) դաշնային օրենքով ՝ գործազուրկ աշխատողները կարող են գտնել առողջության ապահովագրություն ՝ կառավարության առողջության ապահովագրության շուկայի միջոցով: Marketplace- ը անհատներին տրամադրում է առողջության ապահովագրություն գնելու ձև:

Սովորաբար, մարդիկ պետք է դիմեն Առողջապահական ապահովագրության Շուկայի տարածքում գրանցման որոշակի ժամանակահատվածում: Այնուամենայնիվ, եթե դուք աշխատանքից դուրս եք գալիս սովորական մուտքի շրջանից դուրս, ապա դուք ստանում եք Հատուկ ուսումնական ժամանակաշրջան: Սա նշանակում է, որ ձեր աշխատանքը թողնելուց հետո դուք ունեք 60-օրյա գրանցման պատուհան ՝ շուկայահանման միջոցով գնումներ կատարելու և առողջապահական ծրագրում ընդգրկվելու համար:

Ձեր առողջության ապահովագրության ընտրանքները (և ծախսերը) տարբեր կլինեն ՝ կախված ձեր եկամուտից և տնային տնտեսության չափից:

Ստուգեք ձեր պետության հետ

Նախքան ապահովագրության պլանը որոշելը, ստուգեք ձեր ապահովագրության պետական ​​բաժինը: Որոշ նահանգներ կան, ովքեր մարդիկ դիմում են ապահովագրության համար դաշնային շուկայի միջոցով, իսկ մյուս նահանգները ունեն պետական ​​շուկա:

Եթե ​​ծածկույթը հասանելի է ձեր պետության միջոցով, ապա ծածկույթի արժեքը (և մասնակցելու հնարավորությունը) սովորաբար կախված է ձեր եկամուտից և ձեր ընտանիքի մարդկանց թվից:

Ապահովագրության ավելի շատ ընտրանքներ

Եթե ​​կորցնում եք աշխատանքը կամ այլապես գործազուրկ եք, առողջության ապահովագրություն գտնելու ևս մի քանի տարբերակ կա: Ստորև ներկայացված են մի քանի տարբերակներ, որոնք կարող եք դիտարկել.

• Medicaid- ը որոշ մարդկանց անվճար կամ ցածր գներով բժշկական ապահովագրություն է ապահովում ՝ հիմնվելով որոշակի գործոնների վրա: Մարդիկ, ովքեր ժամանակավոր օգնություն են ստանում կարիքավոր ընտանիքների համար (TANF), որը նաև հայտնի է որպես բարեկեցություն, ինքնաբերաբար որակավորում են Medicaid- ին: Այլ մարդիկ նույնպես կարող են որակավորվել `ելնելով իրենց եկամուտներից և ռեսուրսներից. Օրինակ ՝ որակավորվում են ցածր եկամուտ ունեցող մարդիկ, հղի կանայք, տարեցները, հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ և այլք: Իմացեք, արդյոք Դուք Medicaid- ի որակավորում ունեք:
• Երեխաների առողջության ապահովագրության ծրագիրը (CHIP) անվճար կամ ցածր գներով առողջության ապահովագրության ծրագիր է որակավորում ունեցող երեխաների համար: Իմացեք, արդյոք ձեր երեխաները որակավորում են CHIP:
• Եթե ​​26 տարեկանից ցածր եք և գործազուրկ եք, կարող եք ստանալ ձեր ծնողների ապահովագրության պլանը: Որակավորող երեխաներին անհրաժեշտ չէ լրիվ դրույքով ուսանող կամ կախյալ լինել:
• Ապահովագրական ընկերությունները և տարբեր շրջանավարտների ասոցիացիա կարող են ժամանակավոր ապահովագրություն առաջարկել ձեր նահանգում:
• Արհմիությունները, արհեստակցական ասոցիացիաները և միայն անդամների պահեստային ակումբները, ինչպիսիք են BJ's Wholesale Club- ը և Costco- ն, կարող են առաջարկել նաև առողջության ապահովագրության տարբեր ձևեր:

Առողջություն ապահովագրություն գտնելու վերաբերյալ խորհուրդներ, երբ գործազուրկ են

Առկա են նաև առողջության ապահովագրության այլ տարբերակներ: Cinergy Health- ի նախագահ և մարքեթինգային գլխավոր տնօրեն Սթիվ Թրատները կիսում է գործազուրկ աշխատողների համար առողջության ապահովագրման վերաբերյալ իր խորհուրդները.

• Խոսեք ձեր գործատուի հետ: Ձեր աշխատանքը թողնելուց առաջ համոզվեք, որ մանրամասն զրուցեք ձեր գործատուի հետ ձեր առավելությունների մասին (ներառյալ ապահովագրությունը) `հասկանալու համար, թե երբ են դրանք ավարտվելու: Այս տեղեկատվությունը կօգնի ձեզ որոշում կայացնել այն մասին, թե ինչ տեսակի ապահովագրություն է ձեզ հարկավոր:
• Ավելի վաղ սկսեք գնումներ կատարել անհատական ​​ապահովագրության համար. Ապահովագրությունը բարդ է, և դուք չեք ցանկանում չմտածված կամ չարտոնված որոշում կայացնել: Սկսեք ավելի վաղ, որպեսզի մտածողորեն կշռադատեք ձեր ընտրանքները: Դուք նաև չեք ցանկանում սկսել ուշ գնումներ կատարել, քանի որ կարող եք կարճ ժամանակահատվածում չապահովագրվել: Սա կարող է լինել ինչպես վտանգավոր, այնպես էլ ծախսատար:
• Խուսափեք տուգանք վճարելուց: Ապահովագրության վաղաժամկետ գնումներ կատարելու մեկ այլ պատճառ էլ այն է, որ դուք պետք է վճարեք դաշնային կառավարությանը (որը հայտնի է նաև որպես «տույժ» կամ «անհատական ​​մանդատ»), եթե չունեք այն, ինչը համարվում է որակյալ առողջապահական ծածկույթ: Յուրաքանչյուր ամսվա համար չունեք ապահովագրություն, ստիպված կլինեք վճարել: Ձեր հանգամանքներից կախված են բացառություններ (ներառյալ ձեր եկամուտը), բայց սա պարզապես մեկ այլ պատճառ է `խուսափելու համար առողջության ապահովագրության որևէ ժամանակահատվածի համար:
• Ձեր տեղեկատվությունը պատրաստ եղեք: Անկախ նրանից, որ դուք դիմում եք COBRA- ին, կամ գնում եք դաշնային կամ նահանգային շուկայ, դուք պետք է պատրաստեք որոշ տեղեկություններ: Համոզված եղեք, որ դուք գիտեք ձեր եկամուտը և ձեր տան կախվածության թվաքանակը: Կարող է նաև անհրաժեշտ լինել ձեր սոցիալական ապահովության համարը, հարկային տեղեկությունները և առողջության ապահովագրության ներկայիս կամ նախորդ ծրագրի մասին տեղեկությունները:
• Գնահատեք առողջության պլանի ընտրանքները հիմնված ձեր անհատական ​​(կամ ընտանիքի) առողջապահական կարիքների վրա: Օրինակ ՝ առողջության ապահովագրության պլանները կարող են թույլ տալ ձեզ ընտրել բարձր նվազեցված, ասենք ՝ 5000 դոլար, որպեսզի շատ ցածր գին ապահովագրավճար ստանաք: Այս տեսակի պլանը ապահովում է ծածկույթ, եթե բախվում եք աղետալի բժշկական իրադարձության, բայց չի պատրաստվում ծածկել ձեր առօրյա և կանխատեսելի առողջապահական կարիքները: Կան նաև մատչելի կարճաժամկետ ծրագրեր, որոնք լրանում են 6 կամ 12-ամսյա ժամկետի ավարտին և կարժենան շատ ավելի քիչ, քան հիմնական բժշկական ծրագրերը: Մտածեք այն մասին, թե որ պլանն է ձեզ համար ամենալավը աշխատելու:
• Ընտրելը այնպիսի քաղաքականություն, որը չի ներառում մի քանի բուժման միջոցներ, նույնպես տարբերակ է իջեցնել ձեր պրեմիում դրույքաչափերը: Գոյություն ունեն ցածր գինային, սահմանափակ բժշկական պլաններ, որոնք ապահովում են անհատի անհապաղ կարիքների ապահովագրումը, ինչպես, օրինակ, սովորական բժիշկների այցերը և կարճաժամկետ հիվանդանոցները, առանց նվազեցման:

Վերանայման ընտրանքներ

Կարևոր է իմանալ, որ դուք ունեք սահմանափակ ժամանակ որոշելու առողջության խնամքի ընտրանքները, այնպես որ ուշադիր վերանայեք ձեր զբաղվածության ավարտից հետո հնարավորինս շուտ ծածկույթի պահպանման տարբերակները:

Այս հոդվածում պարունակվող տեղեկատվությունը իրավաբանական խորհրդատվություն չէ և չի հանդիսանում նման խորհուրդների փոխարինող: Պետական ​​և դաշնային օրենքները հաճախ փոխվում են, և սույն հոդվածի տեղեկությունները չեն կարող արտացոլել ձեր սեփական պետության օրենքները կամ օրենքում կատարված վերջին փոփոխությունները: